潜江市2023年市应急管理局公开选聘事业单位工作人员的公告

因工作需要，市应急管理局拟在全市范围内公开选聘一批事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：

一、选聘范围、数量

1.选聘范围：全市事业单位中在编在岗全额财政拨款人员。

2.选聘数量：共4名，具体选聘岗位及计划数见《2023年度潜江市应急管理局所属事业单位公开选聘工作人员岗位表》（附件2）。

二、选聘资格条件

1.思想政治素质好，综合素质较高。拥护党的路线、方针、政策，工作勤奋，作风扎实，踏实肯干，有吃苦和奉献精神，自我要求严格，遵守党的纪律，保密意识强。

2.年龄在35周岁及以下（1988年1月1日以后出生）。

3.大学本科及以上学历。

4.近两年年度考核均为合格及以上等次。

5.具备正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

4.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

5.试用期内的新录用事业单位工作人员。

三、选聘程序和步骤

（一）报名与资格审查

采取个人报名和组织同意推荐相结合的方式。

1.报名时间。2023年1月28日至2月3日到市应急管理局办公室（303办公室）报名（每天上午8:30至12：00，下午2:30至5:30）。

2.报名须提供材料：

①《报名登记表》一式两份，粘贴近期一寸免冠正面彩色登记照，单位主要负责人签字并加盖单位党委（党组）公章；

②毕业证书、学位证书和身份证原件及复印件；

③招录文件复印件；

④近两年个人年度考核登记表复印件（单位加盖公章）；

⑤荣誉证明材料：学习或工作期间获得的表彰、主笔起草的各类文章或在省市以上报刊发表的文章复印件一份。

（二）组织考试

1.笔试。考生持身份证参加笔试并进行现场签到，主要测试考生的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试成绩按40%的权重计入总成绩。时间、地点另行通知。

2.面试。重点考核考生的自我认知能力、沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力等方面。满分为100分，面试成绩按60%的权重计入总成绩。时间、地点另行通知。原则上按照各选聘岗位笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3的比例确定面试入围人选。

3.成绩发布。笔试成绩和总成绩均通过潜江市应急管理局网站发布。

（三）组织考察和体检

面试结束后，按选聘对象综合得分从高到低的顺序，按1：1对考生进行考察，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律及报考资格等方面情况。考察中，还要对应聘者的报考资格进行复审，若发现有影响选聘且查证属实的，取消选聘资格。考察结束后，统一组织考察合格人员开展体检。

（四）决定选聘及公示

根据考察和体检情况，由市应急管理局党委研究决定拟选聘人员，并对拟选聘对象在潜江市应急管理局网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员经公示无异议者，按照规定程序，报相关部门审批，办理正式调动手续。

四、选聘纪律

（一）本次选聘坚持公平、公正、公开、竞争的原则。

（二）选聘期间，严格遵守市应急管理局各项规章制度和保密规定。

（三）选聘过程中，若有违纪违规等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政务（纪）处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

五、相关说明

1.报考人员应确保报名时所填报的通讯方式畅通，因所留通讯方式不畅所致后果由考生自负。

2.本公告未尽事宜，由潜江市应急管理局办公室负责解释，联系电话：0728-6236218。

2023年1月18日

附件1：市应急管理局选聘事业人员报名登记表.doc

附件2：2023年度潜江市应急管理局所属事业单位公开选聘工作人员岗位表.xlsx

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