2023平顶山城乡一体化示范区引进高层次人才30人考试内容

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　　笔试

　　1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，笔试卷面成绩满分为100分。

　　2.根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，符合资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考人员，请在2023年11月3日前向示范区人才交流中心提交《平顶山市城乡一体化示范区2023年引进高层次人才加分申请表》(附件2)、学历学位证书、退伍证等相关证明材料。逾期不提供的不再受理，视为自动放弃加分资格。加分人员情况于笔试前在本次招聘指定平台予以公示。

　　(二)面试

　　1.根据笔试成绩，分岗位从高分到低分按照拟招聘岗位1:3的比例确定面试人选。面试为结构化面试，主要测评应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等，满分100分。面试时间、地点见面试通知单。

　　2.“双一流”院校硕士研究生、普通高等教育博士和取得国家教育部留学服务中心认证的海外硕士研究生及以上学历毕业生，报考不设置开考比例，所有符合岗位报名条件、资格审核合格的考生全部列入面试人选。面试时，如岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

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