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南方电网科学研究院有限责任公司2023年度高层次人才招募公告

2023-01-30 11:56:13 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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一、南网科研院简介

南方电网科学研究院有限责任公司（以下简称：南网科研院）作为南方电网中央研究院，是“国家认定的企业技术中心”，拥有“直流输电技术国家重点实验室”“特高压电力技术与新型电工装备基础国家工程研究中心”“国家能源大电网技术研发（实验）中心”3个国家级的创新平台，以及“广东省电力系统网络安全企业重点实验室”等7个省部级重点实验室、3个南方电网公司级重点实验室。南网科研院是CIGRE SC B4中国国家代表所在单位，是国标委电力需求侧管理标委会、4个中电联行业标委会秘书处挂靠单位（电力电容器、能源行业电力市场、输变电设备仿真、知识管理标委会），3个中国电机工程学会专委会秘书处挂靠单位（直流输电与电力电子、分布式发电及智能配电、防灾减灾专委会）。

作为南方电网中央研究院，南网科研院在大电网安全稳定分析与控制、特高压直流输电、柔性直流输电、电网仿真技术等领域处于世界领先水平，在智能配用电、网络信息安全、高压设备检测、电网防灾减灾等技术领域均取得了一系列重大自主创新成果。截至2022年6月，累计获得省部级以上科技奖励200余项，其中国家科技进步特等奖、一等奖、二等奖各1项，中国专利金奖1项，中国专利银奖2项，拥有发明专利1924件。发布国际标准15项（其中主持发布IEC标准2项），发布国家标准95项、行业标准62项。

二、招聘方向

本次招聘主要聚焦人工智能、核心电子元器件、基础软件、新能源、新材料、绿色环保等战略性新兴产业，电力专用芯片技术、自主电力计算软件与平台技术、先进材料器件自主可控技术、新型绿色发电技术、源网荷储一体化和多能互补协同技术、新型电能传输技术、绿色电氢和先进储能技术、低碳零碳负碳技术、新型电力系统稳定机理与安全防御技术、电力人工智能技术、电力数字孪生技术、先进传感与智能量测技术、电力大数据及先进计算技术、先进电力通信技术、综合智慧能源技术等关键技术领域，以及知识产权管理、碳交易、国际项目开发、数字化平台建设、综合能源服务和商业模式创新等重要业务领域，大力引进海外优秀人才。

（一）海外创新人才项目

任职要求：

1.引进人才（含非华裔外籍人才）一般应具有博士学位（境内境外取得的都可以），尚未全职回国工作，或者2022年1月1日后回国工作、引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国工作不少于3年：

2.引进人才应为在在国外知名高校、企业、科研院所担任中高级职务或者副教授及以上的学术身份。

薪酬水平：提供具有竞争力的薪酬，另享受高水平科研成果奖励等其他收入。

启动经费：根据需求提供科研启动经费。

福利保障：提供可高达250万一次性生活补助。享受引进人才居留和出入境、落户、社会保险、税收、子女入学等方面优惠政策和条件。优先推荐申报政府人才奖励，通过评审的，最高可达500万元安家费。

（二）海外青年人才项目

任职要求：

1.引进人才（含非华裔外籍人才）应具有博士学位，尚未全职回国工作，或者2022年1月1日后回国工作、引进后须辞去海外工作或在海外无工作，并全职回国工作不少于3年：

2.引进人才年龄不超过40岁（1983年1月1日以后出生），取得博士学位后在海外知名高校、企业、科研院所有正式职位，连续工作36个月以上。青年人才的海外工作单位包括港澳台地区。在海外取得博士学位的，条件可以适当放宽。

薪酬水平：提供具有竞争力的薪酬，另享受高水平科研成果奖励等其他收入。