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2023年湖南省市场监督管理局所属事业单位选调公告

2023-03-17 09:16:10 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：人事考试网

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根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)的有关规定和实际工作需要,湖南省市场监督管理局所属事业单位省知识产权保护中心面向全国各级公益类事业单位公开选调编制内工作人员,现将具体选调方案公告如下:

一、单位简介

湖南省知识产权保护中心是湖南省市场监督管理局所属的全额拨款事业单位,主要承担国家面向先进制造和新材料产业开展知识产权快速协调保护等工作。

二、组织领导

选调工作在省人力资源和社会保障厅的指导下,由湖南省市场监督管理局负责组织实施。

三、选调原则

(一)坚持党管干部原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(四)坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合;

(五)坚持考试与考察相结合原则。

四、选调岗位计划

先进制造业专利预审、新材料专利预审和综合岗位人员3名(详见附件1)。

五、选调范围及条件

(一)选调范围。全国各级公益类事业单位人员身份的正式在编在岗人员(不含工勤岗位人员)。

(二)选调条件。报名人员应当具备以下资格条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;

2.思想政治素质好,严格遵守政治纪律、政治规矩,有较强的事业心和责任心,热爱审计事业,品行端正,团结协作精神强;

3.具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作;

4.近三年年度考核均为称职(合格)及以上,任现职或现岗位工作满1年。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职、见习等不能视为工作经历。工作经历计算到2023年2月28日止;

5.具备与选调岗位相适应的工作能力,符合选调岗位的其他资格条件(详见附件1)。

有下列情形之一的,不得报名参加考试:

①在试用期内或未满最低服务年限的;

②违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

③受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

④存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

⑤任现职或在现岗位工作未满一年的;

⑥近三年年度考核未达到称职(合格)以上等次;

⑦法律法规及有关政策规定的其他情形。

六、选调程序

(一)发布公告

在湖南省人力资源社会保障厅门户网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省市场监督管理局门户网站等渠道同时发布选调公告。

(二)报名

1.报名时间:2023年3月16日8:00至3月24日17:30。

2.报名方式:采取网上报名的方式进行。每人限报一个岗位,多报则取消选调资格。请报考人员登录网上报名系统(http://bm.hnrcsc.com)报名,如实填写相关信息,同时上传岗位要求的相关材料(身份证原件、学历学位证书原件、知识产权工作经历证明、工作经历证明)和近期一寸正面免冠电子相片。报名表请妥善打印保存,资格复审时审查。

1.初审:选调单位根据岗位选调条件对报考人员进行网上资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审的人员请自行在报名系统打印准考证(打印准考证时间另行通知)。考试时间、地点见准考证。

2.复审:笔试结束后,根据报考同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位选调数1:3的比例确定资格复审人员(面试人员)名单,并在湖南省市场监督管理局门户网站进行公告。主动放弃面试资格或资格复审不合格者,按照笔试成绩依次等额递补并在湖南省市场监督管理局门户网站公告。

复审时,请报考者携带以下材料:

①《湖南省市场监督管理局所属事业单位公开选调工作人员报名表》;

②本人有效身份证、学历学位证书原件及复印件。其中,所要求的学历、学位证书须提供学信网系统验证报告或证明材料,国外境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书;

③近三年年度考核登记表、最新干部任免审批表复印件,取得事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的证明材料复印件。本条所列复印件均须加盖单位组织人事部门公章;

④单位加盖公章的同意报考证明材料;

⑥岗位要求的其他相关材料原件。

(四)笔试

1.开考比例:通过资格审查报名人数与岗位选调计划数比例不低于3:1。不足开考比例的职位,缩减相应选调计划。

2.考试形式:笔试采取闭卷的方式,主要测试应试者的公共基础知识、专业技术知识、写作等,总分100分。

(五)面试根据笔试成绩排名,按3:1的比例确定面试人员,并在省市场监督管理局门户网站进行公告。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等,总分100分。笔试、面试按百分制折算综合成绩,保留小数点后2位,四舍五入,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%。综合成绩相同者,以笔试成绩得分高者进入下一环节。(六)体检与考察

根据岗位考试综合成绩,按岗位选调计划数1:1的比例等额确定体检人选,并在湖南省市场监督管理局门户网站进行公告。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。

考察主要通过实地调查、审查干部档案等方式,对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。

主动放弃体检、考察资格或体检、考察不合格者,按照综合成绩依次等额递补并进行公告,综合成绩相同者,以笔试成绩得分高者依次递补。

(七)公示与调动

根据考试、体检、考察等情况,由湖南省市场监督管理局党组研究确定拟选调的人选,并在湖南省市场监督管理局网站和调出单位公示7个工作日。

经公示无异议符合条件的,经省人力资源和社会保障厅审核,办理调动等相关手续。

七、其他事项

本方案由湖南省市场监督管理局负责解释。

咨询电话:0731-85693267湖南省市场监督管理局人事处

举报电话:0731-85693256驻省市场局纪检监察组

0731-85693335湖南省市场监督管理局机关纪委

附件:1.湖南省市场监督管理局所属事业单位公开选调工作人员岗位计划及要求一览表