河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 河南国家公务员考试 > 备考技巧 > 面试 > 2023国家公务员面试考情分析(水利岗)

2023国家公务员面试考情分析(水利岗)

2023-03-14 18:52:57 国家公务员考试网 //ha.huatu.com/guojia/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图国家公务员考试网同步人事考试网发布:2023国家公务员面试考情分析(水利岗),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试交流群汇总】 备考国家公务员考试,为你推荐公务员备考用书面授课程。更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(huatuhn123) 。

2023国家公务员面试考情分析(水利岗)

  为了帮助各位考生能对本岗位面试有更好地了解以及能针对性备考,本文主要分类汇总了2023国考面试考情考务,考生可根据自己情况进行选择,望助考生一臂之力。

 2023国家公务员面试水利岗考情分析

2019年之前水利系统面试使用统考题,但自2020年开始受疫情影响,采用单独命题的方式。大部分直属单位采用结构化面试,少数采用无领导小组讨论面试,如水利部长江水利委员会。 结构化:每天1套题,每套题目数量通常情况为4道/5道,面试总时间是20分钟/25分钟,考场一般有5/7名考官,考场有桌椅,提供草稿纸和笔。 无领导:每天1套题,每套题目数量2道。10人一组,场外阅读材料约15-20分钟,场内个人陈述每人3分钟,小组讨论时间50分钟,没有时间提醒,时间到响铃。考场一般有5/7名考官,考场外阅读材料有题本,场内无题本,提供纸笔进行记录。

 2023国家公务员考试水利岗考情分析

  2019年以前,水利系统面试使用统考题

  一:政府实务类题,交叉考核,综合能力要求强;

  二:热点话题与现象认知的考察,讲政治,重民生;

  三:题型设置新颖,灵活应变要求提高,一方面体现在传统现象认知的基础上进行了创新,

  另一方面体现在工作关系处理题的创新 2020年-2022年因受疫情影响,水利系统以独立命题为主

  一、题目考查均衡,偶有创新:以结构化面试题型重的常规题为主,除此之外还有漫画和情景模拟这种创新式题型。

  二、题目情景设置由简单趋向于复杂:单独命题中,题目要简单许多,主要体现在题干简短,任务单一,条件设置少

  三、考试形式随时变化,需要考生随机应变:从2022年的考情中我们发现水利系统的考查方式有回归统考之趋势,需进入到面试环节后还是要做足准备。

  华图教育同步国家公务员网更新2023国考成绩、面试、体检等后续工作,均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从达到笔试合格分数线的报考者中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单。面试具体时间由招录机关确定,一般在3月底前进行,确切时间一切以官方为准。

  2023国家公务员考试面试名单https://ha.huatu.com/zt/hngkbs/mianshimingdan.html

  2023国家公务员考试成绩查询入口https://ha.huatu.com/zt/hngkbs/chengji.html

  获取国考资料 添加下面客服【免费】领取

微信二维码

  无领导小组面试技巧:多注重内容和讨论过程

  公考面试中有一种考试形式让莘莘学子为之头疼,那就是无领导小组讨论。无领导小组讨论这种面试形式以其随机性(随机确定,无固定规律)、灵活性(考试本身的特性)让考生闻风丧胆,那今天就真正认识一下它。

  一、什么是无领导小组讨论。无领导小组讨论,就是指由一定人数的考生组成小组,在不指定领导者的情况下,要求考生在规定时间内,经过充分高效的讨论,对话题形成统一意见的一种测评方式。从无领导面试的实施方式来看,我们不难发现,在考生与考生的互动交流、对话题的讨论中,考生的真实素养将会或直接、或间接的暴露无疑。这也是无领导小组讨论的特点之一—测查的真实性较高。除此以外,由于面试时间长、互动性强等特点,无领导面试还呈现出测查要素更为全面的倾向—除常规的综合分析等核心能力外,团队合作、倾听、情绪控制等能力也能直接测查。

  二、无领导小组讨论应对策略。在考试中,无领导面试的话题涵盖了政治、经济、文化等多个领域,同时,考试现场由于组员的不同,会有不同的过程和结果,但即使如此,无领导面试仍有一定规律可循。

  一是内容维度,从内容上来看,无领导小组讨论出题形式多为排序类或多选类,即将给定选项按某一标准排序或从中按某一标准选择多项的题目。从中我们可以发现:一、标准很重要,不论是排序还是多选,标准的立定将直接影响我们的讨论过程和结果,因此我们需要积累常见的划分标准,如:轻重缓急、稀缺性、基础性、重要性等;二、分类意识将帮助我们化繁为简,一道讨论的题目中,给定选项可能为8-12个不等,如果一个一个按照标准进行比较分析,效率不高,很有可能在规定时间内不能形成统一意见,因此我们需要学会分类排除的思想,这将减少比较的工作量。

  二是过程维度,从讨论过程来看,考生将会和不同的人就不同的观点进行充分讨论,各人思维、能力不同,会导致讨论的激烈程度、充分程度也不尽相同。在如此差异化的过程中,我们也需要把握一定的应对原则才能如鱼得水。一、身份不做预设,对无领导小组讨论有所了解的考生,都知道其中会出现“领导者”“记录者”“记时者”等角色身份,而且乐于给自己立“人设”—“这一场我是…”,这种做法无疑是给自己强行加上框架,因为这本来就是一场不指定角色的讨论,因此上述角色是灵活的,随时可以在考生间流动,所以切忌预设身份,限制自己发挥;二、强化目标意识,在无领导讨论中,只有时刻牢记“充分讨论后的一致看法”这一目标,才会发挥时间观念、纠偏讨论、适时妥协等讨论技巧的真正作用;三、尊重和开放的心态,良好的心态决定我们在讨论过程中的情绪呈现和语言表达,也影响着我们与他人沟通的效果和考官对我们的评价,如在双方观点相左时,我们能从对方角度承认其合理性,就会比一味强势说服效果更好。

  发光并非太阳的专利,你也能够发光。

  点击查看国家公务员考试进面分数线


 

2023国家公务员考试信息汇总(点击进入)
箭头国考 2023国考公告 职位表下载 国考教材及真题 报名人数 分数线
箭头资讯 国考招录专题 历年考情 报考指南 考试大纲 专业目录
箭头课程 好课程助上岸 红领决胜 红领培优 红领尊享 课程咨询
箭头备考 备考资料| 备考用书 国考图书合集 考题解析 申论范文 申论必做试题

河南国家公务员考试网推荐:

招考信息】【考试公告】【职位表】【成绩排名】【面试名单

考试日程】【成绩查询】【进面分数线】【录用公示】【体能体检

  以上是2023国家公务员面试考情分析(水利岗)的全部内容,更多关于2023国考面试考情考务,国家公务员面试考情考务,2023国考面试考情,国家公务员考试面试考情考务快讯信息敬请关注国家公务员考试网频道。

河南国家公务员招考信息

本文标签: (编辑:Lym)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2023国考成绩查询入口
联系我们