杭州职业技术学院2023年工作人员(劳务派遣)公开招聘公告(一)

　　【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布：杭州职业技术学院2023年工作人员(劳务派遣)公开招聘公告(一),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

杭州职业技术学院是杭州市人民政府主办的高职院校，位于杭州钱塘区下沙高教园区。学校现为双高计划高水平建设学校（B档）、国家骨干高职院校、国家优质专科高等职业院校、浙江省示范性高职院校和浙江省优质高职院校建设单位，先后荣获全国黄炎培职业教育奖“优秀学校奖”“全国高职院校就业竞争力50强”“高等职业院校服务贡献50强”“全国高职院校创新创业示范校50强”“全国创新创业典型经验高校50强”等荣誉。

因工作需要，学校决定面向社会公开招聘相关工作人员，采用劳务派遣形式。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件要求及岗位计划

1.具有中华人民共和国国籍。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。

5.年龄一般在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)

（二）岗位计划

二、报名与资格审核

1.报名时间：自公告发布之日起至招满为止。

2.报名方式：报名者应在规定时间内填报报名表（见附件）、将个人简历、个人身份证和学历学位、职称资格证书等相关证明材料、近期正面免冠1寸照片的电子稿(扫描件)以电子邮件的方式发送至学校人事处电子邮箱（hzy_rczp@163.com），并请在邮件主题注明“应聘岗位+应聘人姓名” (材料不全视为无效申请)；或将相应纸质材料邮寄至杭州市钱塘区学源街68号杭州职业技术学院行政楼615楼老师收。

三、考试

本次岗位招聘资格审查通过人员，学校通知来校进行考试。时间及地点另行通知，考试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上取消考试资格。

考试采用实践技能测试和面试（实践技能测试和面试成绩各占50%）。考试成绩100分制计算，60分为合格线。实践技能测试、面试及总分不合格者不进入考察、体检环节。

四、考察与体检

根据考试结果，按照择优录用原则，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检对象。考察着重了解对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象，体检在指定医院进行（应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格）。

考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

五、录用

考察、体检合格人员，确定为拟录用人选，办理相关手续，并签订劳务派遣合同。

六、联系方式

联系地址：杭州钱塘区学源街68号杭职院行政楼615

邮编：310018

联系人：楼老师

联系电话：（0571）56700316

学校主页：www.hzvtc.edu.cn

电子邮箱：hzy_rczp@163.com

　　以上是杭州职业技术学院2023年工作人员(劳务派遣)公开招聘公告(一)的全部内容，更多关于浙江省杭州市教师,岗位,院校,高职,技能快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。