淮河能源控股集团面向安徽能源职教集团成员学校招聘启事

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一、企业概况

淮南煤矿1897年建立，先后经历淮南煤矿局、淮南矿路股份公司、淮南矿务局、淮南矿业集团等变革，2018年，经安徽省委、省政府批准，成立淮河能源控股集团，作为淮南矿业集团的控股股东，是以煤、电、气三大能源为主，物流、金额、科研技术等多产业协同发展的产业集团。中国企业集团500强和安徽省重点骨干企业，全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一，国家首批循环经济试点企业、国家级创新型试点企业，安徽省煤炭产量规模、电力规模最大的企业，安徽省天然气重要运营平台。素有“华东煤都”“动力之乡”的美誉。

目前，淮河能源控股集团拥有现代化大型矿井11对，其中淮南本土8对；控股、均股、参股电厂27座。2022年，完成商品煤资源量6549万吨，发电量184亿度，LNG贸易量2.95万吨，天然气管输量2426万方，煤层气产气量308万方，营业总收入665亿元，利润总额77亿元。

二、招聘人员范围及条件

根据淮河能源控股集团2023年人力资源需求，拟面向安徽能源职教集团各成员学校应历届毕业生公开招聘300人，录用人员充实到煤业公司生产一线岗位。应聘人员应具备以下资格条件：

（二）年龄18-30周岁，已取得煤矿采掘、机电运输、一通三防等主体专业技师技能等级的，年龄可放宽至35周岁；

（三）志愿从事煤矿井下生产工作，服从分配；

（四）身体健康，适应煤矿井下工作;

（五）在校期间未受留校察看及以上处分，按时完成学业并取得毕业证书。历届毕业生毕业后无违法犯罪记录。

三、待遇及职业发展

（一）按国家规定享受“五险两金一补充”：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险。

（二）薪资待遇10000-16000元/月。

（三）享受国家规定的各种休假，享有多层次在职学习培训机会和学习培训补贴。

（五）职业发展通道畅通，毕业生进入企业后可按照普工W1、技工W2、技师W3、中级技师W4、高级技师W5、资深技师W6、首席技师W7等操作序列渐进发展，也可通过管理、专业、操作三大岗位序列横向发展。

四、招聘流程

（一）报名登记。自招聘启事发布之日起，到2023年3月20日，报名应聘的毕业生可携带1寸近期彩照2张、身份证、毕业证原件及复印件，到淮南职业技术学院招生就业办（行政办公楼1楼102室）报名并填写《淮河能源控股集团招聘员工资格审查表》，也可网上下载资格审查表，填写后发送到邮箱：hnzyzjb@163.com。

（二）资格审查。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，符合招聘人员进入面试环节。具体时间通过电话或短信通知。

（三）面试和体能测试。主要考察应聘人员表达能力、工作意愿、体能状况等，面试和体能测试成绩各占50%分值，综合成绩合格人员参加体检。

（四）体检。主要考察应聘人员的基本身体素质，保证新招聘员工身体素质符合岗位要求。

（五）岗前培训。资格审核、面试、体检合格人员集中开展岗前培训。

（六）录用。培训合格后，与煤业公司签订3-5年期劳动合同。

五、咨询电话

职业技术学院就业处 杨老师：0554-6640567

淮河能源控股集团员工保障中心：0554-7624571、7624809

附件：淮河能源控股集团招聘员工资格审核表

2023年2月21日

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