南昌市西湖区面向社会公开招聘基层退役军人专职服务人员公告

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为进一步推动退役军人服务工作高质量发展，健全服务体系建设，经南昌市西湖区退役军人专职服务人员招聘工作领导小组研究，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，决定公开招聘基层退役军人专职服务人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）政治条件

1.政治立场坚定。自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，宣传和贯彻落实党和国家关于退役军人工作的路线方针政策，模范遵守宪法和法律法规，确保退役军人服务保障工作沿着正确的政治方向前进。

2.服务意识较强。热爱退役军人工作，带着感情、带着责任做工作，主动提供热情、周到的服务。

3.道德品行端正。具有热爱祖国、敬业好学、诚实守信、文明礼貌等品质，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观。

4.文化素质较好。有一定的政策执行、文字表达及计算机操作能力。

5.纪律作风过硬。坚持原则、公道正派，讲规矩、守纪律，无不良嗜好。

（二）学历条件

具有国家承认的大专及以上学历。

（三）年龄条件

年龄为18周岁至40周岁（即1983年1月27日至2005年1月27日期间出生）。

（四）户籍条件

南昌市户籍或《江西省居住证》载明了居住地为南昌市（户籍登记时间、《江西省居住证》办理时间均在公告发布之日前）。

（五）有下列情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形；

6.其他不适合从事退役军人服务工作的。

二、招聘人数

本次招聘按1:3确定开考比例，计划招聘47名，计划招聘人数与报名人数比例低于1：3时，则相应核减招聘人数。

三、招聘程序

按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示聘用程序进行。

（一）发布招聘公告

在江西人才招聘网、南昌人才招聘网发布招聘公告。

（二）网上报名

1.报考人员登录江西人才招聘网、南昌人才招聘网，查看公告进入报名系统，填写相应信息并上传电子照片。

2.网上报名时间:2023年1月28日9：00—2023年2月10日16：30。

3.网上缴费截止时间：2023年2月13日下午17 ：30 止。

4.网上报名诚信制度：报考人员应提供真实、准确的个人信息，符合报考条件的方可报考。如因误报、弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息，造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

5.网上报名费用：每名考生50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的，报名无效。弃考者报名费不予退回。

6.《笔试准考证》打印时间：2023年2月16日10:00至2023年2月18日9:00，报考人员在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。

以上《笔试准考证》明确的考试时间，如因疫情防控等原因需要调整的，则于考试前另行公告通知，请考生密切关注江西人才招聘网、南昌人才招聘网相关笔试时间调整公告，并保持通讯畅通和及时回复，公告或短信发送视为通知到位。

1.笔试命题范围：见附件1。

2.笔试时间、地点：见《笔试准考证》。

3.笔试成绩公布：笔试成绩笔试结束后一周内，在江西人才招聘网、南昌人才招聘网公告公布。

4.笔试加分项目

报考者具有以下情况的，给予加分，计入笔试成绩：（1）中共党员（含预备党员），加3分；（2）正常退役且累计服役满5年（含）以上加5分、不足5年的加2分；（3）在部队按照《纪律条例》规定，荣立三等功及以上奖励的加10分；（4）烈属军属加10分。

说明：以上加分可累计，最高累计加分不超过15分；荣立三等功及以上奖励的只计1次加分，笔试加分项一并进入笔试最终成绩。

(四)资格审查

根据笔试最终成绩从高到低的顺序，按照实际招聘计划人数1:2的比例，确定资格审查人员。资格审查贯穿招聘的全过程，凡发现报考人员不符合招聘资格条件的，取消考试及聘用资格，后果由报考人员自行承担；入闱资格审查人员须在规定的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格审查，资格审查合格人员为拟入闱面试人员。逾期或未参加现场资格审查视为自动放弃。缺额按笔试成绩由高分到低分顺序进行递补，末位同分者一并进入后续环节。

1.资格审查时间、地点：通过江西人才招聘网、南昌人才招聘网发布。

2.需提交材料：

(1)公开招聘报名表1份(考生登陆报名系统，打印报名表，并在“本人签字”处手写签名)。

(2)本人身份证的原件及复印件(1份)。

(3)《户口本》或《江西省居住证》原件及复印件(1份)。

(4)本人有效学历证书的原件及复印件(1份)。

(6)本人近期一寸免冠彩色照片1张。

(7)需要加分项目的考生，还需根据本人实际提供所在党组织出具的党员身份证明、服役年限及退役证明、立功受奖证明、烈属身份证明、部队团级以上政治工作部门出具的军属身份证明原件及复印件(1份)。

（8）其他相关证明材料。

（五）面试（满分100分）

面试采用结构化面试方式，主要内容为考生的综合分析、逻辑思维、语言表达、举止仪表、应急应变等能力。面试对象按后续公告通知规定的时间、地点进行面试。

关于修正系数

同一职位不同面试分组的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。

修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。

面试最终成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据[小于40分（含）或高于90分（含）]，以免影响修正系数的公平性和有效性。

（六）考试总成绩及排名

（七）考察

考察由西湖区退役军人部门统一组织，重点考察其思想政治品质、违法违纪等情况，建立个人考察档案。如出现考察不合格或自动放弃者，按总成绩从高分到低分排名顺序递补。

（八）体检

1.时间地点：通过江西人才招聘网、南昌人才招聘网公告通知。

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检对象按通知要求到指定医院参加体检，费用自理。

3.不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定的县级以上综合性医院进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

4.体检不合格或自愿放弃体检者，取消其拟聘用资格，缺额按总成绩由高分到低分顺序进行递补。

（九）公示聘用

拟聘用人员名单在江西人才招聘网、南昌人才招聘网公示5个工作日，公示期间接受社会监督举报。经公示无异议的考生确定为拟聘用人员。

四、聘用管理及薪酬待遇

1.聘用管理。拟聘用对象经公示无异议的，由西湖区招聘工作领导小组办公室，统一组织按照排名选岗的原则开展选岗工作（岗位见附件2，如有调整以公示为准），服务期限须三年（含试用期3个月）以上。试用期满，由所在工作单位依据相关管理办法进行考核。考核合格的，签订服务协议；考核不合格或本人申请离岗者，不予以确定服务关系。未满最低服务期限且未经单位同意而离开现工作单位的，以辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料将记录到个人征信档案。

2.薪酬待遇。退役军人专职服务人员，参照南昌市社区工作者薪酬管理实施办法落实薪酬。

五、其他事项

（一）本次招聘建立储备人员库，对经笔试面试后未被列为聘用人员的，总成绩在首次集中聘用后一年有效，期间出现人员缺额的，按总成绩排名先后，按程序组织办理补聘手续。

（二）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

（三）本次招聘笔试面试等各环节，均严格落实省实时疫情防控相关规定。

六、联系方式

政策咨询电话：0791-86599050

技术咨询电话：0791-87860216

监督电话：0791-86565350

咨询时间： 工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

南昌市西湖区招聘社区（村）退役军人服务专干

领导小组办公室

2023年01月19日

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