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西华大学2023年人才招聘公告

2023-03-15 11:07:21 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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西华大学是四川省属重点综合性大学，始建于1960年，是国家中西部高校基础能力建设工程重点支持高校、教育部本科教学工作水平评估优秀高校、教育部卓越工程师教育培养计划高校、四川省首批一流学科建设高校。

学校现有校本部、彭州、人南、宜宾四个校区，校园面积近4000亩。现有21个学院，全日制在校学生4.5万余人，举办有工、理、管、法、经、艺、文、教、农、医等10个学科门类，拥有2个省一流学科、8个省级重点学科，39个硕士学位授权点，具有面向全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格。

学校大力加强教师队伍建设，师资力量不断壮大。拥有高级专业技术职务人员1000余名，其中，国家杰出青年基金获得者、教育部“长江学者”特聘教授、百千万人才工程国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人、四川省有突出贡献优秀专家等150余人次。

学校常年大力引进各类人才，诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！

一、人才引进类别及待遇

人才类别		引进待遇	备注
顶尖人才	具有良好的学术声誉和学术领导能力，所研究领域处于国内外领先水平的专家学者，取得国内外同行公认学术成就的国家级顶尖人才。	薪酬待遇和工作条件一人一议；校内人才房；协助解决配偶工作；解决子女入托入学。
领军人才	具有广阔的学术视野和创新思维，在所从事领域已取得突出的学术业绩，具备成为学科领军人才潜质的杰出学者。
拔尖人才	在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才，取得国内外同行公认学术成就的国家级青年英才。
储备人才	业内公认的（上海交通大学ARWU世界大学排行榜）全球排名前100的高校博士毕业生或博士后出站来校工作人员。	校内人才周转房；安家费：20-40万元；解决子女入托入学；科研启动经费：20-40万元（理工科）、15-20万元（人文社科）。	年龄原则上不超过38岁
储备人才	世界一流大学建设高校的世界一流学科毕业的博士或博士后出站来校工作人员，“博士后创新人才支持计划”人才，“博士后国际交流计划”人才。	校内人才周转房；安家费：20万元；解决子女入托入学；科研启动经费：20万元（理工科）、12万元（人文社科）。	年龄原则上不超过38岁
青年人才	海内外优秀博士。	校内人才周转房；解决子女入托入学；安家费：15万元；科研启动经费：15万元（理工科）、10万元（人文社科）。	年龄原则上不超过35岁

