安徽天柱山旅游发展有限公司是天柱山风景区管委会下属的国有独资企业，主要承担天柱山风景区开发、建设和经营的职能。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
索道公司技术人员8名，工作地点：大龙窝索道或龙潭河索道。
二、招聘条件
（一）报考人员须具备以下条件：
1.全日制大专及以上学历，电气信息类（电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、电气信息工程、电子科学与技术、机电一体化等）相关专业毕业；
2.男女不限，35周岁及以下，即1988年6月1日（含）以后出生；此岗位因工作强度的特殊性，建议男性报名。
3.身体健康，无高血压、恐高症及心脏病史；
4.品行端正，遵纪守法，吃苦耐劳，动手能力强；
5.同等条件下，常住地址在潜山市或安庆周边地区和有相关工作经验者优先录用。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经人力资源与社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分影响期未满人员或者涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
报名→考试→考察→体检→公示→聘用。
(一)报名
报名工作采取现场报名或网络报名的方式进行。
1.报名时间：2023年5月15日至2023年5月26日（现场报名只在工作日进行），逾期不再补报。
2.现场报名地点：安徽天柱山旅游发展有限公司人力资源部（安徽省潜山市皖山大道9号潜山农村商业银行大楼17楼1709室），工作日上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。现场报名需要提交如下资料：本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；本人近期同底1寸免冠照片5张；个人征信证明；《招聘报名表》。
3.采取网络报名方式的，需将相关报名资料传送至电子邮箱：tzslygshr@163.com，邮件名称格式：姓名+应聘岗位。上传的报名资料包括：本人身份证照片（正反面），毕业证、学位证原件扫描件；本人近期同底1寸免冠电子照片；个人征信证明；《招聘报名表》。
4.其他：笔试费45元（资格审查通过后缴纳），面试费80元(笔试入围后缴纳)，可以现金支付或扫码支付，扫码支付报名费时，请备注姓名。报考人数与招聘岗位计划数比例不得低于3:1，如达不到规定比例，相应核减招聘计划数。
5.资格审查
报名时由公司人力资源部按岗位条件规定进行资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，在5月30日前通过天柱山风景区官方网站发布通知等方式通知参加笔试。
6.领取准考证
审查通过人员于2023年5月31日—6月1日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到安徽天柱山旅游发展有限公司人力资源部（安徽省潜山市皖山大道9号潜山农商银行大楼17楼1709室）领取准考证。
(二)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试
主要内容为专业基础知识，满分100分。
笔试时间：2023年6月3日上午9:00-11:30。
笔试地点：详见准考证。
笔试当天，应试人员持身份证、笔试准考证参加笔试。
笔试成绩须达到50分及以上，方可进入下一个招聘环节。
按照笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试的人员。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人员。
2.面试
采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的语言表达、专业知识水平、临场应变和解决实际问题等能力。
面试时间、地点：另行通知。
面试满分100分，实际进入面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到65分及以上，方可进入考察、体检程序。
3.总成绩合成
笔试成绩与面试成绩按7:3权重合成得出总成绩(成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)。从高分到低分排序，按照招聘计划数等额确定考察、体检对象。如合成总成绩相同，以笔试成绩高者优先；若笔试、面试成绩均相同，以高学历者优先；如以上原则仍不能区分，加试予以确定，加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。总成绩在面试后7天内予以公布。
(三)考察
考察工作主要根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法和工作表现等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
(四)体检
考察合格者由公司统一组织到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)文件规定组织实施。体检费由参加体检人员自行缴纳，如被录用，公司予以报销。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
对考察、体检中出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(五)公示
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果确定拟聘用人员名单，在天柱山官方网站公示7日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
(六)聘用
本次招聘人员实行试用期制度，试用期为六个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。
由于本次招聘岗位的专业性和特殊性，招聘单位特别提示报考人，招聘人员试用期满合格后，须与公司签订至少不少于八年期的劳动合同，报考人一经报名即视为同意接受至少不少于八年的劳动合同期限，届时不得违反本项提示内容。招聘人员正式聘用后，按国家相关规定办理“五险二金”。工资由基本工资、工龄工资和绩效工资组成，法定节假日加班按国家相关规定计发加班费。在合同期限内，如聘用人员由于自身原因提出离职，需支付专业技术培训违约金。
四、其他事宜
招聘工作将遵循公开、公平、公正、择优的原则，在天柱山风景区纪检监察部门全程监督下由公司人力资源部组织实施。
本《公告》由安徽天柱山旅游发展有限公司人力资源部负责解释。
联系人：汪女士
联系电话：0556-8932219 18226981268
附件：
安徽天柱山旅游发展有限公司
2023年5月11日
