【导读】华图河南人事考试网同步微信公众号发布：黄石市文化和旅游局招聘公益性岗位就业困难人员公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。
根据工作需要，市文化和旅游局拟面向全市公开招聘公益性岗位工作人员。现将招聘有关事项公告如下:
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、体检、考察、公示等程序后择优录取。
公益性岗位人员10名，主要从事公共文化服务、文旅市场监管、下沉社区、文明创建等工作。
1、符合黄石市公益性岗位安置条件的对象（已认定为“就业困难人员”）；
2、工作责任心强，服从安排，能吃苦耐劳，有一定组织协调、语言表达、文字写作和逻辑思维能力；
4、具有良好品行，个人信用记录良好，无违法违纪行为；
(二)具有以下情形之一的，不得报考，如有隐瞒，一经发现，取消相应资格:
1、曾因犯罪受过刑事、行政处罚，曾被开除公职的，有其他违法犯罪记录的，或被开除中国共产党党籍的;
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象，在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
本次招聘信息将通过“栖沐人力资源服务有限公司”和“黄石就业”微信公众号及时发布。
1、将报名材料扫描件发至2210706813@qq.邮箱（邮件标题请注明“姓名+手机号码”，如：张三+188XXXXXXXX）。
报名材料：①《公益性岗位报名表》（扫描下方二维码下载填写报名表，考生承诺栏需签名），②身份证（正、反面），③最高学历毕业证、学位证，④已认定为就业困难人员的证明材料（扫描二维码见办理指南），⑤近期1寸免冠彩照，⑥（选发）各类专业职称证书，以及其它能够证明符合应聘岗位要求的相关材料。
2、资格初审。本次报名截止至2023年3月12日下午18:00，报名人员需在规定时间内通过邮件形式将报名表及已认定为就业困难人员的相关证明材料，上传格式为JPG图片格式(100kb以内)，以便进行资格初审。
本次考试开考比例为1:3。若报考人数达不到开考比例，将视情况调整招聘计划。考试分笔试和面试，考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例综合考试总成绩。
2、笔试成绩占总成绩50%，笔试结束后由阅卷考官阅卷，最终成绩在湖北栖沐人力资源服务有限公司公众号平台公布。
由市文化和旅游局组织实施，参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件:
(1)应聘人员应提供本人的准考证、身份证、毕业证、学位证;
(2)应聘人员不按照市文化和旅游局指定时间和地点参加资格复审或经资格复审不合格的，取消面试资格。由此出现空缺，按笔试成绩由高到低依次递补面试人员，资格复审具体时间地点，以市文化和旅游局通知为准。
(3)面试开考比例为1:2，按笔试成绩从高到低进入面试，如有人员弃权的，需本人确认并出具书面声明，考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的，须由市文化和旅游局2名以上工作人员印证并记录在案。
3、面试内容:采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩50%。
4、面试结束后，考试总成绩及体检名单在湖北栖沐人力资源服务有限公司公众号平台公布。
按职位人数1:1的比例，即确定10名人员为体检对象。体检项目参照《公务员录用体检通用标准》执行。如有体检不合格的，可按总成绩从高分到低分依次递补确定1名人员体检。体检费用均由应聘人员个人负担。
1、由市文化和旅游局组成的考察小组对体检合格的应聘人员进行考察。考察通过的拟聘用人员名单在湖北栖沐人力资源服务有限公司官方公众号公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。
2、如考察不合格或考生自动放弃，可在总成绩中按成绩高低顺序依次递补人选。
聘用人员试用期2个月，试用期满，能够胜任工作的，按规定程序签订聘用合同;试用期间，如不适应岗位工作或主动放弃的，不予聘用，依据笔试、面试综合成绩依次递补试用人员。公益性岗位人员总聘用时间不超过3年。
试用期间工资为正式工资的80%，正式聘用后，薪酬4.8万元/年(含五险一金)。其他福利待遇与单位聘用人员相同。
本次招聘有关事项将通过“栖沐人力资源服务有限公司”和“黄石就业”官方微信公众号及时发布相关信息，请考生密切关注以上官方信息，并保持联系方式畅通。联系电话:0714-6239388。
特别提醒：凡报考公益性岗位的人员，需在本人户籍地或常住地的社区、区就业局进行失业登记，并同时进行就业困难人员认定。认定时限在报名截止日期前有效。
附件1：公益性岗位报名登记表.docx
附件2：困难人员认定证明查询指南.docx
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