2023-03-15 13:56:33 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:人事考试网
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一、学校简介
潍坊学院是山东省属全日制综合性普通本科高校,是省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省硕士学位授予立项建设A类单位、省应用型本科高校建设首批支持单位、省文明校园,是省教育厅与潍坊市人民政府共建高校。
学校现占地1543亩(103万平方米),现设26个教学单位、71个本科专业,涉及理、工、文、经济、管理、农、法、历史、教育和艺术10大学科门类,全日制在校生近2.5余人。学校现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台19个、市级科研创新平台29个;建有多光子纠缠与操纵研究所等62个研究院所;有国家级特色专业和教育部综合改革试点专业3个,省级一流专业建设点13个,省级特色专业、高水平应用型立项建设专业、应用型人才培养发展支持计划专业、卓越工程师培养专业、成人教育品牌专业等30个;有国家级一流课程2门,省级精品课程等99门,省级教学团队5个,国家级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区、省级大学生创业孵化示范基地4个,校外教学实践基地690个;承担国家教育体制改革试验区试点项目6项。
学校现有教职工2100余人,其中高级职称人员740余人,博士、硕士1500余人,博士生、硕士生导师150余人。有俄罗斯工程院院士、国家高层次人才特殊支持计划入选人员、享受国务院政府特殊津贴专家、全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山产业领军人才、省市有突出贡献的中青年专家60余人次。聘任多位知名专家学者担任学校特聘(兼职)教授或专业委员会负责人。
诚邀海内外各类英才加盟学校,共谋发展、同创未来。
二、诚聘对象
(一)专业领军人才
学术研究方向处于国内外前沿领域,在本学科领域取得国内外同行公认的具有重要创新和重大影响的标志性成果、或掌握关键性技术,具有雄厚的研发实力和社会服务能力,对学科发展具有国际视野和战略性构想,在国内外具有重要影响力和学术地位的拔尖人才。如:两院院士、入选国家级人才工程人选、国家一流学科带头人、国家自然科学奖等奖项一等奖获得者、国家教学名师、国家有突出贡献的中青年专家、教育部人文社科一等奖首位获得者及相当水平人才。
(二)学科带头人
学术研究方向具有重要创新前景,在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究,取得重要标志性科研成果、或在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果,获得国内外认可的专业成就,对学科发展具有战略性和创造性构想,具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国内外先进水平能力的中青年学科带头人。如:国家“四青”人选、入选省级人才工程人选、省科学技术一等奖首位获得者、省自然科学杰出青年基金获得者、省教学奖励或哲学社会科学优秀成果一等奖首位获得者、享受国务院特殊津贴人员、省有突出贡献中青年专家及相当水平人才。
(三)海内外优秀博士
1.A类博士:在本学科专业领域取得突出的业绩成果,具有突出的学术发展潜力,近五年成果符合下列条件中的2项或某1项特别突出:主持国家级有资项目1项,或省(部)级有资项目2项;获得省(部)级及以上教学成果奖或科研成果奖前三个等次奖励;首位在本专业领域发表高质量研究论文;首位承担科技成果转化项目,已取得较为显著的经济社会效益。(具体要求可参考“潍院学者”人才工程-杰出青年人才选拔条件)
2.B类博士:在本学科专业领域取得较高的业绩成果,具有较突出的学术发展潜力,近五年具备下列条件中的2项或某1项特别突出:主持省部级有资项目1项并参与省部级有资项目1项;获得市(厅)级教学成果或科研成果一等奖及以上等次奖励;首位在本专业领域发表高质量研究论文;首位承担科技成果转化项目,已取得较为显著的经济社会效益。(具体要求可参考“潍院学者”人才工程-优秀青年人才选拔条件)
3.C类博士:在本学科专业领域取得一定水平的业绩成果,能够胜任核心课程教学任务,具有较强实践能力和创新能力的博士。
