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2023年3月扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员的简章

2023-03-09 12:05:42 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

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根据工作需要,扬州经济技术开发区后勤服务中心面向社会公开招聘1名工作人员,现就有关事宜公告如下:

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.事业心强,吃苦耐劳,主动服务意识好,有长期扎根基层、服务群众的理想信念;

4.年龄35周岁以下(1988年3月1日后出生);

5.符合《2023年3月扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位简介表》,附件1)中招聘岗位所规定的具体资格条件;

6.具备正常履行岗位职责的身体条件;

7.符合招聘简章规定的其他条件。

二、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、技能测试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2023年 月 日—2023年 月 日。

(周一至周五:上午9:00—11:30,下午13:30—16:30,周六周日休息)

报名地址及联系方式

报名地址:扬州市兴业劳务派遣有限公司(邗江中路119号,扬州国际人力资源服务产业园一期316办公室)

联系人:毛女士,电话:0514-87954709。

报名人员携带本人有效期内的身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书原件和复印件,提供学信网网站学历证书电子注册备案表,近期免冠2寸彩色照片2张。报名现场填写《扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员报名登记表》报名。

3.报名注意事项

报名前,请务必认真阅读本简章及岗位要求,弄清具体规定,遵循相关要求,准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。

报考人员一律参照执行《公务员回避规定(试行)》(中组发【2011】31号)中的回避制度。应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。

(二)资格审查

按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。开考比例为3:1,资格审查合格人数达不到开考比例的岗位,按规定的办法、程序,适当降低开考比例;此后仍无法开考的,相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。相关情况在扬州经济技术开发区官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

(三)技能测试

资格审查结束后,按照招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),确定参加技能测试人选。技能测试成绩满分100分,合格分60分。技能测试时间及地点另行通知。

(四)体检

参加技能测试的人员,根据技能测试考试成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由扬州市兴业劳务派遣有限公司按照有关规定执行。

(六)考察与公示

对体检合格人员,招聘单位组织考察,考察合格后,在扬

州经济技术开发区管委会官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)上进行公示,期限为5个工作日。

三、聘用管理及待遇

公示期满,符合聘用条件的,按照规定办理聘用手续,实行试用期,按期签订劳动合同,缴纳社保保险及公积金。享受扬州经济技术开发区后勤服务中心相关待遇。

聘用人员最低服务年限为3年,服务期内离职或被解聘需支付违约金,未满最低服务期离职或离岗的失信行为,将记入个人档案。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,并由扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处全程参与监督,监督举报电话:0514—80979890。

五、本简章由扬州经济技术开发区后勤服务中心负责解释。

附件:

1.2023年3月扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员岗位表.docx

  以上是2023年3月扬州经济技术开发区后勤服务中心公开招聘工作人员的简章的全部内容,更多关于江苏省扬州市事业单位,技术开发区,岗位,服务中心,后勤快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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