2023年信阳息县城区学校选调教师212人公告

招聘公告：2023年信阳息县城区学校选调教师212人公告
公告来源：信阳市教师招聘网	招聘人数：212人
报名时间：8月13日-15日	考试内容：教育专业知识和学科相关知识
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　　为解决城区部分学校师资不足问题，有序推进教师“县管校聘”改革工作，经调研论证并报县政府研究同意，2023年面向全县中小学校公开选调一批专任教师。具体方案如下：

　　一、选调计划

　　公开选调212名中小学教师，其中息县中等职业学校20人(属于支援中等职业学校教育，编制暂保留在原学校)、城区初中100人、城区小学92人。具体岗位见《2023年息县城区学校选调教师职位表》。

　　二、选调范围

　　(一)息县中等职业学校教师选调范围：全县中小学在编在岗且在我县学校工作满3年以上的教师;

　　(二)城区初中、小学教师选调范围：全县农村中小学在编在岗且在我县农村学校工作满3年以上的教师;在我县服务期满3年经考核合格愿意留任的特岗教师。

　　三、报名条件

　　(一)报考人员应具备的基本条件

　　1.遵纪守法，师德高尚，热爱教育事业;

　　2.年龄在45周岁以下(1978年7月1日后出生);

　　3.2020年、2021年、2022年年度考核必须为合格以上等次(见习期不定等次视为合格);

　　4.具有符合规定的相应的教师资格证书(报考息县中等职业学校信息技术、烹饪与营养教育、汽车检测与维修技术、电气工程及其自动化专业课的还需具有中级及以上职业资格证);

　　5.具有国家承认的符合条件的学历(报考小学须专科以上，报考初中须本科以上,报考息县中等职业学校须第一学历为本科以上);

　　6.报考学科要与教师资格证专业或所学专业一致(报考息县中等职业学校电气工程及其自动化、学前教育专业课的该项其他要求见《2023年息县城区学校选调教师职位表》)。

　　7.初中学段教师可以报考初中、中等职业学校教师岗位;小学教师可报考小学教师岗位，具有合格学历和相应教师资格证的也可报考初中、中等职业学校相应学科教师岗位。

　　本方案中年龄、学历、教师资格、工作经历等条件中的“以下”或“以上”均含本级。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.受纪律处分尚未解除或因违法违纪正在立案审查尚未办结的;

　　2.公费师范生服务期未满6年的;

　　3.2021年以来参加城区选调录用后又弃权的;

　　4.其他不符合报考资格条件的。

　　四、选调程序

　　(一)宣传发动。由息县城区学校公开选调教师工作领导小组办公室通过多种渠道发布选调实施方案，广泛宣传发动。

　　时间安排：2023年8月10日-12日。

　　(二)报名与资格审查。报名地点设在龙湖中学会议室。报名人员须在规定时间内，持本人有效身份证、学历证书(第一学历和最高学历)、教师资格证、相关专业职业资格证原件与复印件(各一式一份)和《2023年息县城区学校选调教师报名表》1份到报名地点现场报名。《报名表》自行下载打印，务必如实、完整填写，每名报考人员只能选报一个岗位(务必填写所报学科及职位代码)。报名人员资格由所在学校负责初审，报考人数、分布学科等由所在学校统筹把关(按生师比核算教师不足的学校，报考人数原则上不超过15人;教师富余学校要鼓励教师积极报名，可放宽到25人左右)。

　　教体局与相关部门按照报名资格要求进行资格审查，并将资格审查贯穿于选调工作全过程，报名时提交的信息和材料必须真实有效，凡发现资格不符或隐瞒、提供虚假材料的，取消其选调资格。

　　选调职位分别按中职、初中、小学相应学科设置。各选调职位报名人数与选调计划人数的比例应达到1.2:1，达不到要求的，相应核减该职位选调人数。核减后仍达不到要求的，该职位不再设岗，报名人员须改报符合报考条件的其他职位。

　　时间安排：2023年8月13日-15日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。

　　(三)考试。考试由息县城区学校公开选调教师工作领导小组统一组织，考试形式为笔试(实行闭卷)，考试内容为教育专业知识和学科相关知识，分学科命题，分值满分为100分。考试结束后，及时在相关网站公布结果。考试用书（点击进入）+++++++网课学习（点击进入）

　　报考人员需持本人有效身份证于2023年8月18日(上午8:00-12:00)到报名地点领取准考证，不得替领。

　　考试时间、地点：具体见准考证。

　　(四)公示和录用。息县城区学校公开选调教师工作领导小组将根据各个选调职位考试成绩高低，等额确定拟录用人员;若成绩有并列，按以下顺序拟录：(1)先入编者优先;(2)最高学历高者优先;(3)年龄大者优先(报考息县中等职业学校职位的，如出现成绩并列，有中职学校任教经历、管理经验的优先)。

　　所有拟录用对象均进行公示，接受社会监督;公示无异议后，对照选调职位计划，分岗位等额确定选调人员。各职位入选人员根据各学校设岗数，按照考试分数排名先后依次选岗，不服从选岗规则的，取消选调录用资格;因复审发现资格不合格或弃权等原因造成空缺的选调职位，按该职位考试成绩高低依次递补。拟选调人员录用后，必须按照所选岗位按时上岗，否则取消录用资格，且三年内不得再报名参加城区选调考试;录用后又出现岗位空缺的，不再递补。

　　(五)办理调动手续。对选调录用人员，由县教体局、县委编办、县人社局及时联合发文确认，办理调动相关手续。

　　五、有关要求

　　(一)组织领导。成立由县领导任组长，县纪委监委、组织、宣传、政府办、编制、人社、财政、教体、公安、卫健委、融媒体等部门共同参与的息县城区学校选调教师工作领导小组，领导小组下设办公室，地点设在县教育体育局，县教体局主要负责人兼任办公室主任，具体负责组织实施。

　　(二)纪律要求。各学校要广泛宣传，组织本校符合条件的教师积极报名参与，对按生师比核算教师超编、但教师报名人数较少的学校，在“县管校聘”工作中将依据岗位对富余教师分流到其他乡镇学校。各部门要严明纪律、规范程序、阳光操作，切实做好选调各个环节工作。要按照相关规定实行回避制度。所有工作人员和报考人员，在选调考试过程中出现违纪行为，都要严肃追究责任。对选调人员违反纪律、弄虚作假、冒名顶替的，除取消本次选调资格外，当事人三年内不得再参加城区学校选调考试,同时追究相关人员责任。

　　本次选调工作未尽事宜由县城区学校公开选调教师工作领导小组研究决定。

　　咨询、监督电话：5856326、5951993

　　附件1 2023年息县城区学校选调教师职位表.xlsx

　　附件2 2023年息县城区学校选调教师报名表.xlsx

　　息县城区学校公开选调教师

　　工作领导小组办公室

　　2023年8月10日

　　原文标题：2023年息县城区学校公开选调教师实施方案

　　文章来源：mp.weixin.qq.com/s/t0NHMn6sXN0oiZtzy1ZwnQ

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