新引进博士原则上年龄不超过35周岁,具有副高级职称人员年龄可放宽至40周岁,具有正高级职称人员年龄可放宽至45周岁。
三、引进方式及待遇
专业领军人才、学科带头人和优秀博士均可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。领军人才和学科带头人的待遇采取“一事一议”“一人一策”方式确定。
(一)长期聘用专业领军人才、学科带头人
待遇 类别 | 周转房 (免费提供居住) | 安家费 (万元) | 科研启动经费(万元) | 人才津贴 (万元/年) | 配偶 安置 | |
理工类 | 文史类 | |||||
领军人才 | 聘期内提供150㎡以上周转房1套。 | 150以上 | 200以上 | 80以上 | 予以安置 | |
学科带头人 | 聘期内提供100㎡以上周转房1套; 在外租房者,发放租房补贴2000元/月 | 80-500 | 40-150 | 30-100 | 根据需要择优安排工作 |
(二)长期聘用优秀博士
待遇 类别 | 安家费 (万元) | 科研启动经费 (万元) | 补贴 | 其他 |
A类 | 60 | 8-15 (按照学校相关文件执行) | 1.在外租房者,学校提供2年租房补贴1000元/月。 2.符合潍坊市人才政策的博士,同时可申请潍坊市大学生生活补助(21.6万元)及购房贴(30万元)。 | 1.首聘期内考核合格,校内岗位绩效工资按副教授标准发放; 2.具有高级职称的博士,经专家评议可聘用在相应岗位; 3.符合条件的优秀博士可聘至学校“准聘教授”或“准聘副教授”岗位; 4.博士配偶为全日制硕士的,可根据学校需要择优安排工作; 5.来校博士可办理潍坊市“鸢都惠才卡”,享受高层次人才服务绿色通道; 6.学龄前或义务教育阶段子女,学校可帮助协调公立学校入(转)学事宜; 7.入职后可拎包入住潍坊市人才公寓(前2年免租金)。 |
B类 | 50 | |||
C类 | 25-45 |
(三)短期聘用高层次人才
短期聘用人才的聘期一般为3年,聘期内实行年薪制,“一人一策”约定目标任务及薪酬标准。学校为人才提供科研启动经费;聘期内,提供周转房(或租房补贴),缴纳社保,发放福利。
待遇 类别 | 薪酬标准 (万元/年) | 科研启动经费 (万元) | 住房 | 其他待遇 | |
理工类 | 文史类 | ||||
领军人才 | 150-300 | 参照长期聘用 标准执行 | 聘期内提供周转房1套;在外租房者,学校提供租房补贴1000元/月。 | 可申请潍坊市人才政策文件规定的大学生生活补助及购房补贴。 | |
学科带头人 | 100-200 | ||||
优秀博士 | 25以上 |
安家费、人才津贴、年薪、协议薪酬等均为税前额。
(四)高水平团队引进
引进团队须具备较高的教育教学水平或科技创新能力,并已取得突出成就或具有显著创新潜力。团队带头人及成员根据其学术水平确定人才类型及层次,引进待遇按照相应层次兑现。
四、引进计划
用人单位或岗位 | 需求专业(研究方向或其他要求) | 学历学位 要求 | 联系人及 联系方式 |
数学与信息 科学学院 | 数学、系统科学、统计学、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、应用经济学、教育学(数学课程与教学论)、网络空间安全 | 博士研究生 | 王老师 0536-8785531 wm0206@126.com |
物理与电子 信息学院 | 电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程、物理学 | 博士研究生 | 曹老师 0536-8785367 lianzhencao@wfu.edu.cn |
化学化工与环境 工程学院 | 凝聚态物理(燃料电池方向)、环境科学与工程、市政工程、分析化学、有机化学、药学(药理学方向) | 博士研究生 | 高老师 13963685562 supergx@126.com |
生物与海洋学院 | 海洋科学、生物学、水产学、食品科学与工程、食品卫生与营养 | 博士研究生 | 李老师 0536-8785935 cbo_wfu2022@126.com |
种子与设施农业工程学院 | 农业工程、园艺学、作物学、风景园林学、生物学、林学、林木遗传育种 | 博士研究生 | 李老师 18366396213 lm11a@163.com |