二、招聘学科及要求

学院	招聘学科、专业及方向	招聘人数	学位	联系方式
经济学院	应用经济学、计算机科学与技术、管理科学与工程、工商管理、统计学	10	博士	联系人：罗老师联系电话：028-87721131 分管领导：邱书记分管领导电话：028-87720981
法学与社会学学院	法学、知识产权、社会学、心理学	8	博士	联系人：向老师联系电话：028-87387822 分管领导：张院长分管领导电话：：028-87387552
马克思主义学院	马克思主义理论、政治学、哲学、历史学、法学、经济学	8	博士	联系人：冯老师联系电话：028-87721317 分管领导：冯院长分管领导电话：028-87720580
体育学院	体育学、教育学、心理学	2	博士	联系人：魏老师联系电话：028-87720574 分管领导：王院长分管领导电话：028-87727933
文学与新闻传播学院	中国语言文学、教育学（学科教育语文）、新闻传播学、戏剧与影视学，设计学、中国史、世界史、考古学、应用经济学、工商管理、公共管理、管理科学与工程	10	博士	联系人：杜老师联系电话：028-87723099 分管领导：潘院长分管领导电话：87721013
外国语学院	外国语言文学、翻译、中国语言文学、区域国别学、教育学、心理学、政治学	5	博士	联系人：彭老师联系电话：028-87721109 分管领导：李院长分管领导电话：028-87728571
理学院	化学、物理学、数学、统计学、计算机科学与技术、管理科学与工程	18	博士	联系人：谭老师联系电话：028-87721067 分管领导：王院长分管领导电话：028-87729463
机械工程学院	机械工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、农业工程、农林经济管理、计算机科学与技术、电子科学与技术、智能科学与技术	21	博士	联系人：柳老师联系电话：028-87720507 分管领导：张院长分管领导电话：028-87720859
材料科学与工程学院	材料科学与工程、机械工程、光学工程、电子科学与技术、化学	12		联系人：何老师联系电话：028-87720513 分管领导：张院长分管领导电话：028-87721298
能源与动力工程学院	动力工程及工程热物理、土木水利、水利工程、力学（流体力学）、电气工程	10	博士	联系人：余老师联系电话：028-87720521 分管领导：李院长分管领导电话：028-87723028
电气与电子信息学院	电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程	10	博士	联系人：祁老师联系电话：028-87720529 分管领导：雷院长分管领导电话：028-87720567
计算机与软件工程学院	计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、控制科学与工程、数学、网络空间安全、通信与信息系统、智能科学与技术、电子信息	10	博士	联系人：杨老师联系电话：028-87726572 分管领导：牛院长分管领导电话：028-87720556
建筑与土木工程学院	管理科学与工程、土木工程、材料科学与工程(建筑材料方向、无机非金属材料方向)、动力工程及工程热物理、环境科学与工程、工商管理（技术经济及管理方向）、建筑学、城乡规划学、风景园林学、力学	13	博士	联系人：张老师联系电话：028-87720545 分管领导：舒院长分管领导电话：028-87720273
汽车与交通学院	机械工程（车辆工程、智能网联与新能源汽车方向优先）、交通运输工程（交通信息工程及控制、载运工具运用工程方向优先，道路交通安全、低碳交通等方向优先）、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、安全科学与工程	6	博士	联系人：刘老师联系电话：028-87720534 分管领导：黎院长分管领导电话：028-87721135
航空航天学院	力学、航空宇航科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、机械工程、动力工程及工程热物理、交通运输工程	10	博士	联系人：左老师联系电话：028-87725996 分管领导：张院长分管领导电话：028-87725996
食品与生物工程学院	食品科学与工程、生物工程、化学	10	博士	联系人：唐老师联系电话：028-87720552 分管领导：唐院长分管领导电话：028-87720550
管理学院	工业工程、物流管理、物流工程、机械工程、工商管理、管理科学与工程及相关学科	11	博士	联系人：饶老师联系电话：028-87387139 分管领导：赵院长分管领导电话：028-87387163
应急管理学院	管理科学与工程、安全科学与工程、土木工程、化学工程与技术（化工安全方向）、地质资源与地质工程、消防工程、市政工程	7	博士	联系电话：028-87387460 分管领导：舒院长分管领导电话：028-83710234
大健康管理学院	公共管理、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、生物医学工程、计算机科学与技术（生物信息学方向）	5	博士	联系人：魏老师联系电话：028-87387369 分管领导：李院长分管领导电话：028-87387330
音乐与舞蹈学院	音乐（民族声乐、大提琴方向）、舞蹈、教育学（学前教育方向优先）	6	博士	联系人：李老师联系电话：028-87387847 分管领导：向院长分管领导电话：028-87722298
美术与设计学院	设计学、美术学、计算机科学与技术、艺术学、机械工程、电气工程、软件工程、教育技术学、教育学、材料工程	6	博士	联系人：倪老师联系电话：028-87723068 分管领导：孟院长分管领导电话：028-87722168

备注： 1.符合学校发展的紧缺人才，可不受专业限制。

2.需服从学校教学计划安排。

3.特别优秀者，年龄、学历（学位）可适当放宽。

三、基本条件

（一）应聘者应同时具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《事业单位人事管理回避规定》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

6.尚处于试用期内的新录用公务员。

7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》规定的有过性侵违法犯罪记录者。

9.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

四、招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“年薪制（人事代理）”方式进行。按照“考核招聘”方式招聘的人员占用学校事业编制，为学校事业编制人员。按照“年薪制（人事代理）”方式招聘的人员不占学校事业编制，实行人事代理聘用，待遇按照年薪制或者参照校内事业编制人员待遇执行。各岗位具体采用何种招聘方式由学校根据教学科研工作需要确定。

五、应聘程序

1.注册并登录。

2.在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，上传相关材料扫描件作为附件（PDF或者JPG格式，含各级学历学位证书，获奖证明，从事工作经历证明等），提交应聘申请。

3.应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。

4.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，由报考者自行承担责任。

六、考核办法

（一）考核方式

考核方式包括专业面试和学校综合面试。专业面试一般采用专业试讲加答辩的方式进行。专业面试结束后，择优进入学校综合面试，学校综合面试主要考察应聘者的综合素质。

（二）考核时间

由人事处、拟招聘部门根据各岗位应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以拟招聘部门电话通知为准。参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。

（三）考核结果

考核结果报学校相关职能部门审核及学校审批。

七、公示

经学校审批后的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。

八、体检

经公示无异议的人员按照相关要求参加体检。

（一）体检标准

体检的项目和标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教〔2004〕295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教〔2010〕26号）、人力资源和社会保障部等3部门《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《国家公务员局考试录用司关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。

（二）体检安排

九、综合考察

综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。

十、聘用

综合考察合格者，由人事处通知办理相关签约手续。

十一、联系方式及注意事项

（一）联系方式

联系人：冯老师、韩老师、谭老师

联系电话：028-87720101，028-87723568

联系地址：四川省成都市金牛区金周路999号西华大学人事处人力资源科610039

学校网站：http://www.xhu.edu.cn

人事处网站：http://rsc.xhu.edu.cn