恩施伍家台旅游发展有限公司公开招聘相关工作人员的公告

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现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘相关工作人员，为确保招聘工作顺利完成，特制定并发布本公告。

一、招聘条件

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有适应岗位所需的专业知识或业务技能;

5.具有适应岗位需要的身体条件。

(二)具有下列情形之一者不得参加本次招聘：

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

2.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为，被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的;

4.现役军人、在校学生;

5.州内机关事业单位在编正式人员;

6.按照有关规定应当执行回避制度的人员；

二、招聘岗位及职数

本次招聘岗位、职数及要求详见附件1、2

三、招聘方式及流程

本次招聘采取面试方式进行。

（一）报名

报名有现场报名和网上报名两种方式。

现场报名地点：宣恩县万寨乡伍家台六组（伍家台景区游客接待中心）。

网上报名投递邮箱：97256440@qq.com。

报名需提交材料：《应聘报名表》、身份证、学历证书、学位证书、职称证书或资格证书的原件及复印件、工作证明。

《应聘报名表》个人简历填写要求：结合工作总结填写个人简历，需完整叙述工作经历，并以工作总结方式将工作岗位、工作内容、工作绩效、工作感悟和个人优缺点全面、完整、准确的描述。

（二）资格预审

报名结束后，恩施伍家台旅游发展有限公司会对投递简历及相关证件、证明进行预审，对通过资格预审的应聘人员，将通过电话或邮件形式通知面试时间、地点及相关事项。

（三）面试

面试采用结构化面试方式，重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等多方面的内容，测试应试人员的综合素质、相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试成绩低于60分的应聘者则不再进入下一招聘环节。

（四）综合评价

综合应聘人员面试成绩得分，结合学历、职称、职业资格、从业经历、性格特征、既往工作表现与岗位匹配度择优确定进入考察人员。

（五）考察

公司将采取多种形式对进入考察人员进行考察，重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力以及是否存在影响其聘用的其他因素等情况（开具无犯罪记录证明），择优确定进入体检人员。

（六）体检

体检须在宣恩县级医疗机构进行，根据报考人员测评分数按岗位计划招聘人数等额确定体检对象，体检费用由考生承担。不按时参加体检的，视为自动放弃。体检时间、地点另行通知。如有体检不合格人员则依次递补。

（七）公示

对考察、体检合格的人员，在“宣恩新闻网”或“云上宣恩”上进行公示，公示期为3天。

（八）录用

体检合格后经公司董事会研究确定录用人员，录用人员与公司签订劳动聘用合同，试用期3个月。经录用后，参照《宣恩彭家寨旅游投资有限公司薪酬管理办法（试行）》享受薪酬待遇。

四、需要说明的事项

2.对考生的报考资格审查和考察工作贯穿招聘工作始终。在任何环节和阶段一经发现不符合报考、聘用等条件的均可取消考试资格或者聘用资格；

3.报考人员报名考试时应仔细阅读招聘公告的内容，清楚并同意有关诚信报考要求；

4.本《招聘公告》未尽事宜由招聘小组负责解释。

联系电话：18871838454（唐女士）。

附件1：恩施伍家台旅游发展有限公司公开招聘相关工作人员岗位表

附件2：恩施伍家台旅游发展有限公司公开招聘相关工作人员报名表

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