2023郑州市金水区人民法院劳务派遣书记员招聘19人公告

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　　根据工作需要，我院委托河南瑞诺商务服务有限公司向社会公开招聘司法辅助人员。现公告如下：

　　一、招聘计划

　　招聘司法辅助人员19名，要求法学本科及以上学历，其中10名人员需有法律职业资格A证，9名人员需为非A证人员。

　　二、招聘原则

　　(一)德才兼备原则;

　　(二)公平公开原则;

　　(三)择优聘用原则。

　　三、相关要求

　　(一)报名条件

　　1、政治素质要求

　　(1)有良好的政治素质，专业技能和职业操守，拥护党的路线、方针、政策，品行端正;

　　(2)有较强的组织纪律性，有高度的保密意识，严格遵守院纪院规和保密规定。

　　2、业务素质要求

　　审判岗位：

　　(1)要求法学本科及以上学历(取得本科毕业证);

　　(2)具备相应的司法文书制作能力，并能熟练操作计算机进行中文录入、文档编辑等工作，具有法院书记员工作经历、能较好撰写法律文书的优先录用。

　　执行岗位：要求法学本科以上学历(取得本科毕业证)。

　　3、身体素质要求

　　(1)年龄18周岁以上，35周岁以下(即1988年10月24日至2005年10月24日期间出生);

　　(2)身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准，无传染性疾病，身体无残疾，无明显疤痕，无纹身。

　　(二)具有下列情形之一者，不得录用：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　3、因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

　　4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5、依据法律法规终身不得从事法律职业的;

　　6、对聘用人员的父母、配偶、子女在辖区内律师事务所担任合伙人、设立人的，或者以律师身份在金水辖区内提供有偿法律服务的;

　　7、在金水辖区内从事可能影响其公正执行公务的经商办企业活动的;

　　8、其他不宜招聘为临时用工人员情形的。

　　四、薪资和福利待遇

　　(一)工资标准：基本工资+工龄工资+五险一金;

　　1、工资3578.38元(含五险一金);

　　2、通过全国司法资格考试并取得A证的月工资增加1000元;

　　3、入职工作满一年后享受工龄工资(200元-1000元)相应增加;

　　4、单位和个人缴纳的五险一金费用，根据郑州市当年最低生活保障金每年进行动态调整。

　　(二)其他福利待遇：

　　1、被法院评选为月度、季度、年度辅助办案标兵的可享受相应的奖励;

　　2、通讯补贴;

　　3、平时考核奖励;

　　4、享受职工食堂就餐补助。

　　五、合同签订

　　(一)按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣人员与劳务派遣公司(河南瑞诺商务服务有限公司)签订劳动合同，以劳务派遣形式派遣到法院工作。合同期满，经考核合格，用工单位同意继续留用的，劳务派遣人员可与劳务派遣公司续签劳动合同。

　　(二)劳务派遣人员履行合同情况纳入个人诚信记录。经用工单位考核合格正式录用后，不得擅自辞职。有意短期离职者，请慎重报名!

　　六、考试录用程序

　　(一)报名(二选一)

　　1、报名方式(一)

　　网上报名(全天均可)：微信扫描本公告下方二维码下载填写报名表和提供报名材料，扫描以压缩包形式发送至hnrnhr@163.com邮箱，报名材料须备注：【本人姓名+电话+金水法院司法辅助报名材料】。

　　2、报名方式(二)

　　现场报名(周一至周五工作时间)：携带报名材料到郑州市管城回族区郑汴路与东明路交叉口北50米御玺大厦A座7层。

　　3、报名时间：2023年10月24日—2023年10月29日

　　联系电话：0371-66383088，李老师13017671088。

　　4、报名材料

　　①报名表(微信扫描本公告下方二维码下载报名表);

　　②身份证原件及复印件;

　　③毕业证原件及复印件，学历证书认证报告(电子注册备案表);

　　④一寸照片一张;

　　⑤A证证书及相关专业技能证书原件及复印件;(网上报名可提供扫描件)

　　⑥提供个人无犯罪记录证明复印件。

　　5、报名不收取任何费用，报名完成后等待通知考试时间及地点，参加考试人员需缴纳考试费30元/人，考试现场扫码支付(通过微信或支付宝支付)。

　　(二)笔试(仅非A证人员参加，A证人员免笔试)

　　1、考试时间：具体时间另行通知;

　　2、考试内容：司法辅助相关内容;

　　(三)计算机实际操作

　　1、考试时间：具体时间另行通知;

　　2、考试内容：考察考生的计算机录入能力;

　　(四)面试

　　1、考试时间：具体时间另行通知;

　　2、考察内容：考察考生临场应变能力及综合素质。

　　(五)确定应聘人员考试有效成绩

　　考试有效成绩满分为100分。

　　A证人员考试有效成绩=面试成绩×80%+计算机考试成绩×20%。

　　非A证人员考试有效成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×30%+计算机考试成绩×20%

　　(六)体检

　　根据报考人员的综合成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1.2的比例确定体检人员名单，体检统一在指定医院进行，体检费用自理。

　　(七)考察

　　体检合格人员进入政审考察，由应聘者提供户籍所在公安部门出具的无违法违纪证明原件。

　　(八)录用

　　根据体检、考察结果，确定拟录用人员名单并进行公示，公示期为5天。

　　被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。空缺名额按照综合成绩由高到低依次递补。

　　七、其他事项

　　(一)在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格;已办理聘用手续的，解除劳动合同关系，考生本人承担由此产生的一切后果;

　　(二)拟聘用在职人员须在接到体检通知后及时办理其现工作单位的离职手续，正式通知入职时，需提供解除劳动关系证明，特别是已经持有律师资格证书并在律师事务所执业的律师，应辞去所有律师相关工作;在规定时间内无法递交相关手续的，取消聘用;

　　(四)考生应保证通讯工具畅通，所有考试结束后，考试合格人员会接到公司通知，考试不合格人员不再另行通知。因通讯不畅导致相关不利后果由考生本人承担;

　　(五)有任何关于考试相关问题，咨询电话：0371-66383088，李老师13017671088。

　　(六)本次招聘信息以“瑞诺人才资源”微信公众号发布为准;

　　(七)考生请关注“瑞诺人才资源”微信公众号信息，及时关注公众号动态。

　　(八)最终解释权归河南瑞诺商务服务有限公司所有。

　　微信扫描二维码下载报名表

　　河南瑞诺商务服务有限公司

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