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浙江省常山县面向普通高校2023年优秀应届毕业生招聘教师公告

2023-03-03 18:27:24 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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为加强教师队伍建设,改善师资队伍结构,根据教学工作需要,决定面向普通高校2023年优秀应届毕业生招聘教师若干名,现将有关事项公告如下:

注:各学科招聘计划数可视报名及签约情况适当调整。

一、招聘计划

招考计划

备注

高中(中职)数学

1


高中政治


高中历史

1


高中地理

1


高中物理或通用技术

1


高中信息技术

1


初中语文、数学、英语、社会、科学

若干名


二、招聘条件

1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德,身心健康。

2.品学兼优的2023年普通高校硕士研究生及以上学历应届毕业生,所学专业、教师资格须与招聘岗位相一致。特别优秀的可放宽至本科毕业生,本科层次所学专业必须为师范类专业(提供师范生证明)。

3.硕士研究生及以上学历要求1993年1月1日以后出生,本科生要求1995年1月1日以后出生,具有参军入伍经历的毕业生,可放宽2岁。

4.报名时教师资格证和普通话证书暂不作要求,但在正式录用前必须取得与招聘岗位相一致的教师资格证(或国家教师资格考试合格证明和适用的普通话证书)。

三、招聘时间与地点

2023年3月17日 浙江师范大学(金华)

招聘会详情请关注浙江师范大学就业网站。

四、招聘形式和办法

本次招聘采用现场报名、现场考评面试、现场签约方式。考生请提前填写好报名表(附件),并准备好身份证、就业推荐表、就业协议书、学历证明、师范生证明、政治面貌证明、教师资格证书或国考合格证书、普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩,以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料。

1.素质考评(40分):根据报考者的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合量化计分,根据得分情况按照一定比例择优通知报考者在招聘现场进行面试。

2.组织面试(60分):面试采用现场面谈的形式,由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩,进一步了解报考者的综合素质、专业素养、语言表达、性格特质、岗位匹配等方面的表现,并由面试考官组予以量化计分,面试分低于36分者为不合格。未按规定时间和地点参加面试的,视为放弃面试资格。

3.确定签约:按照素质考评得分和面试得分的合计分,分学科从高分到低分确定拟签约对象,并在规定时间内签订就业协议书,否则视作自动放弃签约资格。对签订就业协议书的报考者,毕业后经资格复审、组织体检、综合考察等均合格的,正式签订事业单位聘用合同,被录用者具有国家正式事业编制。正式入职后最低服务期限为五年。

有下列情形之一的,取消录用资格或解除聘用合同:

1.弄虚作假,提供虚假材料或不符合招聘资格条件的;

2.体检、考察不合格的;

3.聘用人员由县教育局统一分配,不服从分配或逾期不报到的;

4.不能按期取得毕业证书、教师资格证书等的;

5.其他不符合聘用要求的。

五、招聘要求

1.本次招聘不接受网络报名,请符合条件对象及时关注浙江师范大学招聘会的公告,欢迎有意向、符合条件的对象按规定时间到招聘现场报名参加应聘。

2.本次教师招考,县教育局不举办也不委托任何机构举办相应的辅导培训班。社会上如出现针对本次公开招考教师的辅导培训班、辅导网站、复习资料、出版物、上网卡等,均与常山县教育局无关。

2.因报考者延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的,由报考者自行承担责任。

本公告有关事宜由常山县人力资源和社会保障局、常山县教育局负责解释。

咨询电话:(0570)5016926 5022908

浙江省常山县人力资源和社会保障局

浙江省常山县教育局

2023年3月3日

附件:浙江省常山县2023年教师招聘报名表.docx

  以上是浙江省常山县面向普通高校2023年优秀应届毕业生招聘教师公告的全部内容,更多关于浙江省衢州市常山县教师,报考者,教师,报名表,教育局快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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