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自贡市消防救援支队2023年度上半年面向社会招录聘用制消防员的公告

2023-02-22 15:57:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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自贡市消防救援支队

2023年度上半年面向社会招录聘用制消防员的公告

为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命,进一步健全我市综合应急救援体系,全面提升消防救援队伍综合救援能力,更好地保护人民生命财产安全,自贡市消防救援支队拟向社会公开招录聘用制消防员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2023年度招录聘用制消防员7名,其中自流井区仲权镇专职消防救援站战斗员1名,大安区牛佛镇专职消防救援站战斗员5名,自贡市消防救援支队战勤保障消防站战斗员1名。

二、招聘条件和要求

1、具有中华人民共和国国籍。

2、热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

3、身体健康,体检合格,符合《消防员职业健康标准》,能正常履行招聘岗位职责。

(二)岗位条件

战斗员岗位报考年龄为18周岁及以上、28周岁及以下,特别优秀的可适当放宽年龄限制。

备注:

1、有管理队伍经验的同等条件下优先考虑。

2、退役士兵,拥有消防、化学、物理、水电、体育、文艺专业特长的同等条件下优先考虑。

(三)有以下情形人员不得报考

1、曾受过各类刑事处罚的人员。

2、曾被开除公职的人员。

3、正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。

4、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

5、尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。

6、现役军人。

7、已经在消防队伍工作人员,不得报考。

8、法律法规和有关政策规定的其他情形;其他不适合从事消防工作的。

三、工作地点、时间及待遇

工作地点:自流井区仲权镇、大安区牛佛镇、高新区

工作时间:全天24小时在岗值班备勤。

待遇:

1、购六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、人事意外伤害险、住房公积金)。

2、享受年度体检和带薪休假,每月8天不定时休息。

3、在职期间,表现优秀人员推荐参加各类培训(包括专业技能培训、管理骨干培训、驾驶员培训、职业技能鉴定等)。

4、工作期间食宿由单位统一保障,统一配发执勤服装。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间: 2023年2月23日至3月5日(咨询请在工作日8:30-11:30,14:30-17:30期间拨打0813-8117129)。

2、报名方式及联系方式:报名人员填写报名表格《自贡市消防救援支队招录聘用制消防员报名表》(附件1)及相关材料(1.本人蓝底、近期1寸免冠照;2.本人身份证、户口本复印件;3.学历证书;4.退役证书;5.招聘岗位有关的其他材料)打包投递至邮箱2507277362@qq.com(邮件备注姓名、报名岗位及年龄等),接受资格初审。通过资格初审的,将以电话形式通知进入考试环节。

联系人:陆女士,联系电话:0813-8117129。

3、选择工作地点:报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况确定工作地点后进行报名。

4、本次公开招聘不设置最低开考比例。

5、咨询方式:考生对岗位要求的资格条件和其他内容有疑问的,可按照本公告中的电话在工作时间咨询。

报名人员须对其提供的报考资料的真实性负责,凡报考资料弄虚作假的,一经发现将取消招录资格,入职后被发现的,予以辞退。报名时必须使用在有效期内的二代居民身份证。

(二)资格审查

报名结束后,进行资格审查,资格审查合格后进行电话通知,进入考核环节。

(三) 体能测试

应聘人员要依次完成1000米跑、100米跑、俯卧撑和10米×4往返跑等4个体能测试。任一项达不到最低标准的视为“不合格”,予以淘汰。

(四)面试和心理测试

1、面试。面试主要考察应试者综合分析和思维反应能力。

2、心理测试。采用消防员招录心理测查系统进行,由系统自动评判“合格”和“不合格”。

地点为自贡市消防救援支队,时间另行通知。

(五)体检

1、体检人员的确定

根据招聘岗位及名额,按照考试总成绩从高分到低分,等额确定进入体检的人选。

2、体检

(1)体检由自贡市消防救援支队统一组织进行。

(2)体检标准参照《消防员职业健康标准》。

(3)在指定的医院体检,体检的时间、地点另行通知,体检费用由考生本人承担,直接交体检医院收取。未按规定时间到指定地点完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。

(4)报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。

(5)因体检不合格或自动放弃出现的缺额,根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补一次。

(六)政治审查

(七)培训

根据公示情况,确定聘用人员名单并进行岗前培训,培训时间为两个月,培训内容为体能、消防救援理论知识和技能,培训期满进行考核。

(八)聘用

培训考核合格后签订劳动合同,首次签订期限为3年。培训期仅发放基本工资。

五、使用管理

(一)根据消防工作职业特点,对招聘人员开展为期两个月的集中培训教育,培训结束后进行考核,考核合格后方能上岗,考核不合格者不予签订劳动合同。

(二)日常实行考核管理,考核结果与待遇挂钩。

(三)对违法、严重违反工作纪律或规章制度的依法予以辞退。

六、纪律与监督

此次招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。监督电话: 0813-8117192。

本公告未尽事宜和相关政策由自贡市消防救援支队负责解释。

附件2:体能标准

自贡市消防救援支队

2023年2月22日

附件下载

附件下载

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