武当云谷大数据科技有限公司面向集团内部公开招聘工作人员公告

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武当云谷大数据科技有限公司（以下简称“大数据公司”）于2021年10月正式成立，系集团控股子公司，公司主要负责投资建设运营武当云谷大数据中心项目。根据公司生产经营管理需要，经集团公司批准，公司面向集团内部公开招聘2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，根据岗位工作要求，严格把握德才兼备的用人标准，采取测试、考察相结合的方法招聘工作人员。

二、招聘岗位、数量及职责

（一）大数据公司行政管理部工作人员1人，工作地点在湖北省丹江口市。工作职责如下：

1.负责公司党的组织建设、宣传思想工作、精神文明建设、企业文化建设等工作；

2.负责公司党建方面的文件、总结和经验材料的起草、撰写等工作；

3.负责公司党建方面的会议的筹办、组织等工作，参与相关接待和对外联络等工作；

4.负责公司党组织党建信息系统的日常管理工作；

5.完成领导交办的其他工作，协助完成部门其他工作。

（二）大数据公司财务部工作人员1人，工作地点在湖北省丹江口市。工作职责如下：

1.负责公司日常财务核算工作；

2.负责公司财务预算及财务报表编制工作；

3.负责公司资金管理工作；

符合条件的汉江集团在册职工（含协议方式引进的各类人才），以及全资、控股子公司自主聘用的在岗员工。

四、招聘条件

（一）基本条件。

1.品行端正，作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力；

2.掌握所任岗位的业务与政策，具有相应的专业理论水平和较强的学习能力；

3.有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率；

4.有较好的文字表达能力和写作能力，能够熟练使用常用办公软件和办公自动化系统等企业管理软件；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。

（二）资格条件（详见附件1）

五、招聘程序

公开招聘采取报名、资格审查、测试、体检、组织考察、公示、录用等程序进行。具体如下：

（一）报名。

1.报名时间：2023年2月11日至2月17日。逾期不再受理。

联系人：王先生，咨询电话：027-5378806。

2.报名方式：网络报名。

报名所需提供的材料如下：

（1）本人的身份证扫描件；

（2）各学历阶段的学历、学位证书扫描件，以及学信网（https://www.chsi.com.cn/）查询的教育部学历证书电子注册备案表和中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）查询的学位认证报告；

（3）完整填写的《大数据公司面向集团内部公开招聘报名登记表》（见附件2）；

（4）近期一寸白底彩色照片（电子版）；

（5）相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同扫描件。

报名材料按上述顺序整理编号后请发送至：wudangyunguzp@163.com。邮件名称请注明“大数据内招+毕业院校+学历+姓名”，例如：大数据内招+XX大学+本科+XXX。

（二）资格审查。

大数据公司对报名人员进行资格审查，并公布符合应聘条件人员名单及测试安排等相关事宜。

（三）测试。

测试包括笔试和面试。主要考察应聘人员与招聘岗位相匹配的基本素质和能力。

1．笔试。

笔试为岗位专业知识测试，卷面满分为100分。

2．面试。

根据各岗位笔试成绩由高到低的排序，结合参加笔试人数确定进入面试的人员比例，进入面试人员名单在汉江集团公司网站予以公告。

面试为结构化面试，面试成绩满分为100分。

3.测试总成绩。

根据上述计分规则，对应聘人员的测试总成绩进行计分和排序。测试总成绩计分规则为：

测试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

备注：

笔试、面试完毕后，按照1:1比例依据测试总成绩由高到低的排序选定参加体检的人员。体检如有不合格者，按测试总成绩排序依次递补。

体检项目、标准参照人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（五）组织考察。

大数据公司对体检合格人员进行组织考察，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

（六）研究决定。

大数据公司结合岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、组织考察等情况，综合评价后确定拟录用人选。

应聘人员不具备录用条件的，取消该岗位的本次招聘。

（七）公示。

按照《关于印发<汉江集团公司关于在人力资源管理工作中推行公示制度的暂行规定>的通知》，对拟录用人选进行公示。

经公示合格的人员，按规定办理录用手续。

（八）录用。

1.劳动关系。录用人员与原用人单位解除劳动合同，与大数据公司重新签订劳动合同。

2.试用期管理。试用期按《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

3.薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按大数据公司薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

六、相关事项

（一）经资格审查符合招聘条件的应聘人员较少的招聘岗位，可取消该岗位的公开招聘或调整该岗位的招聘数量，并以适当的方式通知相关岗位的应聘人员。

（二）应聘人员提供的报名材料必须真实、完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者，取消其应聘资格，1年内不得参加集团公司其他岗位的招聘。

（三）应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由大数据公司承担。

（四）涉及本次招聘的所有信息在汉江信息网、汉江集团公司网站（http://www.hjgrp.com）发布，其他网站转发、链接均无效。

七、招聘监督

监督电话：0719-5375658。

附件1.大数据公司招聘岗位资格条件一览表.pdf

附件2.大数据公司面向集团内部公开招聘人员报名登记表.docx

2023年2月10日

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