2023开封市中心医院招才引智引进工作人员面试以及专业技能测试通知

招聘公告：2023开封市中心医院招才引智引进工作人员面试以及专业技能测试通知
公告来源：开封市医疗卫生招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
开封市华图咨询电话：0371-23157086,0371-22663306	在线咨询：
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　　一、考试时间

　　2023年11月18日，分为上午、下午两场，上午7:30-12:00，下午1:30-6:00,具体时间以准考证为准。所有考生凭身份证和准考证提前30分钟进入候考室。

　　二、考试对象

　　通过资格审查人员。其中硕士研究生要求：QS世界大学综合排名前100名高校、国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中高校的所有专业全日制普通高等院校硕士研究生。

　　三、考试地点

　　开封市东大街58号急救中心院内教学楼

　　四、领取准考证

　　1.领取时间：2023年11月16日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

　　2.领取地点：河道街85号开封市中心医院10号楼东楼六楼西人力资源部。

　　五、资格复审

　　准备好下列材料，参加资格复审，领取准考证时提交：

　　1.《第六届中国•河南招才引智创新发展大会开封市事业单位公开引进报名表》一式两份，本人手动签字;

　　2.身份证复印件1份;

　　3.本科毕业证、学位证原件和复印件;

　　4.硕士研究生毕业证、学位证原件和复印件;

　　5.学历认证，学历认证即学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》，注意申请期限选择6个月，过期无效;

　　2024年高校毕业生，学校未发放毕业证、学位证者，学信网打印《教育部学籍在线验证报告》即可，注意申请期限，过期无效;

　　6.其它相关证件：

　　医师资格证原件、复印件;

　　规培证原件、复印件;规培未结束的出具规培证明原件(由规培基地出具规培证明:证明规培起止时间、规培专业及预计结业时间);

　　研究方向证明原件和复印件;

　　7.简历一份(简历中要详细写明教育经历起止时间、学校、专业，有工作经历的要写明原工作单位起止时间及所在岗位);

　　8.海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件;

　　9.在职应聘人员须出具单位同意报考证明原件和复印件;

　　以上材料原件、复印件分开，按顺序整理，以备查看。

　　另外准备2张1寸彩色免冠照片(和报名表同版)备用;

　　资格考查贯穿整个招聘流程，如发现有不符合报考条件者，不得进入下一流程。

　　六、注意事项及要求

　　1、请所有考生按要求的时间、地点领取准考证，考试当天凭有效身份证和准考证提前30分钟进入考场，无故不领取准考证、考试当天迟到、未到都视为自动放弃考试资格。

　　2、面试过程实行封闭式管理、单循环路线。面试时，面试考官、工作人员和面试人员均入场封闭，关闭手机等各种移动通讯工具，由工作人员集中保管。考官和工作人员不得擅自离开面试考场，考生未经允许不得离开候考室。

　　七、纪律与监督

　　面试及专业技能测试工作在市招才引智事业单位公开引进工作领导小组办公室和市卫生健康委员会的指导监督下进行。面试工作实行主考官负责制，严格遵守招聘工作纪律，并按面试规定程序组织实施。

　　咨询电话：0371-25672637/25672638

　　开封市中心医院

　　2023年11月13日

　　附件

　　应试者须知

　　应试者须知

　　一、应试者必须按照规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。凡在规定时间没有报到的，视为自动放弃面试资格。

　　二、应试者须持本人有效身份证，经工作人员审验后方可参加面试。

　　三、应试者禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，作违反面试纪律处理。

　　四、应试者在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试者进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意走动、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

　　五、面试前，应试者通过抽签确定参加面试的顺序。面试开始后，由工作人员按顺序逐一引入面试室。

　　六、面试过程中，应试者对考官提出的问题可在规定的草稿纸上作记录;没听清提问的，可要求考官再重复一遍。应试者开始答题时需向考官报告“开始答题”，答题结束时要报告“回答完毕”。到达规定时间，应试者须及时停止答题。

　　七、面试结束后应试者立即离开面试室。离开时不得带走面试试题、草稿纸等任何面试资料。

　　八、应试者违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

　　九、前三名考生一起宣布面试成绩，第四名考生开始逐一宣布，宣布成绩后考生离开考点。专业技能测试×50%+综合素质面试成绩×50%=考试总成绩。根据考试总成绩从高到低的排序，按拟引进岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。总成绩相同的考生，以综合素质面试成绩高的优先进入下一环节。如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应试者成绩须达到75分及以上方可进入体检与考察。个别急需紧缺岗位，由用人单位提出申请，主管局委研究并提出意见，报市事业单位公开引进工作领导小组办公室研究批准后，可进入下一个环节。

　　原文标题：开封市中心医院2023年招才引智公开引进工作人员面试以及专业技能测试通知

　　文章来源：http://www.0378-120.com/news/?type=detail&id=6401

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