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普洱市景东县教体系统2023年事业单位紧缺急需人才招聘公告

2023-03-11 11:01:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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为加强全县教师队伍建设，全面改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（普人社发〔2016〕37号）等相关规定，景东县教体系统2023年招聘紧缺急需人才26名，现将招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持严控编制、计划进人的原则；

（二）坚持统一组织、分工负责的原则；

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

（一）景东县第一中学共招聘教师18人，其中语文3人、数学5人、英语3人、日语1人、物理2人、历史2人、政治1人、信息技术1人。

（二）景东县银生中学招聘物理教师1人。

（三）景东县职业高级中学招聘教师5人，语文、音乐、酒店管理、烹饪、茶学各1人。

（四）景东县特殊教育学校招聘教师2人，特殊教育、音乐各1人。

具体岗位要求详见附件1《景东县2023年教体系统紧缺急需人才招聘工作人员岗位信息表》。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.普通高等院校应届毕业生（2021年、2022年、2023年毕业生）。

2.报考人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历，年龄不得超过35周岁（1988年3月1日及以后出生）。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；

3.遵纪守法，品行良好，具有较强的专业素质和良好的教学基本功；

4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；

5.具有普通高等院校大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。2023年毕业生如暂未取得毕业证、学位证的可使用院系证明代替，且在拟聘用人员公示前能提供证书原件。

6.持有报考岗位相应学段及以上教师资格证书，2023年毕业生如暂未取得相应教师资格证的必须提供报考岗位相应学段及以上有效期内的教师资格笔试考试全科成绩合格单，且在拟聘用人员公示前能提供教师资格证书原件。

7.报考语文教师岗位的普通话等级必须达二级甲等及以上，其它岗位的教师普通话等级达二级乙等及以上；

8.报考语文、数学、英语、物理、历史、政治岗位的考生所学专业必须为师范类专业，报考信息技术、音乐、特殊教育岗位的考生不限师范类专业，报考日语、酒店管理、烹饪、茶学岗位的考生不限师范类专业和教师资格证书。硕士研究生及以上学历报考以上岗位不限制师范类专业和教师资格证书，但本科段或研究生段所学专业必须与报考岗位相符或相近。

9.户籍不限；

10.必须承诺在景东县服务期不少于5周年（含试用期）。

11.具备报考岗位所需要的其他条件。

12.本次招聘考试专业目录参照教育部普通高等学校本科专业目录和教育部研究生学位授予和人才培养学科目录（附件6、7）执行。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报考。

2.2023年3月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续均不得参加报考（不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员）。

3.2023年3月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺急需人才招聘签订就业协议的毕业生。

4.2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

5.普通高校全日制在读的非2023年毕业生（含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生）。

6.现役军人。

7.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

8.具有法律法规规定不符合报名条件其他情形的人员。

四、招聘方式

此次招聘统一采用笔试、面试方式依次实施。笔试和面试均采取百分制量化计分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，根据综合成绩从高分到低分确定进入体检考察的人选，招聘过程邀请县人大或政协参与全程监督。

五、招聘程序

（一）发布公告

在景东县政府信息公开门户网（http：//www.jingdong.gov.cn/）、“景东教育”微信公众号发布招聘公告。

（二）报名

采取网络邮箱报名的方式，每位考生限报我县一个岗位，如出现重复报名或不符合招聘条件的一律视为无效报名，取消报考资格。

1.报名时间

2023年3月20日上午8：00-3月22日下午17：00止（具体以邮件接收时间为准）。

2.报名联系人、联系方式及邮箱：

报考人员将相关材料发送到相应报考岗位学校邮箱进行报名。

景东县银生中学苏老师，13578190210、0879-6235857、595356705@qq.com。

景东县职业高级中学孙老师，15125682266、0879-6221119、1901332986@qq.com

景东县特殊教育学校许老师，13887948234、0879-6222911、jdtx6222199@163.com。

3.报名需提供材料：

（1）《景东县教体系统2023年紧缺急需人才招聘应聘报名表》和《景东县教体系统2023年紧缺急需人才招聘未就业承诺书》。

（2）身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、教育部学历学籍在线验证报告（国外学历学位需经相关部门认证）。2023年毕业生暂未取得相应教师资格证的提供报考岗位相应学段及以上有效期内的教师资格笔试考试全科成绩合格单，暂未取得毕业证、学位证的可使用院系证明代替。

