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恩施伍家台旅游发展有限公司公开招聘相关工作人员的公告

2023-03-15 11:51:22 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网

  【导读】华图河南人事考试网同步人事考试网发布:恩施伍家台旅游发展有限公司公开招聘相关工作人员的公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

现因业务发展需要,决定面向社会公开招聘相关工作人员,为确保招聘工作顺利完成,特制定并发布本公告。

一、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有适应岗位所需的专业知识或业务技能;

5.具有适应岗位需要的身体条件。

(二)具有下列情形之一者不得参加本次招聘:

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.现役军人、在校学生;

5.州内机关事业单位在编正式人员;

6.按照有关规定应当执行回避制度的人员;

二、招聘岗位及职数

本次招聘岗位、职数及要求详见附件1、2

三、招聘方式及流程

本次招聘采取面试方式进行。

(一)报名

报名有现场报名和网上报名两种方式。

现场报名地点:宣恩县万寨乡伍家台六组(伍家台景区游客接待中心)。

网上报名投递邮箱:97256440@qq.com。

报名需提交材料:《应聘报名表》、身份证、学历证书、学位证书、职称证书或资格证书的原件及复印件、工作证明。

《应聘报名表》个人简历填写要求:结合工作总结填写个人简历,需完整叙述工作经历,并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。

(二)资格预审

报名结束后,恩施伍家台旅游发展有限公司会对投递简历及相关证件、证明进行预审,对通过资格预审的应聘人员,将通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及相关事项。

(三)面试

面试采用结构化面试方式,重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等多方面的内容,测试应试人员的综合素质、相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试成绩低于60分的应聘者则不再进入下一招聘环节。

(四)综合评价

综合应聘人员面试成绩得分,结合学历、职称、职业资格、从业经历、性格特征、既往工作表现与岗位匹配度择优确定进入考察人员。

(五)考察

公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察,重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况(开具无犯罪记录证明),择优确定进入体检人员。

(六)体检

体检须在宣恩县级医疗机构进行,根据报考人员测评分数按岗位计划招聘人数等额确定体检对象,体检费用由考生承担。不按时参加体检的,视为自动放弃。体检时间、地点另行通知。如有体检不合格人员则依次递补。

(七)公示

对考察、体检合格的人员,在“宣恩新闻网”或“云上宣恩”上进行公示,公示期为3天。

(八)录用

体检合格后经公司董事会研究确定录用人员,录用人员与公司签订劳动聘用合同,试用期3个月。经录用后,参照《宣恩彭家寨旅游投资有限公司薪酬管理办法(试行)》享受薪酬待遇。

四、需要说明的事项

2.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格;

3.报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容,清楚并同意有关诚信报考要求;

4.本《招聘公告》未尽事宜由招聘小组负责解释。

联系电话:18871838454(唐女士)。

附件1:恩施伍家台旅游发展有限公司公开招聘相关工作人员岗位表

附件2:恩施伍家台旅游发展有限公司公开招聘相关工作人员报名表

  以上是恩施伍家台旅游发展有限公司公开招聘相关工作人员的公告的全部内容,更多关于湖北省恩施土家族苗族自治州宣恩县国企,人员,岗位,报名表,资格快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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本文标签: (编辑:河南华图教育)
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