【导读】华图河南人事考试网同步发布：房县2023年村（社区）后备干部招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。
为加快建设一支“政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理”的村级后备干部队伍，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》要求，结合我县实际，决定面向社会公开招聘一批村（社区）后备干部，现将有关事项公告如下：符合招聘条件和岗位要求的农村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等愿意从事农村基层工作的人员，具体岗位及要求见（附件1）。全县共计招聘135名村（社区）后备干部，具体招聘名额详见“房县2023年招聘村（社区）后备干部岗位需求表”（附件1）。1. 拥护党的领导，能够在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，遵纪守法，品行端正；2. 热爱“三农”工作，吃苦耐劳，乐于奉献，有较强的事业心和责任感；3. 年龄在45周岁及以下，具有房县户籍或长期在房县居住（具体以岗位要求为准）；1.曾被追究刑事责任、存在涉黑涉恶或者“村霸”行为的；（二）报名方式：采取现场报名，报名人员需携带有关证明材料（身份证、毕业证、户口本、近期彩色免冠照片等），到所报考乡镇人民政府组织办报名，填写“房县2023年村（社区）后备干部招聘报名登记表”并签订“诚信承诺书”（附件2、3）。本次招聘工作由县委组织部全程指导和监督。考试方式、考务组织、考察录用由各乡镇党委、政府具体负责，相关事宜以各乡镇通知为准。1. 资格审查。6月10日之前，各乡镇对报名人员进行资格初审，重点审查报名人员的基本信息、个人履历、适岗情况等，同步征求纪检、公安、综治等部门意见，对通过资格审查的对象报县委组织部备案。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、资格审核、面试、体检、考察、公示及聘用等环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因（报名信息填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。2. 考试。考试方式请考生咨询所报考乡镇组织办，以报考乡镇通知为准。考试环节在6月25日以前全部完成。3. 体检。根据考试综合得分成绩由高到低的顺序，按招考计划数（需核减的按核减后的计划数）1:1确定体检对象。各招考单位参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定组织开展体检，体检不合格或因个人原因未能完成体检的按照综合成绩排名顺序依次递补，无递补对象的，核减招考数量。体检环节在6月30日之前全部完成。4. 考察。考察工作由各乡镇组织，考察的主要内容包括：政治思想、道德品质、能力素质、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、个人征信等方面的情况。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用，并按照综合成绩排名依次递补，无递补人员的，核减招考数量。考察环节在6月30日之前全部完成。5. 公示。7月上旬，县委组织部对确定的拟录用对象在房县党建网、今日房县网等媒体上进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间被举报不符合条件或有其他违纪违规行为，并被查证属实的，取消资格，并不再递补。6. 培训。7月底之前，县委组织部对拟录用对象进行岗前集中培训。公示无异议的拟聘用人员，按有关规定和程序办理试聘手续，实习期为3个月。实习期结束后，根据个人实绩表现及村级党组织与乡镇党委意见，决定是否正式聘用为后备干部，并报县委组织部备案。招聘到村（社区）工作的后备干部，原则上可比照村副职干部基本报酬标准发放工作报酬。同时由乡镇党委牵头建立后备干部培养计划，积极创造条件开展后备干部教育培养，全方位帮助后备干部提升能力素质。附件1：房县2023年公开考试招聘村（社区）后备干部岗位需求表.xlsx
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附件2：房县2023年村（社区）后备干部招聘报名登记表.docx
附件3：房县村（社区）后备干部报考诚信承诺书.docx
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