国任财产保险股份有限公司宝鸡中心支公司招聘启事

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一、公司简介

国任财产保险股份有限公司（下简称“国任保险”）是经原中国保监会批准，于2009年8月成立的一家全国性保险公司。目前，公司注册资本40.07亿元，注册地为深圳，是一家具有深厚国资背景和股东优势的国有控股混合所有制企业。公司共设有二级机构26家，三级及四级机构200余家，机构网点已基本覆盖全国重点经济区域。2021年，国任保险正式迈入财险主体“百亿俱乐部”，市场排名从第25位大幅攀升至第15位，并实现三年连续盈利。此外，公司还获得惠誉国际A类评级以及境内AAA主体信用等级。宝鸡中心支公司成立于2015年3月25日，目前设立综合部、客服运营部等部门。我公司正在积极筹建区县四级机构（扶风、眉县等），因业务发展需要大批优秀人才，欢迎有志之士踊跃加入。

二、招聘岗位：

业务部经理（行销、经代、车商、重客、农险）

客户经理（车险、财产险、意健险、农险）

三、招聘基本条件：

（二）年龄为25周岁以上，45周岁以下；

（三）身体健康、积极向上，有事业心，不满于现状；

（四）服从管理、有团队精神；

（五）1-5年以上的保险从业经验，社会资源丰富、善于沟通，有相关渠道或者业务条线经验者优先；

（六）本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历。

四、岗位职责：

（一）个人客户部

1、业务部经理3人

（1）负责公司业务团队的组建、管理；

（2）负责部门整体业务的经营管理和KPI考核达成；

（3）团队增员、陪同展业、重点项目推动和落地；

（4）负责团队陌生客户的开拓和服务协调；

（5）公司交办的其他事务。

2、车险行销客户经理2人

（1）负责拓展车险直销业务、全流程对接客户；

（2）摸清、梳理当地车险市场行情，提高新单承保率；

（3）手机或者移动性质的标准化产品出单及业务推介等；

（4）公司和团队交办的其他事务。

3、经代、车商客户经理各1人

（1）负责对接车商、经代渠道的相关业务；

（2）标准化产品出单；

（3）组合性业务的对外推介；

（4）公司和团队交办的其他事务。

（二）团体客户部

1、业务部经理1人

（1）负责公司团体客户业务团队的组建、管理；

（2）负责部门政企业务、意健险业务和农险的经营管理和KPI考核达成；

（3）团队增员、陪同展业、重点项目推动和落地；

（4）负责团队陌生客户的开拓和服务协调；

（5）公司交办的其他事务。

2、重要业务客户经理1人

（1）负责公司重点客户业务的拓展，全流程对接客户；

（2）负责维护重要客户业务、协调辖区内各层级关系，在与重要客户的接触中挖掘商机；

（3）梳理搭建宝鸡地区重要客户展业地图；

（4）公司交办的其他事务。

3、意健险客户经理1人

（1）负责公司意健险业务的拓展，全流程对接客户；

（2）负责意健险招投标业务、维护各企事业单位客户；

（3）梳理搭建宝鸡市场意健险业务资源库；

（4）公司交办的其他事务。

（三）农险业务部

1、业务部经理1人

（1）负责公司农险业务团队的组建、管理；

（2）负责部门农险的经营管理和KPI考核达成；

（3）团队增员、陪同展业、农险业务推动和落地；

（4）负责农业保险主管部门的沟通和协调；

（5）公司交办的其他事务。

2、农险客户经理1人

（1）负责对接公司所在片区的农险业务拓展、客户维护；

（2）负责所在片区基层政府部门的日常工作对接；

（3）负责公司农险业务的宣传；

（4）公司交办的其他事务。

（四）四级机构（扶风、眉县等）

1、筹建负责人

（1）根据公司发展战略，制定本机构工作计划，达成公司下达的业务目标；

（2）负责机构业务队伍梯队建设、基础管理、合规管理等工作保证业务队伍健康发展；

（3）负责搭建所在机构培训体系，提升业务队伍销售技能；

（4）负责机构组织发展工作，不断壮大业务队伍；

（5）完成公司安排的其他工作。

2、业务团队长

（1）负责公司团队的组建、管理；

（2）负责团队的经营管理和KPI考核达成；

（3）团队增员、陪同展业、重点项目推动和落地；

（4）负责团队陌生客户的开拓和服务协调；

（5）公司交办的其他事务。

五、招聘流程：

（一）递交基本资料

应聘人员填写基本信息登记表，提供学历证书及保险行业从业人员基础知识远程测评成绩单。

（二）面试

参加所应聘渠道主管领导和公司负责人的面试。

（三）体检与考察

根据应聘人员面试成绩及综合表现，通知预录用人员进入体检与考察。

（四）聘用

根据面试成绩、体检、考察结果，确定拟聘人员。

六、薪酬待遇：

（一）薪酬构成：基本工资+浮动薪酬+业务津贴

（二）福利：五险一金，节日福利，周末双休，法定节假日，带薪年假

（三）年度奖励：根据年度业绩完成情况进行年度浮动绩效工资发放

（四）各岗位综合薪酬：

1、业务部经理：6000-10000元；

3、筹建负责人：8000-10000元；

4、四级机构团队长：4000-6000元。

七、附则：

（一）本招聘信息由用人单位发布，不收取应聘人员任何费用。

（二）咨询：

时间：工作日 09:00-12:00，14:00-17:30

电话：0917-3323095（李经理）

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