纳雍县综合行政执法局公益性岗位招聘实施方案

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因工作需要，结合城市管理工作实际，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员。

一、指导思想

此次招聘工作严格遵守“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘人数

1.城市市容环境卫生保洁人员18人；

2.城市园林绿化养护人员5人；

3.城市市政设施维护人员9人；

4.城市路灯管理维护人员3人。

三、招聘对象及条件

1. 在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》。

2. 纳雍县户籍。

3. 初中以上学历。

4. 年龄18周岁以上（2005年2月27日以前出生）、45周岁以下（1978年2月27日以后出生）。

四、待遇

月工资1670元/月（含有个人保险），按照相关规定签订聘用合同，缴纳社保。

五、工作程序

招用工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、面谈、体检、考察等程序进行。

六、报名及资格审查

1. 公告发布：在纳雍县人民政府网站发布公告。

2. 报名时间：2023年2月27日-2023年2月28日。

3. 报名地点：纳雍县综合行政执法局办公室（和瑞庭1号楼二楼）

4、报名所需材料：有效的《就业创业证》、有效居民身份证原件和复印件、户口簿原件和复印件、毕业证书原件和复印件，、近期免冠蓝底2寸彩色照片2张。退役军人需提供退伍证原件、复印件。

5、报名结束后，由招用领导小组办公室进行资格审查，经资格审查合格者参加面谈。

6、报名人员需保持电话畅通，如因电话无法联系的责任自负。

七、面谈

面谈时间、地点另行通知。

八、体检

按照招用人数1︰1的比例确定参加体检人员。

体检医院临时确定，体检时间另行通知；体检费由报名人员本人承担，不按时参加体检的，视为自动放弃。

九、考察

经体检合格者，确定为考察对象，考察不合格的，从面谈人员中另行递补体检和考察。

考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消招用资格：

1、损害国家及群众利益，造成极坏影响的；

2、有违法犯罪行为的；

3、有违反计生政策的；

4、有失信行为的；

5、其他不宜聘用的；

十、招用、管理及退出

经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟招用对象。

招用人员按照《纳雍县城镇公益性岗位开发管理实施办法》（纳人社字〔2022〕269号）进行管理，签订劳动合同（一年一签），由用人单位与招用人员签订，送人力资源和社会保障局备案；公益性岗位人员聘用期为3年，聘用期满后自动解除劳动关系，不再续签劳动合同。

十一、组织领导

为使此次招用工作顺利进行，特成立纳雍县综合行政执法局招用临聘人员工作领导小组，组成人员名单如下：

组 ? 长：郭 ?杰（综合行政执法局党组书记、局长）

副组长：周贤甫（综合行政执法局党组成员、副局长）

王 ?季（综合行政执法局党组成员、副局长）

李 ?华（综合行政执法局党组成员、副局长）

肖 ?鑫（综合行政执法局党组成员、园林绿化中心主任）

周 ?钢（综合行政执法局党组成员、环卫服务中心主任）

成 ?员：朱 ?强（办公室主任）

胡云川（法规股股长）

李 ?鑫（市政公用事业服务中心副主任）

彭家艳（环卫服务中心副主任）

黄 ?煦（路灯管理所所长）

周 ?勇（园林绿化中心综合股负责人）

李 ?薇（环卫服务中心环境卫生服务股股长）

领导小组下设办公室在综合行政执法局办公室，周贤甫同志兼任办公室主任，朱强、侯萍、张丹同志负责招考具体事宜。

十二、纪律监督

招用工作接受纪检监察和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生，工作人员和考生如果有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员给予相应的纪律处分，对考生取消招用资格。

十三、本方案未尽事宜，由招用工作领导小组研究决定。

咨询电话：3536862（综合行政执法局办公室）

监督电话：3526469（县监委纪委纠风室）

3523356（县监委纪委第五纪检组）

2023年2月21日

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