鹰潭市国控资产经营管理有限公司为鹰潭市国控集团有限公司全资子公司，下设全资子公司鹰潭市投控华渊项目咨询管理有限公司。为加强公司人才队伍建设，保持企业良性可持续发展，根据公司的发展目标及工作需要，鹰潭市国控资产经营管理有限公司拟面向社会公开招聘专业人才5名，具体内容公告如下：
一、岗位设置
办公室：文员2名；
财务审计部：会计、出纳各1名；
风险管理（法务）部：文员1名；
二、报名资格条件
（一）基本条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质；
2.诚实守信、待人热情、爱岗敬业、作风严谨、吃苦耐劳、品行端正；
3.身体健康、认真对待岗位工作、有较强的事业心、责任感和职业道德；
4.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；
5.具有较强的服务意识、纪律意识、协作意识；
6.能够熟练使用日常办公设备及相关的办公软件。
（二）具体资格条件（详见：附件2《鹰潭市国控资产经营管理有限公司公开招聘岗位表》）。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.现役军人、在校学生;
4.不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
在鹰潭人力资源网、微信公众号等招聘渠道发布招聘信息，面向社会公开招聘相关岗位人员。
（二）报名。
报名采取网上报名的方式进行，应聘人员登录市人力资源网(http://www.ytrlzyw.com),下载《鹰潭市国控资产经营管理有限公司公开招聘报名表》和《家庭成员及重要社会关系信息表》(详见附件),填报完成后将登记表及招聘资格条件相关证明材料发送至报名邮箱netandbook@126.com。请将“邮件名”命名为“应聘岗位+姓名+ 企业”。统一报名时间为公告发布之日起至2023年3月31日。联系人：邵女士；联系电话：18907011121。
报名材料：包括一寸证件照、招聘报名登记、身份证、户口簿、学历学位证、职称证书和其他证明材料（如中共党员证明材料、获奖证书、工作经验证明等）。
（三）资格审查。
应聘人员提交报名材料后，由市国控资产组织相关人员对应聘人员资格进行初审，符合应聘条件的安排进入笔试。资格审查贯穿招聘工作及后续入职录用全过程，任何一个环节发现报考人员不符合所报岗位的资格要求或存在弄虚作假行为的，随时取消其应聘资格或录用资格，且该应聘者今后不得参加我公司及其他关联单位的招聘活动。
（四）笔试
1.笔试地点：另行通知。
2.笔试时间：待定，视具体参加笔试人数情况确定是否分开进行笔试。
3.考试内容：包括《行政职业能力测验》和《申论》等方面知识，笔试内容重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
笔试由第三方机构出题。
（五）面试。笔试成绩及格人员前五名进入面试范围（如参加笔试成绩合格人员少于五名，则按实际人数进入面试；参加笔试成绩合格人员少于二名的，则本次招聘工作予以中止），主要考察相关人员临场应变能力以及相关专业技能匹配程度。面试成绩采取面试加履历、证书分的形式（履历、证书分占比为20%）进行，具体面试方案另行通知。
（六）考察。公司根据笔试和面试加权总成绩分（笔试成绩分和面试成绩分各占50%），按岗位3：1比例（若笔试成绩合格人员只有2名的，则按2：1比例）确定考察人选。考察包括但不限于函调、实地考察等，函调材料具体如下：
1.户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。
2.无不良信用记录证明。
（七）公示。根据考察结果确定拟录用人选，在一定范围内进行公示。公示期为7个工作日，公示期满无不良反映的，安排到招聘岗位试用。
（八）体检
由公司组织对拟录用人员安排体检，费用由公司承担。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员未按规定时间参加体检的，体检不合格的或未出具体检合格意见的，在体检中未参加规定项目、弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。
（九）录用。公示期满无异议，进行录用，试用期2个月，试用期满经考核合格的，签订劳务派遣合同。劳务派遣期1-3年（含试用期，试用期满后劳务派遣人员待遇与公司正式员工实行同岗同酬）。劳务派遣期间接受公司考核，考核不合格的、被证明不符合录用条件的，按规定退回原劳务派遣单位。
四、聘用期待遇。
聘用期内，文员薪酬暂时参照市国控集团基层员工薪酬机制计发，待国控资产公司薪酬机制正式建立后按新的薪酬机制计发。
五、其他事项
1、应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。
2、应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任。
3、本公司视应聘报名及资格审查情况和考试结果，有权调整招聘职位数或取消招聘职位。面试或考察以及后续沟通达不到预期，本着宁缺勿滥原则，亦终止本次招聘。
4、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历、隐瞒婚育状况等各种不诚信行为者，本公司将取消其招聘录用资格，录用后有权解除劳动合同。如被录用人员1年内因故被取消录用资格的，可按顺序由后续入围人员递补录用。
附件三： 《家庭成员及重要社会关系信息表》
2023年3月14日