（3）报考岗位要求为师范类专业的需提供学院出具的师范类专业证明。

报考人员将以上相关证件、证明材料等制作成PDF文档并附近期免冠小一寸白底彩色正规照电子版（JPG格式、600像素*600像素，正规照以报考岗位+本人姓名+身份证号码命名），打包压缩后发送至报考单位指定邮箱，邮件标题固定格式为：“报考岗位+姓名”（如：景东一中语文+张三）。

（三）资格初审

资格初审由景东县人社局和景东县教体局组织招聘单位采用人工审核方式进行，报考人员需真实、准确、完整地提供相关材料。

（四）笔试

笔试采用闭卷考的方式进行，由景东县人力资源和社会保障局、景东县教体局统一组织实施。笔试总分为100分。

1.笔试对象：通过资格初审符合报考条件的考生。

2.笔试时间：2023年4月1日。

3.笔试地点：具体以准考证标识地点为准（笔试准考证在笔试前一天到本人所报考的学校领取，发证联系人同上）。

4.笔试内容：所报考岗位的学科专业知识，其中报考特殊教育学校音乐岗位的考生与报考职中音乐岗位的考生统一使用普通高中音乐教材。此次笔试不指定任何考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.笔试成绩发布：笔试结束后一周内在景东县政府信息公开门户网公开发布。

6.笔试要求：

（1）按照招聘岗位实际通过初审的人数组织笔试。

（2）笔试相关事宜及进入笔试的人员名单将于2023年3月24日在景东县政府信息公开门户网公开发布，请考生注意关注并按要求参加笔试。

（3）考生须携带笔试准考证、身份证方可进入考场。

（4）考生必须在规定时间内到达考场，未在规定时间内到达指定地点参加笔试的，视为考生自动放弃笔试。

（5）笔试在标准化考场进行，全程监控，请考生严格遵守考试纪律，对违反考试纪律的一律按国家相关规定严肃处理，涉及违法犯罪的，依法移交相关部门处理。

（五）面试人员确定及资格复审

1.面试人员确定。根据报考岗位笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位数和面试人数1：3的比例确定进入面试的人员，未达1：3比例的岗位，经征求用人单位同意并报请县紧缺急需人才招聘领导小组批准，可按该岗位实际参加笔试人数进入面试。

2.资格复审。面试前，将对进入面试的考生所提供的报考材料进行现场复审（具体时间另行通知）。资格复审中如出现放弃或不合格人员的岗位，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。因本人原因放弃资格复审的，请在接到资格复审通知后24小时内用本人手机编辑短消息回复工作人员，并填写《自愿放弃资格复审承诺书》（模板见附件4），个人签字按手印后拍照或扫描发送至邮箱1271757606@qq.com。

（六）面试

人社部门是此次事业单位招聘面试工作的主管部门，整个面试工作由人社部门主导和指导，具体工作委托招聘单位主管部门严格按照人社部门审定的面试方案组织实施，全程监督，严格执行人事考试纪律，共同做好面试工作。

1.官方网站

本次面试的官方网站为景东县政府信息公开门户网（http：//www.jingdong.gov.cn/），整个面试过程和各个招聘环节的相关公告，均以该官方网站公告为准。

