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吉安市公安局青原分局公开招聘警务辅助人员的公告

2023-03-15 18:06:59 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:微信公众号

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因工作需要,吉安市公安局青原分局面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

二、招聘人数

本次计划招聘合同制辅助工作人员27名,限男性,其中工作地在青原区城区23名,工作地在文陂镇1名、新圩镇1名、富田镇2名。

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三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,是本市常住人口。

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.年龄在十八周岁以上,三十五周岁以下,男性身高在168cm以上;

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5.具有大专以上文化程度,符合《江西省公安机关警务辅助人员条例》优先招聘条件的人员可以放宽至高中(中专)学历;

6.自愿从事警务辅助工作,具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神,具有良好的道德情操和心理素质,具有履行岗位职责所需的工作能力;

7.身体健康,无残疾、重听、口吃、色盲、色弱、传染病、纹身,无明显生理缺陷,具有正常履行岗位职责体能素质;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)同等条件下优先聘用以下人员

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

(三)有下列情况之一者,不予招聘

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.受过行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.有吸毒史和精神病史的;

5.编造、散布有损国家声誉信息的;

6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

7.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的;

8.有较为严重的个人不良信用记录的;

9.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘方式

公开招聘采取组织报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察公示的程序择优聘用。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:

①现场报名:持本人有效身份证、户口本、最高学历证书、退役证、由中国人民银行出具的征信报告1份及优先招聘条件所需的证明材料原件及复印件各1份,近期免冠红底1寸照片3张(背面注明姓名),到报名现场填写《青原公安分局警务辅助人员招聘报名表》,并领取考生须知。

②邮件报名:如本人确因特殊原因无法现场报名,可通过邮件报名。将《青原公安分局警务辅助人员招聘报名表》填写完整,加贴一寸红底照片后以Word文档格式,连同身份证、户口本、最高学历证书、退伍证等资料的扫描件以附件形式发送至电子邮箱:742754413@qq.com,邮件主题应注明报考人员姓名。符合报名条件的,我局将通过邮箱发送考生须知。

2.报名时间:2023年3月14日-2023年3月17日(上午08:30-12:00,下午14:30-17:30)。

3.现场报名地点:江西省吉安市青原区文天祥大道6号青原公安分局4楼政工科办公室。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现有关材料信息不实,或不符合报考条件要求的,取消考试及录用资格。

(三)笔试

笔试成绩满分为100分,采取书面答题方式进行。笔试主要内容包括:时事政治、公安工作常识、法律法规常识等(时间、地点另行通知)。

(四)面试

面试内主要考察应聘人员的综合分析、沟通协调和应变能力等,面试成绩满分为100分,面试成绩当场公布(时间、地点另行通知)。

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(五)体能测评

体能测评成绩为100分。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》执行。测试项目为1000米跑(占50%)、立定跳远(占30%)、10米×4往返跑(占20%)(时间、地点另行通知)。

(六)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩+体能测试成绩。根据考生总成绩从高分到低分,按拟招聘人数1:1比例等额确定体检人选。若考生成绩相同,则按照体能测试成绩从高分到低分的顺序确定。

(七)体检和考察

1.体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2002〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《公务员录用规定》规定执行,体检费录用后报销。

2.考察:体检结束后,组织对体检合格考生进行考察。主要考察考生本人及其家庭主要成员的现实表现和遵纪守法等情况,并对报名资格再次审查,考察不合格的不予聘用。公示前,因体检、考察不合格或考生自愿放弃体检、考察资格(未按规定时间到达指定地点参加体检的,视为自动放弃)产生岗位空缺的,按考生总成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察程序。

(八)公示

对体检、考察合格者通过青原公安微信公众平台等向社会公示,公示时间为5个工作日。

(九)办理上岗手续

公示期满,没有问题或反映的问题不影响招聘的,办理上岗手续。试用期为2个月,试用期满考核合格的,正式签订劳动合同;试用期满考核不合格的,取消录用。

六、薪资待遇

试用期发放试用期工资2000元/月;聘用期间,按分局同类人员发放工资待遇。

七、注意事项

1.应聘人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由应聘人员自行承担。在青原公安微信公众号发出笔试、体能测试、政审、面试、体检及其他事宜通知的时限内,应聘人员不能按时到场的即视为自动放弃。

2.本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构开展辅导培训。

八、联系电话

付警官:0796-8115969,15216287645。

吉安市公安局青原分局

2023年3月14日

青原公安分局警务辅助人员报名表3.14.doc

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  以上是吉安市公安局青原分局公开招聘警务辅助人员的公告的全部内容,更多关于吉安市公安局,青原分局,警务辅助人员快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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