2022年度青岛市文化和旅游局所属部分事业单位公开遴选工作人员面试方案

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根据《青岛市市属事业单位工作人员公开遴选实施办法（试行）》(青人社发〔2021〕5号)和《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员公告》有关要求，现就2022年度青岛市文化和旅游局所属部分事业单位公开遴选工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

2022年度青岛市文物保护考古研究所公开遴选考古中级及以下专业技术岗位1人。

根据笔试成绩，从高分到低分按照遴选人数1:3的比例，确定进入资格审查人员范围。若达不到规定比例的，按实有人数进入面试，但进入体检考察范围人员面试成绩不得低于60分。

对经资格审查不具备报考条件或放弃产生的空缺，按笔试成绩依次递补。

二、资格审查

（一）资格审查时间和地点

时间：待定

（二）资格审查须提交的材料

资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。在任一环节发现报名人员存在不符合报考条件情形的，即终止其遴选程序。

拟进入面试人员，按岗位需求条件，提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：

1.学历（学位）证书；

2.身份证；

3.《2022年青岛市事业单位公开遴选工作人员报名推荐表》(须单位、主管部门及区(市)委组织部或人社局盖章)、《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员诚信承诺书》；

5.岗位聘用证书或合同。

遴选人员须提交以上材料原件及复印件（使用A4纸复印）各一份。

遴选人员未按规定时间提交足够材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

三、面试方法和内容

面试采用专业能力测试方式进行。专业能力测试采用现场答辩的方法，根据本次遴选岗位的工作特点和职位要求，主要测试应聘人员的专业知识应用和专业技能水平等方面能力。

四、面试安排

通过现场资格审查的遴选人员，发放面试通知单。面试时间和地点将在面试通知单上公布。考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求参加由青岛市文化和旅游局组织的面试。

面试当天未按面试通知单规定的时间抵达考场并签到的，视为放弃。

五、面试成绩评定及计算

将笔试成绩和面试成绩按照各占40%、60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检考察范围人选，面向社会公布。

六、有关说明

（一）公开遴选实行全程监督，工作人员和遴选人员要严格按照遴选公告、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开遴选纪律的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

（二）遴选人员应及时了解遴选单位网站发布的相关信息，遴选期间考生本人提供的联系电话应保持畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）未尽事宜按《2022年青岛市市属事业单位公开遴选工作人员公告》规定执行。

（四）遴选人员应按要求严格落实新冠病毒疫情防控工作相关要求，提前主动观察并记录体温数据。如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状的，请及时告知遴选单位并就诊；现场资格审查时须按防疫要求佩戴口罩。

遴选单位联系电话：0532-82862556

遴选单位监督电话：0532-85812791

青岛市事业单位公开遴选监督电话：0532-85912185

市文化和旅游局监督邮箱：qdwlj@qd.shandong.cn

市事业单位公开招聘工作监督邮箱：qdsyc@qd.shandong.cn

青岛市文化和旅游局

2023年2月6日

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