嘉善技师学院(筹)赴高校招聘教师公告

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一、嘉善县域概况及优势

嘉善县，是全国文明城市，隶属浙江省嘉兴市，地处太湖流域杭嘉湖平原，东邻青浦区、金山区，南连平湖市、南湖区，西接秀洲区，北靠吴江区、青浦区，总面积506.59平方公里。2022年，嘉善县地区生产总值863.48亿元，常住人口66.2万人。

嘉善区位图

发展前景广阔。嘉善是全国县域高质量发展示范点、长三角生态绿色一体化发展示范区。2022年11月，国家发展改革委印发《新发展阶段浙江嘉善县域高质量发展示范点建设方案》中明确指出，坚持以高质量发展统揽全局，落实《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》和《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》使命任务，着力建设科创产业联动发展、城乡融合发展、生态优势转化、高水平开放合作、社会共治共享先行区，努力把嘉善建设成为全国县域高质量发展的典范。

嘉善新城眺望图

独一无二的区位交通优势。在沪杭高铁、沪昆铁路、G60高速、申嘉湖高速等交通干线汇集嘉善的基础上，开工建设通苏嘉甬高铁、嘉兴至枫南市域铁路等4条铁路和嘉善大道、兴善大道等3条高（快）速路，实现镇镇通铁路、镇镇通高速，拉出县域15分钟直达，与沪杭苏甬半小时高铁通勤、一小时高速通勤的便捷交通体系。枢纽嘉善，为广大人才来善就业创业提供了交通便利。

嘉善交通枢纽

优质均衡的公共服务。将全域507平方公里作为整体城市来打造，深入实施高铁新城CBD、中新新城TOD、祥符荡EOD联动开发，加快建设江南韵、文化味、现代化的中等城市。引入7所沪杭名校合作建设12所附属学校，与长三角37家三甲医院实现远程诊疗，高品质建设浙大二院嘉兴医院。幸福嘉善，在家门口就能享受到沪杭大都市的优质公共资源。

嘉善夜景图

嘉善祥符荡

全域秀美的绿色生态。空气质量稳定达到国家二级标准，县控以上断面全部达到Ⅲ类水，建成以中央公园为核心的城市慢行生态绿道系统，全球仅9种水栖萤火虫嘉善有3种，二级保护鸟类从6种增加到11种，生态环境公众满意度实现十连升。生态嘉善，白鹭成群、天鹅戏水、萤火虫闪烁、红蜻蜓飞舞，这里有每个人心中最美的“梦里水乡”。

二、学校基本情况

2021年7月，浙江省人民政府批复（浙政函【2021】80号）同意在嘉善县中等专业学校（以下简称：嘉善中专）的基础上筹建嘉善技师学院，筹建期不超过3年。

嘉善技师学院筹建工程项目位于嘉善县罗星街道，主要建设一所涵盖学制人才培养、职业技能培训、技能人才评价为一体的高水平技师学院并配套相关设施。项目规划占地面积约256.137亩，总建筑面积约21.95万平方米（含地下约3.5万平方米），总投资约17.99亿元。项目于2022年11月底开工建设，计划2024年9月投入使用。项目建成之后，可容纳全日制在校生7500人，每年开展社会化职业技能培训6000人次以上。

嘉善技师学院效果图

嘉善中专创建于1997年，由原嘉善技工学校、成人培训学校、嘉善县农技校、嘉善县城镇职业学校合并组建而成。现嘉善中专校区位于罗星街道；车站南路555号，占地110亩，现有在校生2500余人，60个班级。在编教职工157人，外聘教师48人。十三五期间，嘉善中专获评浙江省首批中职教育改革发展示范校、浙江省首批30所中职名校之一。围绕嘉善的“3+3”主导产业，以发展二产技能型人才需求的专业为主，重点打造智能制造、数字经济、生命健康、互联网信息技术等专业。

