天津商业大学外国语学院2023年公开招聘博士教师岗位面试方案

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一、面试安排

1.外国语学院公开招聘博士教师岗的面试将于2023年3月22日(周三)上午10:00开始，面试采取线下和线上腾讯会议两种形式进行。

目前在境外的海外留学人员可申请线上面试。运用的软件是腾讯会议，备用软件为腾讯QQ，请应聘人员自行准备电脑并提前安装好腾讯会议软件、麦克风、摄像头等相关设备，听从工作人员安排。

2.心理测试安排在3月21日（周二）上午10:30进行，请参加面试人员于当天10:00前到达FIU-C311，集合后听从工作人员安排。

3.近期流行性感冒高发，请应聘人员做好个人健康监测，如出现发热（体温≥38℃），或体温≥37.5℃伴畏寒、咳嗽、头痛、肌肉酸痛等身体不适请及时就医，并报告应聘部门。

二、评审机构

由外国语学院人才引进和招聘综合考察小组对应聘人员现场进行打分。考察小组组长为学院院长和党委书记，成员由学院党政联席会议成员、学术分委员会委员、系主任、相同或相近学科教学科研骨干教师等组成,考察小组总人数不少于17人。

三、面试规则

针对通过初审和资格复审的应聘者，学院安排试讲及面试。面试总共30分钟，其中包括素质面试和试讲两部分，素质面试在试讲结束后紧接着进行，包括思想品德、学术水平、科研潜力、奉献精神等。试讲最多不超过20分钟，应聘者需准备20分钟以内的教案或教学设计，试讲选题由学院选定（试讲内容在试讲前半小时发给应聘试讲教师）。

学院考察小组根据应聘人员的试讲情况、思想表现、教学能力、科研水平、发展潜力等进行综合评价，给出总成绩，总分保留一位小数。（素质面试和试讲各占50%, 及格线为60分，保留2位小数，每种考核形式平均分低于60分为不合格，不予引进，总分低于60分为不合格，不予引进）根据总成绩由高到低排序，并以不超过岗位计划人数2倍量确定进入学校考核人选（若出现总成绩并列，按试讲成绩高者优先的原则确定拟应聘人员）。

学院考核成绩占整体面试考核总成绩的60%，校级面试成绩占面试考核总成绩的40%。

四、资格复审

2023年3月21日（周二）上午9:00开始在FIU-C311进行资格复审，请应聘人员按照《应聘人员资格复审材料清单》的顺序提前将材料原件排序理顺，复印件亦如此，原件查验后由应聘者收回，复印件留存学院。

资格复审材料明细如下：

1.有效身份证正反面；

3.硕士毕业证、学位证（硕博连读可不提供）；

4.本科毕业证、学位证；

5.海外留学归国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；（尚未毕业的须提供说明，写明预计取得时间，本人手写签字）

6.两位同行专家推荐信；

7.个人简历17份；

8.近期证件照1张、生活照1张；

9.其他材料（包括主要专业技能证书、职称资格证书、重要社会兼职的聘书等能反映本人各项能力的材料）

10.由科技查新站出具的论文检索证明，包括论文被收录和引用情况。论文收录情况主要统计国际上著名的检索工具，如SCI、SSCI、CSSCI、EI等，主要提供被收录论文检索证明、影响因子及影响因子的分区。

11.论文、论著复印件。论文应包括刊物封面、题目及文章首页；著作应包括著作封面、出版社、出版日期和本人执笔内容。

12.重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件。

13.主持参与完成的研究项目书复印件。包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。

五、咨询电话

外国语学院办公室：022-26686225，张老师

六、附件

进入面试人员名单

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