2023-09-20 14:49:18 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：军队人才网
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~~建议报考人员提前在军队人才网的“招考专题”栏目中，下载招考岗位计划，查看所有岗位。
~~岗位选报过程分为“岗位查询”和“岗位报考”两步
~~点击填写报名信息中的“选择岗位”按钮，按筛选条件进行岗位选择后，点击岗位列表中的“岗位代码”链接，进入岗位详细信息页面，认真查看后点击“选报”按钮;也可点击岗位列表最后面的“收藏”按钮将感兴趣的岗位放到“岗位收藏夹”中，最多可以收藏5个岗位，进行对比选择报考。
~~点击岗位列表最后面的“选报”按钮或者岗位详细信息页面的“选报”按钮，完成岗位报考操作。
~~注意：报考人员应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读招考岗位计划，结合自身条件，慎重选择适合自己的招考岗位。报考时只能选择1个岗位，并符合该岗位要求的条件，否则将不被录用。岗位提交前请确认个人信息是否按本人实际情况准确填写，如填写的个人信息与本人实际情况不一致应及时修改。
~~首次订立聘用合同的，可以约定试用期，试用期一般不超过6个月。其中，聘用合同期限为1年以上不满3年的，试用期一般为2个月;聘用合同期限为3年至5年的，试用期一般为6个月。订立以完成一定工作任务为期限的聘用合同的文职人员，以及现役军人转改的文职人员不实行试用期。直接引进的高层次和特殊专业文职人员，根据需要可以缩短试用期或者不实行试用期。
~~未能在规定时间内取得招考岗位要求学历学位和职称、职业资格的拟录用人选，取消录用资格。
~~报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1987年1月至2005年1月期间出生);报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下(1977年1月至2005年1月期间出生)。
~~非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，可以报考对学历不作全日制要求的文职人员岗位。
~~报考人员应按报名网站登录首页提示的“认真阅读填报说明、缴费说明和考生须知”要求，熟悉公开招考文职人员的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。
2024军队文职考试题练习
关于技术问题下列说法正确的有( )。
A. 任何技术的产生和发展，总是从一定具体目的出发，针对具体的问题形成解决的方法
B. 技术是对客观自然规律的应用，任何技术都必须符合客观规律
C. 技术作为人类活动的重要组成部分，不一定受到社会条件的制约
D. 技术也可能给人类带来危害
E. 技术发明都是为人类服务的
答案ABD
解析：技术是指人们利用现有事物形成新事物，或是改变现有事物功能、性能的方法-技术应具备明确的使用范围和被其他人认知的形式和载体。A项说法指技术的目的性，正确。B项指技术的自然属性，正确。C项说法是错误的，技术必然要受到社会条件制约，这就是技术的社会属性。技术还具有两面性，它既可以推动社会发展，为人类服务，又有可能给人类带来危害，D项正确，E项说法过于绝对。故本题答案为ABD。
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