2023-02-22 18:06:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:内蒙古某环保行业大型央企招聘简章,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。
某环保行业大型央企公开招聘工作人员4名。
一、招聘原则
坚持德才兼备,公开、公平、公正,竞争、择优的原则。
二、用工形式和薪酬待遇
劳动合同制,双休、六险两金、年薪8-10万+绩效。
工作地点为呼和浩特市。
三、招聘条件和岗位职责
(一)科研经理(2人)
岗位职责:负责科研项目申报、技术材料编制及领导交办的其它工作。
任职要求:
1.1990年1月1日后出生,全日制硕士研究生以上学历,理工科相关专业,中共党员、985/211院校毕业者优先;
2.有科研财务管理经验优先;
3.在中文核心期刊发表过至少一篇论文,有SCI、EI、SSCI发表经历者优先;
4.具备较强的文字功底,良好的科研基础素质、逻辑思维能力以及沟通能力;
(二)经营管理经理(2人)
岗位职责:负责参与制定公司战略、商业计划及领导交办的其它工作。
1.1980年1月1日后出生,中共党员,硕士研究生以上学历;
2.具有二年以上经营管理工作经验;
3.具有参与制定公司战略、商业计划工作经验;
4.具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力;
(三)下列人员不得报考
1.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;
4.曾因吸毒被管制人员;
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员;
7.受处分期间或未满影响期限的人员;
8.因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员;
9.法律、法规规定不得应聘的其他形式的人员。
四、招聘程序及组织形式
本次招聘全程委托第三方机构组织实施。
(一)发布信息
本次招聘信息在内蒙古人才网、蒙速招发布,不再另行通知,请应聘人员及时查阅上述网站。
(二)报名步骤
第一步:报名
1.应聘人员须于规定时间内查看招聘简章,并将相关资料发送到指定邮箱。报名截止之日前,未完整填写个人信息或上传无效证件导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。
2.《报名登记表》(附件1)须按本简章提供的格式填写。将《报名登记表》、身份证正反面、毕业证、学位证、在学信网备案的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、相关专业执业资格和职称证书、工作经验证明及岗位要求的其他证明材料(有政治面貌要求的,须提供目前所在党组织证明)扫描件做成一份PDF文件,发送至指定邮箱,电子邮件主题命名为“姓名+报考岗位+手机号码”的形式。
提交资料前请认真阅读本简章,详细了解相关要求,严格按要求的格式和内容进行报名,勿重复向邮箱投递资料。若应聘不成功,报名相关资料不予退回。
报名邮箱:nmgrckp@163.com
第二步:网上资格初审
1.应聘人员在规定时间内发送报名信息后,应随时登录邮箱,查看自己的资格初审结果。
本次招聘不安排笔试环节。
(三)资格复审
1.时间、地点另行通知,请随时关注“蒙速招”。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资格。
2.携带材料:
报名所提供材料的所有原件及复印件1份。
(四)面试
2.面试时间地点另行通知。
3.面试方式:面试采取考官问答的方式进行,满分为100分,统一国家通用语言作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识、综合知识及临场反应能力等进行综合评价。
4.计分办法:面试实行百分制,取考官平均分。
5.面试成绩:面试结束公布。
(五)总成绩计算
考试总成绩=面试成绩
应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序(成绩保留两位小数),由用人单位确定进入体检和考察范围的人选后,在报名网站公示。
(六)公示
根据应聘人员考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员在“蒙速招”进行公示,公示期为5天。公示期满,对反映有影响聘用的问题并有实据的,不予聘用,对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后,再决定是否聘用。公示期满无异议的,按照有关规定进行体检,体检合格办理入职手续。
(七)体检
1.体检:体检在指定的医疗机构进行,体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格,空缺递补进入。
2.体检时间、体检地点另行通知。
(八)聘用
自聘用之日起,试用期为6个月。试用期考核合格的,试用期满后办理转正手续,试用期考核不合格的,不予聘用。
六、其他事项
(一)本次公开招聘后续录用公示信息,将在“蒙速招”发布,请予关注。
(二)本次招聘均按照综合成绩从高到低排序。应聘人员最终能否被聘用由用人单位依据实际研究决定。
(三)对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程,任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格,并记入应聘人员诚信档案。
(四)本次招聘考试进入面试环节的人员,自动进入人才储备库,如因录用人员放弃、试用期内不合格等原因出现岗位空额的,用人单位可从该人才储备库直接招录使用。
(五)所有报名参加考试人员必须承诺自愿服从岗位调剂。
(六)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者,将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘考试无关。
七、咨询方式
报名咨询电话:0471-6601342
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