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山东理工职业学院人才引进面试公告

2023-03-08 10:50:51 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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为确保急需紧缺青年优秀人才面试工作顺利实施,按照《山东理工职业学院2022年急需紧缺青年优秀人才引进公告》规定,制定本方案。

一、面试范围

山东理工职业学院2022年急需紧缺青年优秀人才引进拟进入面试范围人员名单详见附件1。

二、面试组织

在济宁市事业单位公开招聘主管机关的指导下,由山东理工职业学院制定面试工作方案,在山东理工职业学院网站公布后组织实施。

三、时间安排

面试时间:2023年3月11日(周六)。

面试地点:济宁市太白湖新区济宁大道37号,山东理工职业学院行政楼9楼。

四、面试形式

面试分为试讲和答辩两个环节。其中,试讲环节,考生根据专家评议组现场指定的试讲内容,在规定的时间内,独立设计出教学方案并试讲,专家评议组成员根据测评标准进行评分;答辩环节,共两个问题,思考和答辩时间共计5分钟,专家评议组成员根据测评标准进行评分。

五、面试流程及要求

1、考生报到。考生3月11日在规定时间到候考室报到(具体安排详见附件2),上午的考生于8︰00之前进入候考室,下午的考生于13:30之前进入候考室,迟到15分钟及以上的考生,取消其面试资格。报到时考生必须携带资格审核时审核材料的所有原件。考生进入候考室时必须持本人二代身份证原件并上交所有通信工具,进入候考室后,工作人员宣读工作纪律。考生在候考室不得随意走动和大声喧哗,注意公共卫生,服从工作人员安排。

3、备课。根据抽取的面试顺序号,工作人员引导考生至备课室按给定的教材备课,每个招聘岗位试讲内容相同,备课时间15分钟。备课纸由学院统一提供。考生进入备课室,不允许携带任何资料,一经发现,按作弊处理,取消其面试资格。

4、试讲。考生由工作人员引导进入面试室,考生按准备的教案进行试讲,讲课时间10分钟。进入面试室后,考生不得向考官透漏任何个人信息(如姓名、年龄、专业、毕业学校等),违者取消考试成绩。

5、答辩。考生讲课结束后进行答辩,题目2个,思考和答辩时间共计5分钟,每题不单独计时。面试结束后由工作人员将考生引领到休息室。

6、评分。考官依据评分标准对考生试讲和答辩表现当场进行评分。

7、宣读面试成绩。所有考生面试结束后,分别由面试主考官当场公布面试成绩,考生签字。

面试满分100分,其中试讲满分60分,答辩满分40分。面试按总成绩设合格线,合格分数线为80分,低于80分者不得列入考察、体检范围。应聘人员面试总成绩,均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按照招聘计划,根据应聘人员面试总成绩,由高分到低分确定进入考察、体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。

面试考官组由5人组成。面试考官和工作人员凡与考生有应回避的情况,应回避。

七、组织领导

学院成立面试工作领导小组,负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。面试工作实行全程录音录像,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保公开招聘面试工作公开、公平、公正。

山东理工职业学院

附件1.山东理工职业学院2022年急需紧缺青年优秀人才引进拟进入面试人员名单.xlsx

附件2.山东理工职业学院2022年急需紧缺青年优秀人才引进面试时间安排.xlsx

  以上是山东理工职业学院人才引进面试公告的全部内容,更多关于山东省济宁市教师,理工,学院,优秀人才,职业快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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