2023年平顶山市卫东区事业单位引进高层次人才107人考试内容

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　　考试

　　考试方式视报名情况采取笔试加面试或直接面试的方式进行。引进岗位的报名缴费人数与引进人数的比例大于或等于3:1的，按照笔试、面试、体检、考察的程序进行;引进岗位的报名缴费人数与引进人数的比例未达到3:1的，按照面试、体检、考察的程序进行。

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目一科，考试内容包括公共基础知识、职业能力倾向测验和写作，分值100分。

　　报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　笔试时间、地点以准考证为准。

　　2、面试

　　面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。

　　根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员。缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　面试前进行面试资格确认。进入面试考生需本人携带报名系统下载打印的《平顶山市卫东区2023年事业单位引进高层次人才报名表》(须考生本人签名)一式2份，笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证的原件及复印件，有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》(带二维码验证标志)，报考0601岗位的考生须提供入伍通知书及退伍证的原件及复印件，海外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书的原件及复印件，在职人员须提供《在职人员单位同意报考证明表》(附件2)，进行面试资格确认。面试资格确认时间、地点及人员名单以卫东区人民政府网站发布的公告为准。

　　考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　通过面试资格确认的，领取面试通知单，面试时间、地点见面试通知单。

　　实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试，应试人员的面试成绩原则上须达到本面试考场面试平均分，方可进入体检、考核环节。

　　3、考试总成绩

　　进行笔试的岗位，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;未进行笔试考试的岗位，以面试成绩为考试总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数(四舍五入)。

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