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关于中国医科大学口腔医学院面向海内外公开招聘部分教研室、临床科室主任或副主任的通知

2023-01-27 17:18:14 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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按照《中国医科大学教学、科研、临床工作单元主任(副主任)管理办法》(医大校发[2022]226号,以下简称“管理办法”)的要求,根据学科建设与发展需要,经研究决定,现面向海内外公开招聘中国医科大学口腔医学院、附属口腔医院部分教研室、临床科室主任或副主任。

一、招聘岗位

1、口腔种植学教研室副主任2人

2、口腔种植中心副主任2人

3、口腔颌面外科学教研室副主任2人

4、口腔颌面外科——头颈肿瘤病区主任1人

5、综合科(口腔临床技能培训中心)主任1人

二、岗位任职条件

(一)基本条件

1.思想道德

政治上应认真执行党的路线、方针、政策,廉洁自律,具有高尚的职业道德素养,行为规范、学风严谨,为人师表关心学校建设和发展,有较强的事业心、责任感和奉献精神。

2.能力素质

(1)在本学科领域具有一定影响力,具有广博坚实的专业理论知识,较高的学术造诣,出色的医疗、教学、科研工作经验和能力,能够引领学科专业团队紧跟国际前沿的能力和水平;

(2)具备较强的组织管理、协调能力或发展潜力,能够充分调动和发挥本科室工作人员的积极性与创造性,推进本学科核心竞争力提升和快速发展。

(二)岗位、年龄及其它要求

1.口腔种植学教研室副主任岗位:年龄不超过45周岁(1978年1月20日以后出生);聘任高级专业技术职务;硕士研究生导师及以上;有口腔种植学专业经历;近五年主持过国家级科研课题或发表过高水平学术论文;个人或直系亲属未开办民营医疗机构。

2.口腔种植中心副主任岗位:年龄不超过54周岁(1969年1月20日以后出生);聘任高级专业技术职务;硕士研究生导师及以上;有口腔种植学专业经历;近五年主持过国家级科研课题或发表过高水平学术论文;个人或直系亲属未开办民营医疗机构。

3.口腔颌面外科学教研室副主任岗位:年龄不超过45周岁(1978年1月20日以后出生);聘任高级专业技术职务;硕士研究生导师及以上;有口腔颌面外科学专业经历;近五年主持过国家级科研课题或发表过高水平学术论文;个人或直系亲属未开办民营医疗机构。

4.口腔颌面外科——头颈肿瘤病区主任岗位:年龄不超过54周岁(1969年1月20日以后出生);聘任正高级专业技术职务;硕士研究生导师及以上;有口腔颌面外科学专业经历;近五年主持过国家级科研课题或发表过高水平学术论文;个人或直系亲属未开办民营医疗机构。

5.综合科(口腔临床技能培训中心)主任岗位:年龄不超过54周岁(1969年1月20日以后出生);聘任正高级专业技术职务;博士研究生导师;有口腔临床医学专业经历;近五年主持过国家级科研课题或发表过高水平学术论文;个人或直系亲属未开办民营医疗机构。

组织制定和推动实施本部门中长期发展规划、年度工作计划,负责本部门的医疗、教学、科研和行政管理工作,能够全身心专注于本部门的各项工作。

四、竞聘程序

1.报名

1)通过口腔医学院官方网站、官方微信公众号面向海内外发布公开招聘信息。

2)报名时间:2023年1月20日—2023年2月3日。

3)报名材料:竞聘者提交岗位申报表、个人简历、身份证、学历(学位)证书、职称证书或职称聘任文件、简历及相关业绩材料(原件及复印件或电子扫描件)。

4)联系方式

联系人:曹老师、孙老师

联系电话:024-31927813

电子邮箱:cmukqrsk@126.com

2.资格审核:学院收到材料后,根据岗位职责和竞聘条件对申报人进行资格审查。

3.竞聘与考核流程:

通过现场竞聘答辩的形式,要求申报人进行汇报。汇报内容主要包括个人基本情况、个人业绩、对竞聘岗位的认识及工作设想等,其中工作设想应包括学科建设、医疗、教学、科研、人才培养等方面工作规划,答辩时间要求10分钟,由评委组提问环节5分钟。

五、待遇

对于引进人才,待遇按照中国医科大学引进人才管理规定文件及辽宁省、沈阳市的相关文件执行。

六、其他

相关竞聘流程的材料在院纪检监察办公室备案。解释权在人力资源部。

附件1:标准简历模板.docx

附件2:中国医科大学岗位申报表.doc

中国医科大学附属口腔医院

2023年1月20日

  以上是关于中国医科大学口腔医学院面向海内外公开招聘部分教研室、临床科室主任或副主任的通知的全部内容,更多关于辽宁省沈阳市和平区教师,口腔,岗位,颌面,专业快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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【书课包】2025河南事业单位【公共基础知识】教材+历年+课程
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2025年浙江省事业单位【综合应用能力】悦享班(含图书)
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【B类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【回放升级版】2025事业单位政治理论素养提升班
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【D类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【E类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【A类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【C类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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2025福建行政执法事业单位专享定制班(含图书)
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2025福建事业单位专项定制班【行政执法申论】
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2025年事业单位联考【综合应用能力】A类冲刺营
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2025年事业单位联考【综合应用能力】B类冲刺营
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事业单位线上笔试一对一2小时
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2025年事业单位联考【综合应用能力】C类冲刺营
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【河南】事业单位红鲤399(第三期)
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2025年江苏省事业单位专业课
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【25面试必看】2025事业单位面试破壳计划
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2025年江苏省事业单位考试【 经济类-统计和其他岗位】理论精讲班
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2026年山东事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类悦享班(含图书)
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2025年新疆兵团三支一扶/事业单位【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类优胜班(含图书)
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2025年江苏省事业单位考试【 计算机】理论精讲班
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2025年江苏省事业单位考试【 法律】理论精讲班
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2025版省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材职业能力倾向测验题库(题本+解析)
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25年医疗事业单位4月今晚八点半
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2025河南事业单位【职测+医学基础知识】教材+历年 4本
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【书课包】2025河南事业单位【职业能力测验】教材+历年+课程
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2025河南事业单位【职测+教育综合知识】教材+历年 4本
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【书课包】2025河南事业单位【公共基础知识】教材+历年+课程
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2025年浙江省事业单位【综合应用能力】悦享班(含图书)
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【B类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【回放升级版】2025事业单位政治理论素养提升班
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【D类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【E类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【A类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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【C类329联考】2025上半年事业单位估分解读
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2025福建行政执法事业单位专享定制班(含图书)
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2025年事业单位联考【综合应用能力】B类冲刺营
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事业单位线上笔试一对一2小时
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2025年事业单位联考【综合应用能力】C类冲刺营
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【河南】事业单位红鲤399(第三期)
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2025年江苏省事业单位专业课
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【25面试必看】2025事业单位面试破壳计划
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2025年江苏省事业单位考试【 经济类-统计和其他岗位】理论精讲班
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2026年山东事业单位联考【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类悦享班(含图书)
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2025年新疆兵团三支一扶/事业单位【综合应用能力+职业能力倾向测验】A类优胜班(含图书)
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2025年江苏省事业单位考试【 计算机】理论精讲班
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2025年江苏省事业单位考试【 法律】理论精讲班
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