常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员公告

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根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）要求，常德市文明城市创建事务中心等36家市直事业单位因工作需要，拟面向社会集中公开招聘事业单位工作人员68名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。

二、招聘条件

(一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守中华人民共和国宪法和法律；

3．具有良好品行和职业道德；

5．适应岗位要求的身体条件；

6．岗位所需要的其他条件。

(二）具体条件

详见《常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称“岗位表”）。其中：

1．年龄要求：35周岁及以下是指1988年3月1日及以后出生，依此类推；

2．学历（学位）要求：报考人员应具有国家承认的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以市（州）以上教育行政部门认定的结果为准。

3．专业要求：报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位提出意见，报市人力资源和社会保障局认定。

（三）应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5．在读全日制硕士研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推；

6．服务期未满的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；

7．法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘计划及专业

招聘计划68名。具体招聘计划及要求详见岗位表。专业名称主要参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。

四、报考程序

考试采取网上报名方式进行，并实行诚信报考制度，本次招聘不收取报名费。

(一）报名时间

网 上 报 名：2023年3月28日 9:00－3月30日16:00

网上资格初审：2023年3月28日 9:00－3月30日17:30

(二）报名网址

常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站（）。

(三）报名程序

浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站，进入“常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员网上报名服务平台”，考生注册并登录报名服务平台－>报名填表－>上传照片－>提交审核－>查询资格审查结果－>查验报名信息－>报名结束。

报考人员须认真对照招聘岗位要求，如实填写个人报名信息，并对自己的选报负责。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。

报名期间除上传本人近期免冠2寸正面电子照片外，无需上传其他电子文档。

报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员上传的照片务必保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，宽高比例1:1.2-1.4，大小为4-20K；照片像素的参考数值：宽度130，高度170。

特别提醒：网上报名后，报考人员应及时查询招聘单位的资格审查结果（一般半个工作日内），未审查的，请及时与用人单位联系；资格审查通过后，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。

2023年3月31日10:00前公布报名验证信息，如个人信息遗漏，请在2023年3月31日12:00前与市人力资源考试院联系（电话：0736-7893126）。

2023年3月31日17:00前在网上公布报考人员名单。

(四）打印准考证

2023年4月5日9:00－4月7日17:00，报考人员应及时登录网上报名服务平台自行下载打印笔试准考证。

（五）笔试开考岗位的确定

为实现竞争择优，原则上按照网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。

对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。

五、笔试

(一）笔试时间、地点和范围

时间：2023年4月8日上午9:00－11:00。

地点：具体地点及要求详见笔试准考证。

范围：综合知识（政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识）或写作或相应岗位专业知识（详见岗位表）。

(二）笔试成绩查询

2023年4月10日9:00前，报考人员可通过常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站查询本人笔试成绩。

报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2023年4月10日12:00前申请查分（查分方式与笔试成绩同时公布）。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2023年4月10日17:00前公布查分结果。

六、现场资格复审

（一）现场资格复审对象

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象,笔试成绩相同的，均参加资格复审。

2023年4月12日10:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站公布《现场资格复审人员名单》。

（二）现场资格复审时间及地点

现场资格复审时间：2023年4月13日（上午9:00－12:00,下午14:30－17:30）。

地点：常德市人力资源和社会保障局东院（柳叶大道189号）一楼人力资源招聘大厅。

（三）现场资格复审要求

报考人员需提供本人有效身份证、学位证、学历证（2023届高校毕业生可提供《大学生就业推荐表》）、教育部学历证书电子注册备案表（2023届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告）及报考岗位所要求的其他相关资料（出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书），以上资料均为原件、复印件各一份。在职人员还需提供现工作单位同意报考证明。

招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）或提供社会保险缴费证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年3月1日为截止日期。

报考人员对现场提供的个人资料真实性负责。

未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

七、面试

2023年4月20日12:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。

(一）面试对象

现场资格复审合格人员。

(二）面试方式

所有岗位均采用结构化面试方式进行。

(三）面试时间、地点及要求

面试具体时间、地点及要求以《面试公告》为准。

面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。

八、成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。

考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。

九、体检

面试结束后，由招聘单位根据招聘计划等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、湘禁毒委﹝2020﹞26号等文件执行，并进行毛发检测。

招聘单位或应聘人员对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门或市人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，体检结论以复检结论为准。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

十、考察

体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。

十一、递补

招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结论，可依次等额递补1次。

十二、公示

根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德云党建网、市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。

十三、聘用审批

对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，提供拟聘用人员档案，经招聘单位主管部门审核，报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。

2023年高校毕业生须在2023年7月31日前取得相应的学历（学位）证书，否则取消聘用资格。

十四、注意事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）实行诚信考试。报考人员在网上报名时须签订《诚信承诺书》，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。

（三）严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃查处；涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。

（四）疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

（五）报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站相关信息，以免贻误考试时间。

十五、咨询电话

（一）政策咨询电话

0736-7893118（市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）;

0736-7786793（市委组织部干部二科）。

（二）报名咨询电话

0736-7893126（市人力资源考试院）。

（三）监督电话

0736-7893007（市纪委监委派驻市人社局纪检监察组）。

（四）招聘单位咨询电话

详见岗位表。

其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1．常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表.xlsx（点击下载）

常德市人力资源和社会保障局

2023年3月15日

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