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根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省乡村振兴局、 江西省财政厅《关于做好2022年基层公共服务专岗开发工作的通知》(赣人社字〔2022〕321号)要求及工作需要，决定面向社会公开招聘基层公共服务专岗人员，现将相关招聘事项公告如下：坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。公开招聘基层公共服务专岗人员26人（乡村振兴2人、财政24人）。此次招聘基层公共服务专岗人员为临时合同工。在岗期间，由所在单位与其签订劳动合同，合同实行一年一签，原则上不超过3年；在岗期间一年一考核，考核优秀的，可参照当地绩效考核予以奖励，考核不合格的按规定予以辞退。1、具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行、具有正常履行职责的身体条件和心理素质，乐于从事基层乡村振兴及财政公共服务事业。3、具有大专及以上学历的未就业高校毕业生（2023年毕业生须在2023年9月1日前提供毕业证书，否则自动解聘）。其中：①大专学历毕业生财政专岗限财务会计类、审计类、金融类专业；②本科及以上学历毕业生专业不限。③全日制“211”院校毕业生和全日制研究生免除笔试，直接进入面试。4、30周岁以下(即1992年12月31日以后出生)。聘用人员工资每月2200元。用人单位按国家有关规定参加社会保险，资金来源由用人单位统筹解决。招聘程序按报名、笔试、面试、考察、体检、聘用等程序进行。采用笔试、面试相结合的方式，其中笔试分数仅作面试入围资格，最后，聘用时按面试分数排位。⑦《教育部学历证书电子注册备案表》。2023年毕业生由所在院校提供证明材料《就业推荐表》。①、笔试：笔试内容为《职业能力倾向测验》。笔试时间、地点详见准考证（准考证领取时间：2023年3月10日，准考证领取地点：报名地点）。②、面试：采用结构化面试方试进行。面试人数按1:2的比例确定，即48人参加面试。若末位出现并列，则“雨露计划”资助的职业院校毕业生和“双困生”优先，再出现并列，则一并进入面试。面试时间另行通知。③、按聘用人数1:1的比例确定考察对象。有不合格的依次递补。④、按聘用人数1:1的比例确定体检对象（体检费自理）。体检标准参照《公务员体检标准》执行，有不合格依次递补。按笔试、面试、考察、体检结果确定聘用人数。公示7天后，考生必须服从组织统一安排，上岗后与由用人单位签订聘用合同，否则按弃权处理。4、已聘用对象因其他原因辞工离岗，合同期一年之内可以进行递补，按照面试成绩从高至低依次聘用。5、此次招聘基层公共服务专岗人员为临时合同工，在岗期间，由用人单位与其签订劳动合同，合同实行一年一签，原则上不超过三年；一年一考核，考核不合格的按规定予以辞退。工作满三年后，若工作需要，由相关部门联合对聘用人员进行考核，考核优秀的可优先续聘。6、报名地点：九江众泰人力资源有限公司（悦华大酒店西院三楼）7、联系人及联系电话：陈琳（13970264999）
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