一、招聘计划
本次公开招聘工作人员7名，其中建造师2名，造价师1名，市政类设计师3名，咨询师1名。具体岗位及资格条件详见《利川市靓利建设工程有限公司2023年第一次公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.建造师、造价师报考人员年龄35周岁以下，设计师报考人员年龄40周岁（含）以下；工作经验5年以上（工资待遇及其他详细信息见《岗位计划表》）。
5.报考人员应具备大学本科及以上学历。
6.岗位所需的专业知识和业务能力；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.岗位所需的其他条件详见《岗位计划表》。
（二）有以下情形之一的不能应聘
1.现役军人；
2.2017年7月1日后毕业的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的；
4.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；
5.按规定需回避的对象；
6.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
三、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2023年3月1日8：30至2023年3月7日17：30。
2.报名方式：报考人员通过电子邮箱报名，将报名所需资料扫描件传至招聘单位工作人员QQ邮箱。
网上报名邮箱：3125527147@qq.
联系人：王娇娇
联系电话：0718—7288188
3.考生报名所需材料：详见《岗位计划表》（附件1）。
4.对考生的特别提醒
（1）报名方式：通过电子邮件报名，请在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位（格式如：张三，应聘建造师）。如因填报信息错误或不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果考生自行承担。
（2）网上报名提交后，需随时关注招聘单位对报名情况的反馈信息，报名截止时未收到审核结果反馈的应聘人员应于2023年3月8日12:00前主动与工作人员联系，以免错失机会。
（3）每名考生限报1个岗位。
（二）网上资格审查
岗位计划数与资格审查合格人员达不到1：2比例的，经公司研究后另行通知保留、核减或取消该招聘岗位。
四、测试
1.建造师本次考试采取实操+面试方式进行，成绩折合成百分制成绩后，分别按60%和40%的权重计入总成绩。
2.造价师、市政类设计师及咨询师本次考试采取笔试（实操）+面试的方式进行，笔试（实操）、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按60%和40%的权重计入总成绩。
3.具体测试时间为招聘时间截止三个工作日后，详细时间以电话通知为准。
五、体检
（一）根据参加测试考生测试总成绩，按照1:1从高分到低分确定参加体检人选；同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1:1时，结合专业特点依规组织加试，加试成绩高的进入体检程序。
（二）体检工作由利川市靓利建设工程有限公司按招聘工作计划组织实施，在利川市靓利建设工程有限公司确定的县级及以上综合医院进行。体检项目及标准参照公务员录用体检标准（具体要求见人社部发〔2012〕65号、人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可书面向利川市靓利建设工程有限公司提出复检申请，由利川市靓利建设工程有限公司组织其在另一家县级及以上综合医院复检一次，复检自应聘人员接到体检结果通知之日起一个月内完成。
六、确定拟聘人员
确定拟聘人员应坚持公平、竞争、择优原则，由用人单位集体研究确定。
七、公示
利川市靓利建设工程有限公司在对备案材料审查的基础上，对审查合格的拟聘人员在中国利川网向社会公示，公示时间不少于3个工作日。对公示期满无异议的，按程序办理相关备案手续。
八、聘用管理
用人单位以利川市靓利建设工程有限公司下发的具备聘用资格人员文件为依据，办理人员编制、岗位聘用、聘用合同签订、工资待遇等人事管理手续。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度（三个月试用期）。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、违纪违规处理
应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格:
(一)伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
(二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的;
(三)其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
十、信息发布及政策咨询
为本次公开招聘测试成绩、体检等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。
本公告未尽事宜，按现行有关文件规定执行。
政策咨询电话：0718—7288188
利川市靓利建设工程有限公司
2023年2月28日
