2023年3月扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员的简章

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根据工作需要，扬州经济技术开发区后勤服务中心面向社会公开招聘1名工作人员，现就有关事宜公告如下：

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.事业心强，吃苦耐劳，主动服务意识好，有长期扎根基层、服务群众的理想信念；

4.年龄35周岁以下（1988年3月1日后出生）；

5.符合《2023年3月扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位简介表》，附件1）中招聘岗位所规定的具体资格条件；

6.具备正常履行岗位职责的身体条件；

7.符合招聘简章规定的其他条件。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、技能测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名时间:2023年 月 日—2023年 月 日。

（周一至周五：上午9：00—11：30，下午13：30—16：30，周六周日休息）

报名地址及联系方式

报名地址：扬州市兴业劳务派遣有限公司（邗江中路119号，扬州国际人力资源服务产业园一期316办公室）

联系人：毛女士，电话：0514-87954709。

报名人员携带本人有效期内的身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书原件和复印件，提供学信网网站学历证书电子注册备案表，近期免冠2寸彩色照片2张。报名现场填写《扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员报名登记表》报名。

3.报名注意事项

报名前，请务必认真阅读本简章及岗位要求，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

报考人员一律参照执行《公务员回避规定（试行）》（中组发【2011】31号）中的回避制度。应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。

（二）资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。开考比例为3:1，资格审查合格人数达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例；此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。相关情况在扬州经济技术开发区官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

（三）技能测试

资格审查结束后，按照招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），确定参加技能测试人选。技能测试成绩满分100分，合格分60分。技能测试时间及地点另行通知。

（四）体检

参加技能测试的人员，根据技能测试考试成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由扬州市兴业劳务派遣有限公司按照有关规定执行。

（六）考察与公示

对体检合格人员，招聘单位组织考察，考察合格后，在扬

州经济技术开发区管委会官方网站上（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）上进行公示，期限为5个工作日。

三、聘用管理及待遇

公示期满，符合聘用条件的，按照规定办理聘用手续，实行试用期，按期签订劳动合同，缴纳社保保险及公积金。享受扬州经济技术开发区后勤服务中心相关待遇。

聘用人员最低服务年限为3年，服务期内离职或被解聘需支付违约金，未满最低服务期离职或离岗的失信行为，将记入个人档案。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并由扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处全程参与监督，监督举报电话：0514—80979890。

五、本简章由扬州经济技术开发区后勤服务中心负责解释。

附件：

1.2023年3月扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员岗位表.docx

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