关于2023年浙江兰溪招商服务有限公司面向社会引进管理人才的公告

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：关于2023年浙江兰溪招商服务有限公司面向社会引进管理人才的公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

?依据《兰溪市国有企业用工管理办法（暂行）》的规定，经市国资办、市人力社保局同意，浙江兰溪招商服务有限公司决定通过人才引进、揭榜挂帅方式招聘总经理1名、副总经理1名（详见招聘计划表）。现将具体事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所应聘岗位职责和义务，服从公司工作安排；

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3.身体健康，五官端正。

4.适应岗位要求的其他条件；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

（二）招聘单位、范围及具体条件

详见附件《浙江兰溪招商服务有限公司面向社会公开招聘计划表》（年龄、户籍和工作经历截止到公告之日）。

二、招聘报名

每人限报一个岗位，学历、职称以已取得的为准，有法律、法规规定不得招聘为国企人员情形的不得报考。

（一）报名方式及时间

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2023年2月22日至2023年2月28日（工作日8:30-11:30至14:00-17:30）。

3.现场报名地点：浙江兰溪招商服务有限公司（兰溪市振兴路500号企业服务中心25楼2505-1室，联系电话：0579-88883393）。

4.报名须提交的材料：

（1）报名信息表用A4纸打印，并贴上近期彩色免冠1寸照片1张；

（2）身份证原件、复印件；

（3）户口簿原件、复印件；

（4）毕业证书原件、复印件；

（5）相关证书原件、复印件。

（二）资格初审

时间：2023年3月1日至2023年3月3日。资格初审合格者，参加面试。

三、资格复审

入围面试人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件的原件及复印件参加资格复审。时间、地点另行通知。

四、招聘面试

面试时间及地点：另行通知。

面试由兰溪市招商服务有限公司自行组织，市国资办、人力社保局负责指导和监督。若岗位报名人数超过30人的，增加笔试环节。笔试成绩按1:5确定面试对象，笔试成绩不计入总成绩，只作为入围面试的依据。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到70分的取消录取资格。

五、体检

体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位面试成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

六、考察、聘用

对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位面试成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

考察合格后，向社会公示7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数在该职位面试成绩高分到低分依次予以递补。

2023年内聘用人员因故解除劳动合同的或同岗位空缺需要补员的，可按面试成绩排名依次递补。

经济待遇：（1）购（租）房补贴按照“聚兰工程”政策执行；（2）博士生享受每月1000元的岗位津贴，连续享受5 年；（3）享受一次性安家费补助，博士给予10万元。具体如下：

薪酬待遇年薪18-40万元，紧缺人才的薪酬待遇，实行一事一议的方式进行确定。

在兰溪开设考场，非兰溪籍考生来兰参加招聘，给予交通伙食补贴。

从招聘到使用全过程进行管理。报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格和解聘。

聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。
有关本次招聘工作具体问题，请向浙江兰溪招商服务有限公司（兰溪市振兴路500号企业服务中心25楼2505-1室，联系电话：0579-88883393）直接咨询。

浙江兰溪招商服务有限公司

2023年2月21日

附件1：2023年浙江兰溪招商服务有限公司面向社会引进管理人才计划表.xls

附件2：浙江兰溪招商服务有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

　　以上是关于2023年浙江兰溪招商服务有限公司面向社会引进管理人才的公告的全部内容，更多关于快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。