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2023河南事业单位考试公基每日一练解析(2月3日)

2023-01-27 11:56:39 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:华图教育

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  管理

  1 、(判断题)为了有效地运行项目管理,可以在公共管理过程中实施目标管理法。()

  A.正确

  B.错误

  正确答案:A

  解析

  第一步,本题考查管理学基本原理知识。

  第二步,目标管理即让企业的管理人员和员工亲自参加工作目标的制订,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度。为了有效地运行项目管理,可以在公共管理过程中实施目标管理法。

  因此,本题正确。

  2 、(单选题)下列关于社会救助的描述是正确的是:

  A.社会救助强调权利与义务的对等性

  B.享用社会救助的权利是以履行某种义务为直接前提

  C.社会救助的对象须由各地救助站做出规定

  D.救助标准具有低层次性

  正确答案:D

  解析

  第一步,本题考查社工知识。

  第二步,救助标准的低层次性是社会救助的一个重要特征。社会救助作为最低层次的生活保障制度,它是社会安全网最后一道防线,其目标是应付灾害和贫穷,满足的是社会成员最低限度的生活需求。虽有发展的含义,但主旨不是提高和改善生活质量。

  因此,选择D选项。

  拓展

  AB项:权力义务的非直接对应性是社会救助的一个重要特征。社会救助强调国家和社会对维护社会成员基本生存权利的责任和义务。当社会成员因各种原因陷入贫困时,从国家和社会获得基本生活的保障,是宪法赋予的基本权利,此权利的享用并不以履行某种义务为直接前提。AB项错误。

  C项:救助对象的限制性是社会救助的一个重要特征。社会救助的对象须由法律规定,只有符合法定条件,因个人生理原因、自然灾害原因或社会原因,真正陷入生存困境的社会成员,才有资格享受社会救助待遇。因此,社会救助需以家计调查为基础。C项错误。

  3 、(单选题)在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高。此时:

  A.冲突水平适当

  B.冲突较多

  C.冲突太激烈

  D.没有或很少冲突

  正确答案:A

  解析

  第一步,本题考查管理学基本原理知识。

  第二步,冲突是指由于某种差异而引起的抵触、争执或争斗的对立状态。人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异,有差异就可能引起冲突。建设性冲突是冲突的一种。组织成员从组织利益角度出发,对组织中存在的不合理之处提出不同意见。有利于发现权力失调、组织机构僵化等不良现象,起到一定预警作用。同时可以促进不同意见的发表、争论,刺激创造力的发挥,有利于促进良性竞争。组织中等程度的冲突可以鼓励信息的交换,在建设性冲突中,组织充满活力,对环境变化反应快,组织绩效较高,此时冲突水平相当。A项符合题意,当选。

  因此,选择A选项。

  4 、(单选题)新时代人民群众对文化供给“量的扩大”及“质的提升”都有了新的要求,将国家文化公园打造成国家形象和民族符号,人们在纵情山水间增强文化自信,在追忆往昔时提高文化认同感。建设国家文化公园:

  A.有利于增强中华文化的整体辨识度,是文化传承发展的根本动力

  B.可以坚定文化自信,是文化建设的中心环节

  C.彰显了中华传统文化的独特魅力,为民族情感的集中表达

  D.是推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展的举措

  正确答案:D

  解析

  第一步,本题考查政府职能知识。

  第二步,政府文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理。它是加强社会主义精神文明,促进经济与社会协调发展的重要保证。建设国家文化公园是政府在履行文化建设的职能,是基于新时代人民群众对文化供给新的要求,是推动中华优秀传统文化创造性转化,创新性发展的举措。

  因此,选择D选项。

  拓展

  A项:文化传承发展的根本动力是保护文化遗产。A项错误。

  B项:思想道德建设是文化建设中心纽带。B项错误。

  C项:民族节日是民族情感的集中表达。C项错误。

  5 、(判断题)社会救济职能是指政府制定的福利职能,直接开展社会福利生产,创办包括社会福利院、儿童福利院等各种社会福利事业,管理和维护各种福利设施。()

  A.正确

  B.错误

  正确答案:B

  解析

  第一步,本题考查政府职能知识。

  第二步,社会救济是指国家和社会对陷入生活困境的公民,给予物质接济和扶助,以保障其最低生活标准的制度。国家和社会为保证每个公民享有基本生活权利,而对贫困者提供物质帮助。社会救助主要包括自然灾害救济、失业救济、孤寡病残救济、和城乡困难户救济等。题干属于社会福利。

  因此,本题错误。

  拓展

  社会福利是指国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度。一般社会福利,主要指社会服务事业及设施。社会福利是社会矛盾的调节器;每一项社会福利计划的出台总是带有明显的功利主义目的,总是以缓和某些突出的社会矛盾为终极目标。社会福利是社会保障体系中的最高纲领。

  6 、(单选题)六西格玛管理方法简称为:

  A.PDCA

  B.MAIC

  C.DMAIC

  D.PDSA

  正确答案:C

  解析

  第一步,本题考查管理学基本原理知识。

  第二步,六西格玛管理模式是一种以顾客为导向的持续改进的管理模式。指在持续改进企业业务流程。实现客户满意的管理方法,它通过系统的,集成的采用质量改进流程,实现无缺陷的设计过程。是消除过程缺陷和无价值作业,简称DMAIC流程。一个完整的六西格玛改进项目应完成“定义D”、“测量M”、“分析A”、“改进I”和“控制C”5个阶段的工作。

  因此,选择C选项。

  拓展

  A项:PDCA循环是美国质量管理专家休哈特博士首先提出的,由戴明采纳、宣传,获得普及,所以又称戴明环。其含义是将质量管理分为四个阶段,即计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Act)。并非六西格玛管理方法的简称。A项不符合题意,因此不当选。

  B项:MAIC是六西格玛管理模式中的一部分,指测量Measure、分析Analyze、改进Improve、控制Control构成的过程改进方法。并不是六西格玛管理方法简称。B项不符合题意,因此不当选。

  D项:PDSA循环,又叫戴明环,戴明环由四个阶段组成:计划、执行、学习和反应(PDSA),第三步“学习”原来叫做“检查”,因此戴明环原先称为PDCA循环,戴明博士在1990年做出改变,他认为“学习”比“检查”更恰当。D项不符合题意,因此不当选。

  7 、(单选题)一般认为,残疾人群体的()工作是残疾人社会工作领域的主要内容,既有生理层面,更有社会的层面。

  A.治疗

  B.帮扶

  C.康复

  D.矫治

  正确答案:C

  解析

  第一步,本题考查社工知识。

  第二步,残疾人康复服务是一项为残疾人提供的特殊服务,使其恢复和发展从事正常生活的能力。是残疾人全面参与社会生活的前提和基础,也是社会工作的重点。

  因此,选择C选项。

  拓展

  A项:治疗只能解决生理层面的问题,不符合题干。A项错误。

  B项:帮扶工作更多是解决生理层面的问题,不符合题干。B项错误。

  D项:矫治工作也是解决生理层面的问题,不符合题干。D项错误。

  8 、(多选题)下列关于领导者的描述,正确的有:

  A.领导者必须有被领导者和追随者

  B.领导者一定要位于一定的职位之上

  C.领导者可以运用来源广泛的权利,使其追随者去执行超出职权命令范围的行动

  D.领导者是有组织任命和实现组织目标的首级

  正确答案:A.D

  解析

  第一步,本题考查行政领导知识。

  第二步,当领导作为名词的时候,是指为实现组织目标,进行决策、计划、组织、控制和委派职责等工作而去指挥或引导下属的人,称之为领导者。

  A项:领导者必须有被领导者和追随者,否则就没有领导活动的产生。A项正确。

  D项:领导者受到组织任命,从而才能拥有组织赋予的权力,才能通过决策、委派任务、领导、控制来实现组织目标。因此,领导者是有组织任命和实现组织目标的首级。D项正确。

  因此,选择AD选项。

  拓展

  B项:领导者一定要位于一定的职位之上,说法错误。B项错误。

  C项:领导者可以运用来源广泛的权利,使其追随者去执行职权命令范围以内的行动,但不能要求其追随者执行超出职权范围的行为。C项错误。

  9 、(多选题)根据我国有关行政奖励的法律规定,对国家和社会做出重大贡献的单位和个人给予行政奖励,行政奖励的形式主要有:

  A.授予荣誉称号

  B.通报表扬

  C.发予奖金或奖品

  D.记功

  正确答案:A.B.C.D

  解析

  第第一步,本题考查行政奖励知识。

  第二步,根据不同的法律、法规和规章的规定,行政奖励的内容和形式体现为如下三个方面:①精神方面的权益:即给予受奖人某种荣誉,如授予“劳动模范”等荣誉称号、通报表扬、通令嘉奖、记功,发给奖状、荣誉证书、奖章等。②物质方面的权益:即发给奖金或者各种奖品。③职务方面的权益:即予以晋级或者晋职。

  A项、B项和D项属于精神方面的奖励,C项属于物质方面的奖励。

  因此,选择ABCD选项。

  拓展

  行政奖励的原则:

  ①物质奖励与精神奖励相结合的原则;

  ②公正、合理、民主、平等的原则;

  ③奖励与受奖行为相当的原则;

  ④依法奖励、实事求是的原则;

  ⑤及时性、时效性和稳定性的原则。

  10 、(单选题)下列会直接影响政府机构办事程序繁简程度的是:

  A. 行政执业人员的综合素质

  B.机构编制

  C.行政权力

  D.领导者要求

  正确答案:B

  解析

  第一步,本题考查行政管理知识。

  第二步,机构编制与政府机构办事程序的繁简程度直接相关。政府机构的设置、编制状况,比如,政府机构的设置是否符合政府管理客体和对象的要求、政府机构设置层次的繁简程度等,都会直接影响政府效率。机构设置层次过多,会增加行政报批程序,耗费更多资源,增大政府成本,导致政府效率低下;政府职能过多,同样阻碍政府效率的提高,因为政府管得过多、过死会引起市场僵化,不利于市场体制调节与运行,影响公共产品供给,从而降低政府配置资源的效率。所以机构编制直接影响政府机构办事程序繁简程度。

  因此,选择B选项。

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