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随县事业单位2023年统一公开招聘工作人员面试公告

2023-06-30 09:44:15 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:

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根据《随州市事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》《随县事业单位2023年统一公开招聘工作人员面试工作方案》,现将随县事业单位公开招聘工作人员面试相关事项公告如下:

一、面试人员

经资格复审,确定面试入围人员246人。面试入围人选名单见附件1。

二、面试时间:2023年6月18日全天。

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三、面试地点:随州市职业技术学院(巧稚楼四楼)。

四、面试形式:面试采取结构化面试的形式,满分为100分。面试主要考察考生的政策理解、综合分析、组织协调、沟通交流、应急处理等通用能力。

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五、面试打分:每个考场7名考官,7名考官打分中去掉一个最高分和一个最低分,按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分(精确到小数点后二位)。面试分数现场公布,考生签字确认后退场。

六、面试注意事项

1、请参加面试的考生于2023年6月18日上午6:50前在随州市职业技术学院巧稚楼门前集中,由考务工作人员统一带入侯考室,7:10准时点名,7:20组织学习面试规则,7:30考生抽签确定面试顺序,7:30前未到达候考室者视为自动放弃。

2、参加面试的考生必须携带笔试准考证和身份证原件,进场及候考时交工作人员查验身份。

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3、面试期间严禁携带、使用各种通讯工具和相关电子产品,一经发现取消面试资格。

4、考生候考及面试期间,实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则,自觉服从安排,文明应试。在候考室期间,未经工作人员允许,不得擅自离开。

5、面试时,考生不得作自我介绍,不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人毕业院校(或工作单位)、籍贯等个人信息。如有违反者立即取消面试资格。

6、请参加面试的考生合理安排日程,按时参加面试。

七、面试最低分数线及面试合格分数线划定

面试成绩最低分数线为70分,面试考生面试成绩需达到最低分数线才能进入体检和考察程序。

6月12日下午5:30分后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,不再进行递补。若出现因面试考生弃考,导致招聘岗位计划数达不到规定面试开考比例的,该岗位正常开考,当招聘岗位计划数与面试人数为1:1比例情形时,该岗位考生面试成绩必须达到面试合格分数线(面试合格分数线为75分),才能作为拟聘用对象进入体检考察程序。

八、成绩排名处理

报考同一岗位的考生总成绩相同时,笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时,笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时,以及“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时,由招聘单位组织加试。

联系电话:0722-3339607(县人社局事业单位人事与工资福利股)

九、纪律与监督

严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求,对违反公开招聘纪律的人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

监督电话:0722-3569033(随县纪委监委派出第三纪检监察组)

附件1:随县事业单位2023年统一公开招聘面试入围人选名单.xlsx">附件1:随县事业单位2023年统一公开招聘面试入围人选名单.xlsx

随县人力资源和社会保障局

2023年6月9日

"了解公务员事业单位招考职位请上华图教育。 "

  以上是随县事业单位2023年统一公开招聘工作人员面试公告的全部内容,更多关于湖北省随州市随县事业单位,分数线,成绩,事业单位,笔试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

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