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2023年开封国有资产投资经营集团有限公司招聘10人公告

2023-02-28 11:30:20 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:开封网微信公众号

招聘公告:2023年开封国有资产投资经营集团有限公司招聘10人公告
招聘人数:10人
报名时间:2月27日至3月24日
考试内容:见公告
开封市华图咨询电话:0371-23157086,0371-22663306
在线咨询:在线咨询
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  开封国有资产投资经营集团有限公司(以下简称开封国投集团)是经市委、市政府批准,于2012年5月成立的市属国有企业,公司注册资金为人民币30亿元。

  开封国投集团围绕开封市经济社会发展实际需要,以“推动城市运营、服务乡村振兴、引领产业升级”为使命,以“产业投资、城市建设运营、金融服务”三大板块为支撑,构建“投、融、营、建”四位一体管理模式,加速“资源-资产-资金-资本”的相互转化和循环流动,推动产融结合发展。业务涵盖热力管网、智慧城市、普惠金融、类金融、乡村振兴、生态农业、精细化工、能源开发利用等领域。

  为吸引优秀、有潜力的应届毕业生充实开封国投集团专业人才队伍,提升集团整体素质,现面向2022-2023届应届毕业生公开招聘集团工作人员10名,有关事项公告如下:

  一、报名基本条件

  (一)招聘范围:2022年、2023年应届毕业生。

  (二)学历要求:原则上第一学历为国内双一流A类高等院校A类专业或最新QS世界大学综合排名前300名高校统招全日制大学本科及以上的学生(其中应聘者具有全日制硕士研究生及以上的学历条件可适当放宽第一学历全日制本科院校标准),23年应届生必须为已完成学校规定课程,并按照学校规定进入实习的在校生或应届生(持有学校实习推荐信或学校推荐实习的相关证明材料);

  (三)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正;

  (四)具有应聘岗位的专业知识和技能,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

  (五)无违法犯罪记录,无不良信用记录;

  (六)年龄在30周岁以下(年龄计算时间为截止至公告发布日)。

  二、招聘岗位、数量、专业及要求

  (点击查看大图↓↓)

  三、招聘程序

  本次招聘工作包括报名、资格审查、选拔考试、考察、体检、公示、聘用等环节。

  (一)报名

  1.报名时间:2023年2月27日8:30至3月24日18:00。

  2.报名方式:本次采用网上报名的方式。报名人员需将以下材料以压缩包的形式发送至指定邮箱kfgtrczp@163.com 进行报名(压缩包命名为“应聘岗位+姓名”)。

  ①下载《开封国有资产投资经营集团有限公司2023年度公开招聘报名表》(点击下载)。如实填写报名表(附照片)(Word格式)。

  ②本人身份证、毕业证、学位证、学历电子注册备案表、学位认定报告或电子注册备案表、相关资格证书等扫描件(23届应届生提供学校实习推荐信/证明、成绩单等材料,原件扫描件PDF格式)。

  3.咨询电话:0371-22715756 (国投集团人力资源部)

  4.每名应聘者只能申报一个岗位。

  (二)资格审查

  报名结束后,根据招聘岗位及任职条件对报名人员进行资格审查确定参加选拔考试人员,同时将资格审查工作贯穿于招聘全过程,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料者,取消其资格。

  (三)笔试

  采取闭卷考试的方式,满分100分。笔试时间及地点另行通知。

  (四)面试

  根据笔试成绩,各岗位原则上按照1:3比例确定参加面试人选,面试满分100分。

  面试采取现场提问方式,主要考核应试者专业水平及个人综合素质等。参加面试人员、时间及地点另行通知。

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  (五)考察

  根据综合成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象。除考察对象外,综合成绩排名前五的优秀人才可作为开封国投集团人才储备库人员。考察内容包括应聘者德、能、勤、绩、档案及资格复查等方面。如出现考察不合格或自动放弃者,按照该岗位综合成绩依次递补考察。应聘者自愿放弃录用资格的,须在考察结束后3个工作日内提出。之后再放弃资格的,将记入本公司考试录用诚信档案库,以后不得再报考本公司任何职位。

  (六)体检

  根据考察结果确定参加体检人员。应聘者需自行提供市级以上医院体检证明。体检项目标准参照公务员规定执行。如出现体检不合格或自动放弃者,按成绩依次递补。

  (七)公示

  在一定范围内进行公示,接受社会监督。

  (八)聘用

  公示无异议者,依法办理聘用手续。具有全日制研究生学历经聘用一年后,业绩表现突出者可作为中层干部储备人选。

  四、试用期/实习期

  1.试用期。同意聘用的人员签订《劳动合同》,并按规定办理各项社会保险,聘用期间单位提供良好的个人职业发展空间,聘用人员执行本公司的薪酬制度。聘用人员按国家相关规定实行试用期。试用期考核不合格或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格,已经录用的,立即解除劳动合同。

  2.实习期。经选聘录用的2023届应届生签订《实习协议》。实习期间发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员或有其他不适宜继续实习的,取消实习资格。

  五、其他注意事项

  (一)应聘人员须如实填写个人信息。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员自行承担责任;

  (二)公司对所有应聘者的信息予以保密,应聘资料恕不退还;

  (三)本次招聘不收取任何费用;

  (四)该公司组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

  (五)所有相关人员要严格遵守保密规定、严格遵守工作纪律,确保公开招聘工作公平、公正、公开,保证考试安全有序。无论是工作人员还是报考人员,在公开招聘过程中出现违法违纪行为,都要追究其相关责任并予以严肃处理。

  本次招聘解释权为开封国有资产投资经营集团有限公司所有,本公告在开封市人力资源网(http://www.kfsrlzyw.com)、开封国有资产投资经营集团有限公司网站(http://www.kfguotou.com)、开封市人力资源市场微信公众号、开封市金明人力资源管理有限公司微信公众号等多个平台同时发布。

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本文标签: 开封事业单位招聘 (编辑:周小图)

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