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云浮市2023年镇(街)事业单位紧缺专业人才专项公开招聘公告

2023-03-15 17:52:02 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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为进一步加强我市镇（街）事业单位人员队伍建设，鼓励和引导高校毕业生到基层工作，推进我市乡村振兴高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》《关于进一步鼓励和引导人才向粤东西北地区和基层一线流动的实施意见》《云浮市2023年实施“百县千镇万村高质量发展工程”促进城乡区域协调发展工作要点》等有关精神，现我市镇（街）事业单位面向社会公开招聘镇域经济发展紧缺专业人才84名。

一、招聘对象

普通高等院校2023年应届毕业生和社会上具有大学本科、学士以上学历学位的人员。年龄要求35周岁以下（1987年3月31日后出生）。

二、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，按规定办理聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。获聘人员需在招聘单位服务不少于5年。

三、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导；

3.具备良好的品行和职业道德，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，无违法违纪行为；

4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

1.在读的非2023年普通高等院校应届毕业生、现役军人;

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；被开除中国共产党党籍的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员;

3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律、法规规定不得应聘为事业单位工作人员的其它情形的人员。

四、报名办法

（一）报名时间。

报名时间为2023年3月29日9:00至2023年3月31日17:00。

（二）报名方式。

本次公开招聘采取网络报名的方式，统一在云浮市人事考试网上报名系统报名（由云浮市人力资源和社会保障局网站http://www.yunfu.gov.cn/rsj/进入）。

（三）报名程序。

1.提交报考申请。报考人员应认真阅读本公告准确把握报考岗位的资格条件，确认符合条件后在本公告所规定的报名时间内登录云浮市人事考试网上报名系统，按系统提示报名，并须上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为30KB以下）。

2.报名确认。报考人员提交报名成功后，不得再改报其他岗位。笔试前不作资格审核，招聘单位或其主管部门将在面试前对报考人员的资格条件进行审核。

（四）报名注意事项。

1.招聘岗位专业要求参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）进行了设置，报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试，不得为“试考”虚假报名。不得提供虚假材料（含佐证材料），一经查实，取消报考人报考资格，已经聘用的，取消聘用资格。对提供或协助伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.2023年国内普通高等院校应届毕业生须于2023年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。其他报考人员均须于报名截止之日（2023年3月31日）前取得相应学历、学位证书或岗位要求的其他资格证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

3.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

4.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人社发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，对在2020年3月31日至2023年3月31日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官”，可申请笔试成绩加分10分。报名时已属编制管理的人员，不列入本次招聘笔试加分对象。

符合笔试加分条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，填写报名资料时在备注栏注明基层服务项目名称、合格证书编号，并于2023年4月3日至4月4日到云浮市人力资源和社会保障局(地址：云浮市星岩三路30号)事业单位人事管理科（主楼405室,联系电话：0766-8839360）由本人现场办理申请加分资格确认（需提供有效身份证、报名表、证书原件及复印件）。逾期未办理申请加分资格确认的视为放弃加分。

五、考试

（一）笔试。

1.笔试科目。

笔试主要测试基本能力与基本素质。

3.其他。

各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，考试注意事项详见准考证。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在云浮市人力资源和社会保障局网站公布，报考人员登录云浮市人事考试网上报名系统查询本人笔试成绩（届时公布的笔试成绩已含符合政策加分后的成绩）。

（二）确定面试人员名单。

根据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例从笔试成绩合格考生中确定进入面试人选。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。

进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间、地点等事项在云浮市人力资源和社会保障局网站公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可从笔试成绩合格考生中由高到低依次递补面试人选。

1.笔试准考证、身份证、学历和学位及岗位要求其他资格条件书面材料原件及复印件；

2.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》、《普通高校毕业生就业推荐表》（仅2023年应届生未取得毕业证人员提供）；

3.港澳台学习、国外留学人员须提供教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明原件及复印件。

面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在各级人力资源和社会保障局网站公布。

（三）面试。

面试由由招聘单位主管部门或各县（市、区）人力资源社会保障局组织实施，严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定执行。具体面试事项将在各县（市、区）人力资源和社会保障局网站通知或以其他方式另行告知。

（四）成绩。

1.笔试、面试单科成绩的合格分数线均为60分;

2.考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。如主评委给分仍然相同的，另行组织面试。

七、体检

面试结束后，按面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从符合条件的考生中等额确定体检对象。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定执行。具体体检事项由各县（市、区）人力资源社会保障局组织。

八、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察。并根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

九、公示聘用

体检及考察合格者确定为拟聘人选，拟聘人员名单将在各县（市、区）人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门网站进行公示，公示期为7个工作日。因考生自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可按考试总成绩由高到低的顺序，依次递补体检或考察人选。

十、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理相关手续，兑现相应待遇。

十一、其他事项

1.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

2.考生填写报名信息时，联系电话务必写清楚，且保持通信畅通，以方便招聘单位及时联系。

3.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和《报考指南》，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。

4.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格,并将个人报考诚信记录在案。

5.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

6.本公告由市事业单位人事综合管理部门负责解释。招聘岗位条件设置问题由招聘单位负责解释，咨询电话见岗位信息表中招聘单位联系电话。

咨询时间：工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。