2023-09-20 09:27:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：军队人才网
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报考符合条件资讯详情参照2023年2024年军队文职
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~~军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2023年毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生;非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2021年、2022年未就业普通高校毕业生。
~~定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶。
~~2023年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。
~~报名信息和报考岗位填报完成，点击“保存”按钮后提交报名资格条件初审，由后台工作人员确认是否符合选报岗位的要求，若不符合，进行明确提示，无法进行下一步操作。申请初审的和通过初审的，不能修改报名信息或者改报其他岗位。
~~聘用合同期限一般为3年至5年。流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位，聘用合同期限为1年至3年。从高等学校应届毕业生中招录聘用的文职人员，首次订立的聘用合同期限为5年。
~~实行试用期的文职人员，病假、事假累计超过40个工作日的，女性文职人员因孕期、产假、哺乳期不在岗的，试用期顺延补足其不在岗的工作日。其中，因病假、事假导致试用期顺延的，顺延时间不得超过6个月。
~~未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用人选，取消录用资格。
~~职称、职业资格：填写本人具有的职称、职业资格名称。具有职称、职业资格的报考人员可以报考低于本级相应职称、职业资格要求的招考岗位。
2024军队文职考试题练习
关于技术问题下列说法正确的有( )。
A. 任何技术的产生和发展，总是从一定具体目的出发，针对具体的问题形成解决的方法
B. 技术是对客观自然规律的应用，任何技术都必须符合客观规律
C. 技术作为人类活动的重要组成部分，不一定受到社会条件的制约
D. 技术也可能给人类带来危害
E. 技术发明都是为人类服务的
答案ABD
解析：技术是指人们利用现有事物形成新事物，或是改变现有事物功能、性能的方法-技术应具备明确的使用范围和被其他人认知的形式和载体。A项说法指技术的目的性，正确。B项指技术的自然属性，正确。C项说法是错误的，技术必然要受到社会条件制约，这就是技术的社会属性。技术还具有两面性，它既可以推动社会发展，为人类服务，又有可能给人类带来危害，D项正确，E项说法过于绝对。故本题答案为ABD。
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