中共成都高新区桂溪街道工作委员会招聘2023年第一批次聘用制综合业务和社区类工作人员公告

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因工作需要，成都高新区桂溪街道现面向社会招聘综合业务和社区类工作人员26名(无编制、合同制人员)。现将有关事项公告于下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。

二、招聘岗位情况

本次招聘职位信息、招聘人数、报考条件等详见《岗位情况表》，请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。

（一）报名方式

本次招聘采用现场报名方式进行。

（二）报名时间

2023年2月13日至2023年2月15日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。

成都高新区桂溪街道办事处和平社区3楼（成都高新区天仁北一街33号）。

（四）报名所需材料

请下载并填写附件《成都高新区桂溪街道2023年综合业务和社区类聘用人员报名表》，提供本人居民身份证、毕业证、学位证、一周内的学籍在线验证报告(以上材料需同时提供原件及A4纸复印件各一份)，近期1寸免冠照片1张。

其他资料：招聘职位要求的其他证明材料原件及复印件1份。

（五）报名程序

1．选择职位

应聘者认真阅读公告及《岗位情况表》等信息，了解招聘相关事宜。根据自身情况和职位要求的资格条件，选择岗位，现场提交报名表（见附件）。

2．报名要求

（1）应聘者须按照公告公布的岗位资格条件报名，否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。

（2）报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（4）有下列情况之一的，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；其他法律、法规规定不得聘用的情形。

四、考试

（一）考试分为初试、笔试和面试。初试为报名现场面试，笔试时间2023年2月26日上午10:00（以具体通知为准），笔试内容参照行政职业能力测试，笔试地点、面试时间和面试地点另行通知。

（二）初试和笔试。

初试：将根据初试答题情况，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入笔试人数1:30的比例进入笔试，达不到上述比例的岗位，以实际符合招聘资格条件人数为准。报名结束后两天工作日内，将以短信形式通知进入笔试人员，未进入下一阶段不再另行通知。

（三）资格复审。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:5的比例通知进入资格复审人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入资格复审。如果进入资格复审的人员达不到1:5比例，符合条件的笔试人员全部进入资格复审名单。应聘者在收到资格复审通知后，须将本人居民身份证、毕业证、学位证、学籍证明和招聘职位要求的其他证明材料原件扫描件以电子邮件的形式发送至1558068119@qq.com，接受资格复审。

（四）面试。资格复审合格者方可参加面试。

（五）总成绩。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（成绩保留两位小数）。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩综合评定标准线为60分，总成绩60分以下者，不予录用。

五、体检与考察

（一）根据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，按面试成绩排序）。

（二）因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检、考察具体时间及有关事项另行通知。

六、聘用

（一）应聘者体检考察合格后，与成都高新区桂溪街道签订劳动合同。

（二）拟聘用人员实行试用期，试用期3个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。

（三）拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补，原则上只递补1次。

七、咨询和监督

本公告未尽事项，由成都高新区桂溪街道解释。

咨询电话：17311085109

监督电话：028-85230603

咨询时间：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00

岗位情况表

附件-成都高新区桂溪街道2023年综合业务和社区类聘用人员报名表

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