2.面试对象

经笔试和资格复审后确定进入面试的考生。

3.面试方式

音乐教师岗位：专业知识测试。

其他教师岗位：说课。

4.面试时间

（1）面试时间

2023年4月8日8：30-20：00全天。

（2）考生到候考室时间

参加当天面试的全部考生持身份证于上午7：30在面试地点签到，8：00前准时进入到候考室。

（3）每个考场的指导时间（具体以面试考场时间为准）。

①每名考生面试时间为20分钟。面试结束后，说课稿、草稿等材料考生不得带出考场，由考场工作人员统一保管处理。

②本次面试不统一安排考生备课。

5.面试地点

景东县教育科学研究和培训中心（如有变更，另行通知）。

6.面试设置

（1）设置事项

面试考点设考点办公室、考生候考室和面试考场等场所。

面试考点设5个面试考场，每个考场设主考官席、考官席、监督席、计时计分席、考生席。

面试考官设文综教师考官组1个、理综教师考官组1个、英语教师考官组1个、音乐教师考官组1个、综合教师考官组1个，各组任务如下：

文综教师考官组完成语文教师4人、政治教师1人、历史教师2人共7人招聘岗位面试工作。

理综教师考官组完成数学教师5人、物理教师3人、计算机教师1人共9人招聘岗位面试工作。

英语教师考官组完成英语教师3人、日语教师1人、手语教师1人共5人招聘岗位面试工作。

音乐教师考官组完成音乐教师2人招聘岗位面试工作。

综合教师考官组完成茶学教师1人、烹饪专业教师1人、酒店管理教师1人共3人招聘岗位面试工作。

每个面试考场设1个考官组，每个考官组7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排监督人员1-2人、计时计分人员1-2人、引导人员1-2人。

面试考官从具有云南省人力资源和社会保障厅核发的事业单位公开招聘面试考官证资格证的考官中抽取，安排理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，严格保密；抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数实行差额抽签。

（2）工作人员。根据工作需要抽调安排在试卷保管组、考官抽签、考生抽签等岗位。

（3）面试考生。根据分组确定每场（每轮）人数。

7.面试内容

音乐教师岗位（专业知识测试）：歌曲演唱环节的面试题目由面试组织单位提供（必须注意保密）；个人发言、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示环节的面试题目由考生自选自备，面试主要围绕歌曲演唱、舞蹈表演、乐曲演奏、才艺展示、应变控制能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行测评。

其他教师岗位（说课）：由考生根据本人报考岗位学科对应规定学科教材自选自备相应的说课稿到考场进行面试（也可选取一课、一段、一章、一节、一项等作为面试题目），说课内容必须与报考岗位学科相符。具体如下：

报考景东一中、景东银生中学教师岗位的说课教材为现行新课程高中教材。

报考景东职业中学非音乐教师岗位的说课教材为现行中等职业学校教材。

报考特殊教育学校非音乐教师岗位的说课教材为现行特殊教育学校教材。

面试重点考核考生的教育教学能力、教育管理能力、职业道德修养等方面，考官根据考生的面试表现进行现场评分。

8.面试流程

（1）面试准备

①面试考场人员。参加当天面试的面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员计划于8：00前准时到达考点办公室，组织抽取当天的面试考场，抽签结束后立即进入面试考场，严禁与考生或家长接触。主考官召集本考场全部人员及时就位，安排面试相关事宜。

②其他工作人员。参加当天面试的考点办公室、考生候考室、安保等工作人员，必须按规定时间准时就位到岗。

③面试考生。参加当天面试的全部考生于8：00之前凭本人有效期内身份证和面试确认书等资料，通过安全检查后准时进入到候考室，工作人员核对考生的身份证原件等相关信息，宣布面试纪律和其他注意事项。

候考室内采用人工抽签或电脑抽签等方式，根据考场设置情况、结合面试方式、按照随机原则，工作人员组织考生抽取面试顺序号等项目，将抽取的面试胸牌号等内容填入抽签表相应位置并签名。考生抽签结束后，在候考室等候面试。

面试时间到，接到通知后，按照抽签顺序，考生佩戴面试胸牌号由引导人员引领至面试考场进行面试（考生进入面试考场后，主考官必须观察核对考生胸牌号与考场门贴号是否一致，考场信息等是否正确，其他考官也应协助观察，确保考生面试考场准确无误）。面试结束后，考生由引导人员带离考试区域。

