庆隆镇2023年公益性岗位公开招聘公告

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根据《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局关于印发<重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则>的通知》（铜人社发〔2020〕108号）文件精神，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意，现面向社会公开招聘公益性岗位1名。具体事项公告如下：

一、岗位安排

基层就业服务协管岗位1名，负责协助庆隆镇就业业务等工作。

二、招聘条件及范围

基层就业服务协管岗位招用人员须是离校两年内的登记失业高校毕业生，并且是身体健康、在法定劳动年龄范围内的人员。

其他要求：在职的村（社区）干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员和丧失劳动力人员不可报名。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2023年3月13日—2022年3月17日。

（二）报名办法

重庆市铜梁区庆隆镇社保所，联系人：文敏，联系电话：023-45482386；

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及2份复印件、近期一寸免冠照片1张；

（2）毕业证原件及2份复印件；

（3）本人有效的登记失业《就业创业证》原件及2份复印件。

（三）审核及面试

（四）确定拟聘用人员

根据能力测试成绩由高到低、择优确定人选。如果名额审减，则录用人数相应递减。

（五）公示及聘用

对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与庆隆镇人民政府委托的劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议，以劳务派遣的用工方式，派遣至我镇工作。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。

（一）本次招聘的公益性岗位人员劳动合同一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。服务期限按规定不超过3年。

（二）月工资标准按规定原则上不得低于当地最低工资标准2100元/月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。社会保险单位部分由用人单位负担，个人应缴的社会保险费用由本人承担。

（三）从事公益岗位期间不能有其他形式就业或自主创业（包括法人、股东、监事等身份）。

（四）公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。

重庆市铜梁区庆隆镇人民政府

2023年3月12日

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