三、招聘岗位计划

本次共招聘报备员额制普通高校（研究生学历）应届毕业生9人。

注：实行编制备案制管理的事业单位，在报备员额总量内按照事业单位人事管理有关规定依法依规聘用的工作人员，适用事业单位人事管理政策。根据《浙江省省属公办技师学院机构编制管理标准（试行）》文件精神，省属公办技师学院的人员编制管理实行编制备案管理（各地技师学院参照执行）。省属公办技师学院报备员额人员在公开招聘、职称评聘、岗位聘用、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、交流调动、管理使用等方面，执行事业单位人事管理政策。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策。

2.具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平、教育教学能力和身体、心理素质。

3.符合招聘岗位所需的专业和学历等要求。2023年普通高校应届毕业生的学历证书须于2023年7月31日前取得（有学位的提供学位证书）。

（二）具体条件

普通高校2023届硕士研究生及以上毕业生，同时具备全日制普通高校大学本科学历及学位。

五、招聘程序和办法

本次招聘由嘉善县教育局组织实施，采取报名、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

本次招聘报名采用现场报名方式，每人限报一所学校。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

1.现场报名点安排

2023年3月28日上午9：00——11：00。杭州未来科技城盈阳君亭酒店(地址：杭州城西未来科技城余杭塘路1993号，十二楼会议室)。

特别说明：请有应聘意向的考生在3月25日前将本人简历及应聘意向发送至邮箱389546338@qq.com

嘉善技师学院2023教师招聘咨询微信群：

招聘咨询电话：周老师 18968079106

2.报名材料

（1）报名登记表一份（附件1），本人简历一份；

（2）2023年普通高校应届毕业生未取得学历证书的提供学校核发的成绩单和学籍证明或学生证原件、复印件；

（3）本人有效期内身份证原件及复印件；

（4）2023届普通高校师范类毕业生证明；(如成绩单或学籍证明中有体现师范类，此证明可不用）

（5）主要获奖证书原件及复印件（包括反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料）；

（6）近期一寸正面免冠证件照1张。

（二）考试

本次招聘考试采用笔试与面试相结合的方式，经资格审核符合报名条件的统一参加考试。

1.笔试：以报名人数与岗位计划数不低于3:1的比例由考核组对符合报名条件的考生进行笔试测试，如果报名人数不足的，招聘计划相应核减或者取消，笔试主要考核考生的专业知识和能力，满分为100分。

3.确认意向：对综合成绩（笔试50%+面试50%）在最低分数线（60分）以上的人员从高分到低分按照招聘数1:1于招聘当天初步确定录用意向（综合成绩并列的，以笔试成绩高的优先），如果该岗位综合成绩最低分数线以上的人数少于招聘岗位计划数的，该招聘岗位计划数相应核减或取消。

（三）体检

根据综合成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

（四）考核

考核工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。考核不合格的不予聘用。

因体检、考核不合格或本人放弃等原因，不再递补。

（五）公示

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在嘉善“政务公开”栏目：http://www.jiashan.gov.cn/col/col1602362/index.html，公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

（六）聘用

对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经县人力社保部门核准后，应在2023年7月31日前凭档案到嘉善县教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。师范类毕业生，如在2023年12月31日之前未取得相应学段及任教学科的教师资格证书的，取消聘用资格；非师范类毕业生必须在2025年12月31日前取得相应学段及任教学科的教师资格证书，否则解除聘用合同。

学校在2023年8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期六个月。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

凡被聘用者，在嘉善县教育系统的服务期须不少于五年。

（七）人才政策

符合嘉善县教育高层次人才目录的人员，录用为事业编制教师的，奖励政策按善政办发〔2019〕56号《嘉善县教育高层次人才引育工作实施方案》执行。住房补助政策按照善人社〔2019〕45号《嘉善县“文教卫紧缺专业技术人才住房券”管理和使用暂行办法》执行。

招聘具体方案详见《嘉善县教育局2023年嘉善教育系统赴高校招聘优秀教师公告》善教人【2023】22号文件

（附件1）2023年嘉善县赴高校招聘优秀毕业生报名表.docx

嘉善技师学院（筹）

2023年3月14日

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