（2）考场面试

说课面试考场中教学工具只提供粉笔等黑板书写用笔，考生不得自带教具，如需画图等操作，不得借助教具，考生不得在考场内做物理、化学等实验，考生面试项目或自备自带进入考点考场的工具材料必须符合面试安全和公共安全等要求。

①音乐教师岗位（专业知识测试）

每个考场每次引导1名考生进入考场面试，每名考生面试时间20分钟，操作方法如下：

Ⅰ.主考官先完成回避程序。

Ⅱ.考官宣读面试指导语完毕后宣布：开始计时。

第一阶段是个人发言阶段（时间3分钟）。考生自选自备题目，可采取讲述音乐舞蹈故事、分析音乐舞蹈作品、构思教学方案、设计教学计划、解说一项比赛等方式进行。

第二阶段是专业知识测试阶段（时间17分钟）。考生必须独立完成以下专业知识测试项目，考生自定顺序、自控进度，考场计时只计总时长。

A.歌曲演唱。考生根据提供的题目现场进行歌曲演唱，简谱视唱（须带合唱指挥手势）、歌词演唱、钢琴弹唱各1遍，此项测试不得使用影响释放考生原声的话筒等工具。

B.舞蹈表演。考生自选自备题目或即兴现场表演一曲舞蹈。

C.乐曲演奏。考生自选自备曲目乐器或即兴现场演奏一首乐曲。

D.才艺展示。考生根据自己的才艺特长，自选自备题目或即兴现场进行展示，考生选择的才艺展示题目不得与考生本人进行测试的上述A、B、C项题目相同。

注意事项：一是考生自选自备的题目、项目、曲目和面试所需的U盘、乐器、服装道具等必须由考生自备自带；二是考场内为考生提供坐椅、钢琴、U盘音乐播放设备；三是如考生未准备自选自备题目、非音乐播放设备故障但自备音乐U盘无法播放，责任由考生承担。

②其他教师岗位（说课）

每个考场每次引导1名考生进入考场面试，每名考生面试时间20分钟，操作方法如下：

Ⅰ.主考官先完成回避程序。

Ⅱ.主考官与考生核对准确面试内容，告知考生教具等工具摆放位置。

Ⅲ.主考官宣读面试指导语完毕后宣布：开始计时。

考生进行说课讲授，说课讲授进行中，考官不得打断考生说课讲授，如时间未到，考官不得提前中断考生说课讲授，如果说课讲授提前结束或时间到，主考官宣布：面试结束，请考生退场。

（3）考场事项

进入面试考场后，说课开始前，如果考生对面试程序还有不理解的，可以提问，面试开始后，不得再提问。

面试提前结束界定为：考生主动提出面试提前结束或者还有剩余时间但考生已停止说课的。

面试提前结束，主考官可安排下一场（轮）面试提前开始。

（4）考官打分

从考生进入考场到离开考场的整个过程中，考官必须集中精力，仔细观察，高度关注每名考生的面试表现，并做好记录，以便根据考生的面试表现实事求是、客观公正、科学精准、迅速准确地给每名考生打分，考官打分为最终结果，不得更改。

（5）面试成绩计算

面试总分100分，每个要素去掉一个最高分和一个最低分后取平均值乘以权重除以10计算出每个要素得分（四舍五入保留两位小数），各要素得分相加后计算出面试成绩等信息，成绩经监督人员等相关人员签字确认后生效，面试成绩在本考场所有面试结束后现场张贴公布。

（6）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

综合成绩分项计算合计后再四舍五入保留三位小数。

全部面试工作结束后，面试成绩、综合成绩、岗位排名等信息将在景东县政府信息公开门户网等相关网站进行公告。

综合成绩为最终成绩，面试成绩最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线的，不得参加后续招考程序。在面试成绩合格分数线人员中，根据岗位综合成绩从高到低的顺序，按照招聘人数与进入面试后续招聘程序人数1：1的比例确定参加后续招聘程序人员。

