2023-09-20 14:49:18 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：军队人才网
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~~建议报考人员提前在军队人才网的“招考专题”栏目中，下载招考岗位计划，查看所有岗位。
~~岗位选报过程分为“岗位查询”和“岗位报考”两步
~~点击填写报名信息中的“选择岗位”按钮，按筛选条件进行岗位选择后，点击岗位列表中的“岗位代码”链接，进入岗位详细信息页面，认真查看后点击“选报”按钮;也可点击岗位列表最后面的“收藏”按钮将感兴趣的岗位放到“岗位收藏夹”中，最多可以收藏5个岗位，进行对比选择报考。
~~点击岗位列表最后面的“选报”按钮或者岗位详细信息页面的“选报”按钮，完成岗位报考操作。
~~注意：报考人员应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读招考岗位计划，结合自身条件，慎重选择适合自己的招考岗位。报考时只能选择1个岗位，并符合该岗位要求的条件，否则将不被录用。岗位提交前请确认个人信息是否按本人实际情况准确填写，如填写的个人信息与本人实际情况不一致应及时修改。
~~加分项证明材料主要包括：军队烈士证明书、军队人员因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料(比如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等)等电子版扫描件。其中，报考人员为现役军人、2023年退役军人和现役干部转改文职人员配偶子女的，只需在报名系统“军烈属等人员”栏目中据实填报身份类别，无需上传与有关军队人员关系的证明材料。报名结束后，由全军组考机构依据报考人员姓名和身份证号，通过军事人力资源信息系统核实确认报考人员与有关军队人员的关系类别。请有关军队人员通过所在单位查核军事人力资源信息系统中本人“重要社会关系”栏目中的报考人员相关信息，如有错漏，须在报名结束后20日内，按照相关规定完成军事人力资源信息系统中相关信息修改完善。
~~学位、专业、毕业院校、毕业时间、是否全日制：与所填“报考学历”相对应的内容。
~~半结构化：面试报到抽签→候考→进入考场→答题→考生退场→面试结束→下一位考生入场→成绩确认→面试结束
~~首次订立聘用合同的，可以约定试用期，试用期一般不超过6个月。其中，聘用合同期限为1年以上不满3年的，试用期一般为2个月;聘用合同期限为3年至5年的，试用期一般为6个月。订立以完成一定工作任务为期限的聘用合同的文职人员，以及现役军人转改的文职人员不实行试用期。直接引进的高层次和特殊专业文职人员，根据需要可以缩短试用期或者不实行试用期。
~~特别注意：请妥善保管本人密码，记住密码找回问题及答案。
2024军队文职考试题练习
电脑上按Windows键和( )可锁定计算机?答案：L键
【考点】Windows键常用快捷方式
Windows键+D 显示和隐藏桌面 Windows键+I 打开“设置”
Windows键+ M 最小化所有窗口 Windows键+向上键 最大化窗口
Windows键+ Tab 打开任务视图 Windows键+ S 打开“搜索”
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