机械与自动化学院 | 机械工程、农业工程、车辆工程(新能源汽车方向)、设计学(工业设计或者产品设计方向)、控制科学与工程 | 博士研究生 | 李老师、王老师 0536-8785603 190802462@qq.com |
计算机工程学院 | 计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程、数学 | 博士研究生 | 张老师 0536-8785510 zyh_8102@163.com |
建筑工程学院 | 建筑学、管理科学与工程、土木工程(结构工程方向) | 博士研究生 | 许老师 13864693300 xuboh@126.com |
文史学院 | 中国语言文学、课程与教学论、中国现当代文学、世界史、中国史 | 博士研究生 | 卢老师 wfuctlf2022@163.com |
外国语学院 | 外国语言文学(英语、日语、法语方向) | 博士研究生 | 赵老师 0536-8785287 wymsd@126.com |
经济管理学院 | 工商管理(会计学、财务管理、供应链管理等方向)、农林经济管理、应用经济学(金融学、保险学、财政学等方向) | 博士研究生 | 焦老师 15853637079 wfjyqd@163.com |
马克思主义学院 | 哲学、政治学、马克思主义理论 | 博士研究生 | 何老师 15163666639 heartisan2020@163.com |
政法学院 | 法学、马克思主义基本原理、思想政治教育、马克思主义哲学、马克思主义理论 | 博士研究生 | 曲老师 15965365400 qulitao1015@163.com |
教师教育学院(特教幼教师范学院) | 教育学、心理学、艺术学、医学、中国语言文学、数学 | 博士研究生 | 孙老师 13506494913 359556588@qq.com |
传媒学院 | 计算机科学与技术(计算机应用技术方向)、戏剧与影视学(播音主持艺术、广播电视艺术学方向) | 博士研究生 | 王老师 0536-8785892 artwlx@163.com |
音乐学院 | 音乐与舞蹈学(合唱指挥、管弦乐、作曲方向) | 博士研究生 | 赵老师 0536-8785335 1934437155@qq.com |
美术学院 | 课程与教学论(美术学方向)、美术学(书法专业篆刻方向)、设计学(环境设计或视觉传达方向) | 博士研究生 | 王老师 15715361713 904160115@qq.com |
体育学院 | 体育学(体育教育训练学、运动人体科学方向) | 博士研究生 | 于老师 18663667002 529300534@qq.com |
歌尔科技产业学院 | 电机与电器、电力电子与电力传动、教育学、电路与系统、信号与信息处理 | 博士研究生 | 王老师 0536-8785617 13863687512 wfxywy@126.com |
天瑞磁悬浮产业学院 | 智能制造、机械工程、控制科学与工程、数学、电气工程、材料科学与工程 | 博士研究生 | 肖老师 0536-8785801 18005366986 20111966@wfu.edu.cn |
北海国际学院 | 工商管理、中国语言文学(汉语言文字学方向) | 博士研究生 | 王老师 13153608198 bhgjxy@126.com |
教务处 | 化学类、生物学类、材料类、农学类、物理学类 | 博士研究生 | 张老师 0536-8785218 wfxyzff@wfu.edu.cn |
管理教辅部门 (教学科研管理岗位) | 学校现有学科专业 | 博士研究生 | 李老师、郭老师 0536-8785580 wfurck@wfu.edu.cn |
辅导员 | 学校现有学科专业(须为中共党员) | 博士研究生 | 李老师、郭老师 0536-8785580 wfurck@wfu.edu.cn |
五、应聘方式
应聘人员应如实填写《潍坊学院应聘人员信息登记表》(附件1),并将《潍坊学院应聘人员信息登记表》、个人简历及其他报名材料(包括学历学位证书/国外学历学位认证书、学术论文、科研成果等)以压缩包方式(压缩文件大小不超过50MB)发送至学校各用人单位联系人邮箱和人事处邮箱
,邮件主题格式为:应聘岗位+姓名+所学专业+学位。来校面试人员,按财务规定报销国内往返交通费、面试期间住宿费。
六、联系方式
联系人:李老师、郭老师
人事处咨询电话:0536-8785580
地址:山东省潍坊市东风东街5147号人事处
附件1.潍坊学院应聘人员信息登记表
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