同一岗位进入后续招聘程序人员最后一名如出现综合成绩相同，且该岗位进入后续招考程序人数与招考人数比例大于1：1的，采取对该岗位进入后续招聘程序中最后一名面试成绩相同人员加试一场的方式进行，并以加试综合成绩确定排名先后，加试后仅采用“排名先后”这项信息，其余各项信息仍以首次面试信息为准。加试可继续使用原题目加试，也可重新使用题目加试。

面试工作结束后，如需递补人员，开展招聘的相同批次人员必须执行相同的递补方式。

9.有关事项

（1）候考室实行全封闭管理，考生进入候考室、面试考场等面试场所，必须遵守纪律，服从管理，考生携带的通讯工具和各类资料等物品按指定位置统一存放保管，待面试结束后再领取，领取后不得再进入面试场所，面试场所内不得吸烟，不得吵闹喧哗，不得擅自离开或随意出入，否则，按规定予以处理。

候考室外无关人员不得联系候考室，非候考室工作人员和考生不得进入候考室，候考室内信息不得泄露到候考室外。

（2）面试顺序号是考生的唯一标识，考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息，否则，考官将按规定酌情扣分。

（3）临时缺考或不按时到场参加面试人员界定为：当天上午或者下午，如已有面试考生被引导出候考室，此时仍未到达侯考室的考生，视为自动弃权，取消面试资格，按规定予以处理。

（4）面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员之间以及与考生之间构成《事业单位人事管理回避规定》第六条规定回避关系的，考场内构成回避关系的非考生人员必须回避。

（5）严格保密制度，参与面试的所有人员不得泄露面试内容、评分标准、个人信息等有关内容，离开考场时不准带走试题和草稿纸等资料。

（6）参与面试的所有人员在面试过程中必须讲普通话。

（7）面试工作接受纪检监察、人大、政协、考生、家长以及社会各界的监督。

（8）考生参加面试穿着打扮得体大方，整洁干净不邋遢即可，提倡厉行节约，反对铺张浪费，应尽量减轻经济负担。

10.备注事项

此次招聘工作结束后，如果岗位招聘不足需继续组织招聘，可继续使用此面试方案，面试地点、面试日期相应改变即可，不需重新报审面试方案。

（七）签定三方协议

面试结束后，由招聘领导小组根据综合成绩从高到低确定拟聘用人员名单，并与用人单位签订三方协议及补充协议。如考生放弃签订协议的，在同一岗位考生中按照综合成绩从高到低的原则依次递补。其面试成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为拟聘用人员签订三方协议和补充协议。

（八）考察和体检

签订三方协议的人员等额确定进入考察和体检人选，考察和体检时间另行通知。

1.考察

签订三方协议的人员必须在规定时间内提供学籍档案、毕业证、学位证等证件原件，由景东县人力资源和社会保障局、景东县教育体育局负责组织考察，考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

2.体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》标准执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中存在弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检医院为景东县人民医院，考生对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位提交书面复检申请，招聘单位应在3个工作日内安排报考者复检；招聘单位对体检结论有异议的，从接到体检结论通知之日起3个工作日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。《体检操作手册》中要求当场复检的项目，必须在当日完成复检，当场复检在初检医院完成。除当场复检项目外的复检，应更换体检医院进行复检。体检、复检费用自理。

（九）公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员，建立拟聘人员入职查询机制，招聘单位建立与司法机关违法犯罪信息库查询机制，尤其是对中小学、幼儿园新招聘的教职人员应统一提交司法机关进行核查，凡存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。

（十）聘用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响招聘的，按有关程序办理聘用手续。对反映影响招聘的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。对反映影响聘用的问题并查有实据的取消聘用资格。

因报考人员放弃或考察、体检和公示过程中存在与招聘条件不符（含2023年毕业生未能按照要求按时提供毕业证、学位证和教师资格证等）的，一律不予聘用，所空缺岗位由招聘工作领导小组决定是否按照综合成绩由高到低的顺序进行递补。

六、签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持相关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。

七、岗位待遇

本次招聘的所有教师，均为普洱市景东县事业单位正式在职在编工作人员，按政策规定享受待遇。

八、其他事项

（一）联系人及联系电话

王老师、邹老师、雷老师，联系电话：0879-6221820。