茶陵县云阳街道办事处招聘社区工作人员公告

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因工作需要，经研究，现面向社会公开招聘社区工作人员5名，具体条件和程序公告如下。

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.身体健康，具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，责任心强，任劳任怨，乐于奉献。

3.大专及以上学历。

4.年龄18周岁以上——40周岁以下（1983年1月1日至2005年1月1日出生）；

（二）凡有下列情况之一的，不得报名：

1．正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的。

2．正在处于党纪政纪处分的。

3．受过刑事处罚或治安管理处罚的。

4．违反人口和计划生育条例，没有结案的。

二、发布信息

招聘公告在茶陵县政府门户网发布，不少于七天。

茶陵县政府门户网（http://www.chaling.gov.cn）

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

报名时，应仔细阅读本公告及相关资格条件，慎重、理性报考。报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其招聘资格。

1.报名时间：2023年 3月1日—3月6 日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。

2.报名地点：茶陵县云阳街道办事处办事大厅。

3.报名方式：现场报名。

4.咨询电话：0731－25222734。

5.报名时需提供下列资料：

①3张近期同底1寸免冠照片。

②身份证、学历证书原件及复印件。

③《茶陵县云阳街道办事处招聘社区工作人员报名表》（附件1）。

（二）考试

1、考试方式：考试采取笔试和面试的方式进行。笔试、面试均采用百分制。

（1）笔试

笔试内容：公共基础知识、社区工作知识、写作。

笔试时间和地点：见准考证。

领取准考证的时间：以电话通知时间为准。持身份证到茶陵县云阳街道办事大厅领取。

笔试最低开考比例：岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。未达到开考比例的，核减招聘计划。

（2）面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:2的比例确定参加面试的人选。入围面试最后一名出现笔试成绩相同时都进入面。试面试时间、地点另行通知。

2、成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

（三）体检与考察

根据综合成绩排名，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

体检合格者即确定为考察对象，岗位要求，对每位被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名从高到低依次递补。

（四）公示

公示期为7天。公示期间如接到举报电话或材料，经调查核实不符合招聘条件的，取消招聘资格。

（五）聘用

经考试、体检、考察和公示后，由社区与拟聘用人员签订劳动用工合同，劳动合同期限为3年（含试用期三个月）。合同期满后根据年度考核结果再确定是否续签聘用合同。

（六）工资待遇

试用期间1500元/月，试用期满考核合格的工资待遇按照云阳街道城市社区管理办法执行。

本次考试相关政策，由茶陵县云阳街道办事处负责解释。

咨询电话：0731-25222734

监督电话：云阳街道党工委委员、纪工委书记 李云宝13874112712

附件：茶陵县云阳街道办事处招聘社区工作人员报名表

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