2023-10-13 15:16:26 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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通过资格审核后进行体能测评,一般是在笔试成绩公布之后一周左右。报考法检两院司法警察职位和公安机关、监狱戒毒管理机关的人民警察的报考者,须进行体能测评,不合格者不能进入面试。

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公务员考试题目及答案解析:
[单选]
人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。
根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是:
A . 某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B . 一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C . 一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客表现得很激动
D . 一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
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参考答案:B
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[华图教育参考解析]:
本题题干为心理学类定义判断。
第一步:关键信息
工作性冲突:因为工作产生冲突;
情绪性冲突:情绪上的对立或敌意;
第二步:题目详解
B选项:因男友的冷漠而吵架,是情绪上的对立,符合情绪性冲突的定义,所以选B。
A选项:领导因为坚持原则和下属发生严重的争执,属于工作性冲突,所以A错。
C选项:年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动,没有体现出情绪上的对立或者敌意,所以C错。
D选项:老者教训采摘玫瑰花的人,没有体现出情绪上的对立或者敌意,所以D错。
故本题选B。
【2012-安徽-083】
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