河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 中山市畅达工程管理有限公司招聘公告

中山市畅达工程管理有限公司招聘公告

2023-02-10 09:11:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:中山市畅达工程管理有限公司招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

根据《关于印发<中山市国有企业公开招聘管理人员指导意见>的通知》(中府国资〔2012〕253号)、《关于进一步规范市属国有企业管理人员聘用工作的通知》(中府国资〔2016〕76号)和《中山市畅达工程管理有限公司人员招聘制度》(2020年版)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 我司决定面向社会公开招聘4名员工,现将有关招聘事项通告如下:

一、报名条件

(一)遵守国家宪法、法律、法规;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

(四)具有招聘岗位所需的资格条件(详见第三点招聘职位)。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除的人员,被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理的人员,在处分期和竞业限制的人员,办理退休手续人员,均不得报名。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、报名与资格审查

(二)报名时间:2023年2月9日至2023年2月18日

(三)资格审查:应聘人员提交的报名申请材料必须真实、准确,如提供虚假材料的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消其报考资格。

(四)考试通知发布:经审查无异议后,对符合报考资格条件的应聘人员,我司将以电话、短信或邮件等形式发布考试通知。

三、招聘职位

640.png

四、招聘考试程序

(一)笔试:考评分值按100分制,原则上根据考试成绩排名按照不低于1:3的比例选取人员参加面试,如笔试分数出现同分则全部进入下一轮面试,如进入面试比例不足1:3,以实际人数为准。

(二)面试:面试以半结构化面试的方式进行,内容包括岗位专业能力、问题解决能力、沟通能力、工作责任感、求职动机和工作稳定性等进行考评,考评分值按100分制,成绩在70分以下的,不作录用;70分以上根据评分由高至低按照岗位招聘人数1:1的比例确定考察人选。

五、政治审查

对确定的拟录用人员进行政治审查,内容包括身份信息、身体状况、教育背景、过往工作业绩、工作表现、无犯罪记录、计划生育、人事档案等方面。调查过程中发现有影响或不符合录用条件的,或人事档案未能配合调查的,取消录用资格,重新根据考核测评排名从高至低确定拟录用人员。

六、公示

(一)按相关规定和条例办理公示等手续(公示时间为7个工作日)。

(二)与拟录用人员就薪酬待遇、岗位安排、考核等事宜进行沟通,达成共识。

七、录用

拟录用人员经公示合格后,在规定的时间内办理入职手续。

八、薪酬待遇

根据公司薪酬制度相关规定发放。

九、其他事项

(二)在未发布正式面试通知前,不接待应聘人员来访。

(三)被录用人员实行试用期。试用期满经考核合格后,正式聘任相应岗位;考核不合格的,将依法解除劳动合同。

附件:中山市畅达工程管理有限公司应聘人员报名表.doc

  以上是中山市畅达工程管理有限公司招聘公告的全部内容,更多关于广东省中山市国企,人员,资格,岗位,报名表快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2024年国家公务员笔试系统提升班
联系我们