武汉掌上人才招聘工作人员——派往武汉市某事业单位工作

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因工作需要，现面向社会招聘工作人员4名，具体要求如下：

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一、招聘岗位及人数

招商经理岗2名

招商综合岗2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

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2、品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

3、愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位职责及条件

招商经理岗

岗位职责：

（1）开展产业自主招商工作，完成个人年度招商业绩目标；

（2）收集、整理招商项目信息，开展客商拜访或邀约面谈，推动招商项目落地，做好落地过程服务；

（3）协助配合团队开展招商项目有关服务工作；

（4）完成领导交办的其他工作任务。

岗位条件：

（1）具备大学本科及以上学历；

（2）具备大健康、生物技术、医药、金融、文旅、商贸、物流、电子商务等相关专业背景；

（3）具有“965”产业、大健康、生物技术、医药、金融、文旅等行业成功招商案例者优先（1人）；具有“965”产业、商贸流通、现代物流、跨境电商等行业成功招商案例者优先（1人）；

（4）能适应长期出差，自带优质招商资源者优先；

（5）形象气质好，具备良好的市场开拓能力、商务谈判技巧、沟通协调能力、问题分析与解决能力、执行能力与团队协同能力；

（6）年龄原则上不超过30周岁，能力突出者可适当放宽。

招商综合岗

岗位职责：

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（1）统筹做好招商活动的策划、组织、协调、会务和宣传推广等工作；

（2）负责招商项目和信息的登记、入库与统计；

（3）承担有关会议、活动材料和综合文稿的起草与编印工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

岗位条件：

（1）具备大学本科及以上学历，具备中文、新闻传播、公共管理、会展服务或“965”产业相关专业背景；

（2）文字功底扎实，有独立完成行政文书和综合材料的起草工作相关经历（1人）；具有大型活动的策划、组织、协调、会务等工作经历（1人）；

（3）具有较强的语言文字表达能力，人际关系处理能力、组织计划能力和团队协作能力；

（4）能熟练使用计算机及办公软件；

（5）年龄原则上不超过30周岁，能力突出者可适当放宽。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，招商经理岗新聘人员岗位绩效工资制，年薪10-20万之间（法定福利除外），超额完成绩效目标或引进重大产业招商项目另行奖励；招商综合岗新聘人员岗位绩效工资制，年薪8-12万之间（法定福利除外）。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2023年6月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等级证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、联系方式

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

2023年6月14日

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